הנושאים החמים
כשֶׁהרב שלומוביץ חוזר הביתה אחרי יום ארוך, הוא מרגיש כאילו צעד בתוך סערה שלא פוסקת. עוד שני מתפללים שלא דיברו, עוד ועדה שהתפוצצה, וחילוקי דעות שטיפסו לטונים מסוכנים. בלילה הוא לא נרדם. הוא מעביר בראש מילה מיותרת שאמר או לא אמר...
מנחם, מנהל צוות ותיק, סוגר את הדלת של המשרד ונשען אחורה. הוא לא עייף מהעבודה. הוא עייף מהאנשים. עוד מריבה בין שני עובדים, עוד עובד שנפגע משיחה קצרה שרק רצתה לכוון. הוא מרגיש שהוא הולך כל היום בין הטיפות, בודק כל משפט פעמיים, חלילה שאף אחד לא יפגע. שכולם יצאו מרוצים.
דניאל מסיים עוד יום של טיפול. על הנייר הוא מלווה אנשים. במציאות הוא מחזיק את כל המטען הרגשי שמביאים אליו לחדר. כשהשיחה הופכת לקונפליקט מתוח הוא מרגיש חסר אונים. איך אני גורם לשניהם להרגיש בטוחים? איך עוצרים האשמות בזמן? איך יוצרים מבנה שיחה שמוביל להסכמה ולא לפיצוץ? הוא יוצא מהקליניקה מותש...
מכיר את המציאות הזו מקרוב?
אם אתה עסקן, מנהל או מטפל או בעל תפקיד קהילתי, כנראה שהסיטואציה הזו פוגשת אותך כמה פעמים בשבוע: הם מגיעים אליך, שני הצדדים, עם אש בעיניים. עוד רגע ופורצת סערה. שניהם תולים בך מבטים זועמים ומבקשים שתכריע. כל אחד מהם בטוח שהוא הצודק, ומצפה שתפסוק לטובתו. אתה יודע שכל מילה עלולה להוות טריגר לפיצוץ אטומי, ואתה עומד מולם חסר אונים...
איך למען ה' גורמים לסכסוך הזה להסתיים סוף סוף בדרך מכובדת?
מהפכה בדרך להסכמי שלום
משלימים, המרכז החרדי לניהול ויישוב סכסוכים משיק הכשרה מקיפה ובלעדית במגזר החרדי 20 :מפגשים מעשיים שיקנו לך את כל הכלים ליישוב סכסוכים במישור המשפחתי, העסקי והקהילתי מתוך גישה מקצועית, תורנית ומכבדת.
"ניהלתי חברה גדולה שסיפקה חומרי גלם למוסדות", משתף יזם התוכנית ויו"ר משלימים. "העסקתי עשרות עובדים מכל קצוות החברה הישראלית. מטבע הדברים, הדעות והאישיות היו מגוונות, והדלת של המשרד שלי הייתה תמיד פתוחה. העובדים ידעו שתמיד יש להם אוזן קשבת, וכך מצאתי את עצמי עד לאינספור סכסוכים, קטנים וגדולים: בין עובדים, בין מנהלים לצוות, ולעיתים גם לסכסוכים אישיים שאנשים הביאו איתם מהבית.
לא פעם, אותם סכסוכים הלכו והתעצמו עם השנים. משפחות שלא דיברו זו עם זו, עסקים שקרסו על רקע מחלוקות בין מנהל לצוות. כל כך הרבה מצבים שאפשר היה למנוע לו רק היה שם מישהו שמבין את סודות הגישור, שיודע להוביל את הצדדים לפתרון בכבוד ובמקצועיות.
אני לא שוכח את אותו עובד שישב אצלי ובכה בכי תמרורים. הקשבתי לו מכל הלב, אבל הרגשתי שאין לי באמת את הכלים לעזור. יצאתי מהשיחה הזו עם כאב בלב ועם החלטה פנימית: יום אחד יהיה לי את הידע והיכולת להוביל אנשים ממצוקה לפיוס. חיפשתי מקום תורני שאפשר ללמוד בו את התחום ולא מצאתי. כבר אז הבטחתי לעצמי: בבוא היום, אני אהיה זה שאקים מקום כזה.
