מה שלומכם?
כמה קשוח זה לעבוד בלחפש עבודה?
קשוח.
קשוח - אין משכורת.
קשוח - אין בהירות ועתיד בטוח.
קשוח - מכה לדימוי העצמי.
קשוח - ייאוש ותסכול.

בואו ננסה לקצר את הדרך, וללמוד לעשות את זה נכון ואפקטיבי.

אז היום נדבר על: הרושם הראשוני ולמה הוא משמעותי.
המשפט המקסים חביב המורות-אין הזדמנות שניה לרושם ראשוני
דורש בחינה מחודשת.

האם כשנכנסה כלה חדשה למשפחה,
נשארתם עם אותו רושם עליה כמו שהיה בפעם הראשונה שנפגשתם?
מקווה שלא...
כשנכנסתם למקום עבודה חדש, האם הרושם שקיבלתם על העובדים האחרים, על הבוס,
הוא זהה למה שאתם חושבים עליהם עכשיו?

יש הזדמנות, או אין הזדמנות?
התשובה, כמו יהודיה טובה היא: תלוי. :)
אם המציאות תיצור בינכם אינטרקציות נוספות, אז כן.
יש בהחלט הזדמנויות נוספות לרושם הראשוני-
שיכולות לשנות אותו עד כדי להפוך אותו לגמרי.
כלה, תרגעי.;)
אבל-
אם המציאות לא תזמן בינכם שוב מפגשים,
או - אם המפגשים הבאים תלויים ברושם הראשוני - (פגישות שידוכים? ;))
אז פה, הרושם הראשוני קריטי בהחלט.
וזה מה שנקרא - קורות חיים משכנעים.

בעיני, קורות חיים הם כמו פרסומת בעיתון-
הצלחת ב3-5 שניות שהמעסיק עובר על המסמך שלך לשכנע אותו שאת/ה יכול/ה להיות עבורו מענה לצורך קריטי בעסק (נדבר על זה בהמשך) ? קיבלת הזדמנות שניה.
לא הצלחת? הפסדת.

ואיך הופכים את קורות החיים למסמך משכנע שכזה?
תוכלו לראות דוגמא כאן

בפוסט הבא ניכנס קצת לעומק השיטה שלי (UVP) ונראה איך חיפוש עבודה מקביל אחד על אחד לעולמות השיווק
ומה אנחנו יכולים ללמוד מזה.

בינתיים אשמח שתכתבו בתגובות-
מה לדעתכם הדבר שהכי תופס את העין של המעסיק בקורות חיים?
  • תודה
Reactions: אפרסק עסיסי, משה פפירוב, אייסקפה הפוך ומשתמש 1 נוסף