השנים חלפו, למדתי את התחום לעומקו, וכשהרגשתי מוכן קיבלתי את החלטה: להפיץ את הבשורה הזו הלאה. בהתייעצות עם רבנים ודיינים, הוחלט להקים את מרכז 'משלימים', שמעניק לכל אדם את הכלים והביטחון לגשת לסכסוך בביטחון, עם כל הכלים להביא להסכם שלום בר קיימא.
ההכשרה מלווה בהסכמות של דיינים העוסקים מדי יום ביישוב סכסוכים ופוגשים מקרוב את המורכבות בשטח: ראב"ד ביתר עילית הרב צבי ברוורמן, והרב מנחם מנדל פומרנץ, אב"ד "באר ישראל" וריש מתיבתא " עוז והדר" בית שמש.
מה מקבלים בהכשרה?
לומדים לזהות את שורש הקונפליקט לפני שהוא מתפרץ, להוביל את השיחה למקום של פתרון ולא של האשמה, ליצור מבנה נכון למפגש טעון, לשמור על כבוד הדדי גם כשנראה שהוא כבר אבד ולהפוך גם מצבים של חיכוך קשה להזדמנות לשינוי ולריפוי. לא מדובר בתיאוריה, אלא בכלים מעשיים, מודלים מקצועיים, סימולציות מבוימות ומקרי מבחן אמיתיים מהשטח.
מתעניינים בסילבוס? הנה חלק קטן מהנושאים: ניתוח וגישור בסכסוכים בין-דוריים ובין-אישיים, כלים לגישור וניהול משא ומתן בשוק העבודה המודרני, גישור בהליכי גירושין. משמורת, מזונות וחלוקת רכוש. גישור בסכסוכי ירושה. יישוב סכסוכי שכנים ורכוש משותף, וקונפליקטים בנושאי הרחבות בנייה ומרפסות. פתרון מחלוקות במוסדות ציבור, בתי כנסת וארגונים קהילתיים, מוסדות חינוך, ועוד נושאים נבחרים רבים שפוגשים אותך ביומיום ומוציאים ממך אנרגיות, זמן וכאבי לב, בלי שאתה מצליח להגיע לפתרון.
במהלך ההכשרה נרחיב ונעמיק בכל אחד מהנושאים, תוך שימוש במקרי מבחן אמיתיים וסימולציות מתקדמות.
מיהם המרצים?
כדי לתת את המקצועיות הנרחבת ביותר, איגדנו תחת קורת גג אחת את המגשרים, המרצים והיועצים המוערכים ביותר, כל אחד מאסטר בתחומו, כדי ליצור את תוכנית ההכשרה המקיפה והמעשית ביותר שקיימת.
במקום שתצטרך ללמוד מאיש מקצוע אחד שהוא טוב בהכל אתה מקבל גישה ישירה לנבחרת של מומחים, ביניהם: טו"ר ועו"ד משה ליבוביץ, הרב אוריאל ביטון: מהמגשרים הבכירים בציבור החרדי, עם הצלחות במאות תיקים. הרב גבריאל כהן: פסיכותרפיסט ויועץ בכיר, דוקטור עו"ד יואב מזא"ה: מומחה בדיני משפחה, עו"ד הרב יובל בדיחי: מומחה לנושא צוואות וירושות ועוד אנשי מקצוע רבים מאסטר בתחומים.
מה קורה בסיום ההכשרה?
לא תחשוש יותר מעימותים בסביבתך. תדע לגשת בביטחון לכל סכסוך, תצליח להביא להסכמות משותפות ולשלום בר קיימא בין שני הצדדים, ותהפוך להיות דמות משמעותית ומוערכת במשפחה, בעבודה ובקהילה.
לקבלת סילבוס מורחב לחצו כאן>>
או חייג עכשיו 0733022268
או שלח מייל: <לא ניתן לפרסם מיילים באופן פומבי>
לרגל ההשקה, בונוס מיוחד לנרשמים עד ל י"ח כסלו
פגישת ליווי אישית עם אחד מהמרצים הבכירים
מנחם, מנהל צוות ותיק, סוגר את הדלת של המשרד ונשען אחורה. הוא לא עייף מהעבודה. הוא עייף מהאנשים. עוד מריבה בין שני עובדים, עוד עובד שנפגע משיחה קצרה שרק רצתה לכוון. הוא מרגיש שהוא הולך כל היום בין הטיפות, בודק כל משפט פעמיים, חלילה שאף אחד לא יפגע. שכולם יצאו מרוצים.
דניאל מסיים עוד יום של טיפול. על הנייר הוא מלווה אנשים. במציאות הוא מחזיק את כל המטען הרגשי שמביאים אליו לחדר. כשהשיחה הופכת לקונפליקט מתוח הוא מרגיש חסר אונים. איך אני גורם לשניהם להרגיש בטוחים? איך עוצרים האשמות בזמן? איך יוצרים מבנה שיחה שמוביל להסכמה ולא לפיצוץ? הוא יוצא מהקליניקה מותש...
מכיר את המציאות הזו מקרוב?
אם אתה עסקן, מנהל או מטפל או בעל תפקיד קהילתי, כנראה שהסיטואציה הזו פוגשת אותך כמה פעמים בשבוע: הם מגיעים אליך, שני הצדדים, עם אש בעיניים. עוד רגע ופורצת סערה. שניהם תולים בך מבטים זועמים ומבקשים שתכריע. כל אחד מהם בטוח שהוא הצודק, ומצפה שתפסוק לטובתו. אתה יודע שכל מילה עלולה להוות טריגר לפיצוץ אטומי, ואתה עומד מולם חסר אונים...
איך למען ה' גורמים לסכסוך הזה להסתיים סוף סוף בדרך מכובדת?
מהפכה בדרך להסכמי שלום
משלימים, המרכז החרדי לניהול ויישוב סכסוכים משיק הכשרה מקיפה ובלעדית במגזר החרדי 20 :מפגשים מעשיים שיקנו לך את כל הכלים ליישוב סכסוכים במישור המשפחתי, העסקי והקהילתי מתוך גישה מקצועית, תורנית ומכבדת.
"ניהלתי חברה גדולה שסיפקה חומרי גלם למוסדות", משתף יזם התוכנית ויו"ר משלימים. "העסקתי עשרות עובדים מכל קצוות החברה הישראלית. מטבע הדברים, הדעות והאישיות היו מגוונות, והדלת של המשרד שלי הייתה תמיד פתוחה. העובדים ידעו שתמיד יש להם אוזן קשבת, וכך מצאתי את עצמי עד לאינספור סכסוכים, קטנים וגדולים: בין עובדים, בין מנהלים לצוות, ולעיתים גם לסכסוכים אישיים שאנשים הביאו איתם מהבית.
לא פעם, אותם סכסוכים הלכו והתעצמו עם השנים. משפחות שלא דיברו זו עם זו, עסקים שקרסו על רקע מחלוקות בין מנהל לצוות. כל כך הרבה מצבים שאפשר היה למנוע לו רק היה שם מישהו שמבין את סודות הגישור, שיודע להוביל את הצדדים לפתרון בכבוד ובמקצועיות.
אני לא שוכח את אותו עובד שישב אצלי ובכה בכי תמרורים. הקשבתי לו מכל הלב, אבל הרגשתי שאין לי באמת את הכלים לעזור. יצאתי מהשיחה הזו עם כאב בלב ועם החלטה פנימית: יום אחד יהיה לי את הידע והיכולת להוביל אנשים ממצוקה לפיוס. חיפשתי מקום תורני שאפשר ללמוד בו את התחום ולא מצאתי. כבר אז הבטחתי לעצמי: בבוא היום, אני אהיה זה שאקים מקום כזה.
השנים חלפו, למדתי את התחום לעומקו, וכשהרגשתי מוכן קיבלתי את החלטה: להפיץ את הבשורה הזו הלאה. בהתייעצות עם רבנים ודיינים, הוחלט להקים את מרכז 'משלימים', שמעניק לכל אדם את הכלים והביטחון לגשת לסכסוך בביטחון, עם כל הכלים להביא להסכם שלום בר קיימא.
ההכשרה מלווה בהסכמות של דיינים העוסקים מדי יום ביישוב סכסוכים ופוגשים מקרוב את המורכבות בשטח: ראב"ד ביתר עילית הרב צבי ברוורמן, והרב מנחם מנדל פומרנץ, אב"ד "באר ישראל" וריש מתיבתא " עוז והדר" בית שמש.
מה מקבלים בהכשרה?
לומדים לזהות את שורש הקונפליקט לפני שהוא מתפרץ, להוביל את השיחה למקום של פתרון ולא של האשמה, ליצור מבנה נכון למפגש טעון, לשמור על כבוד הדדי גם כשנראה שהוא כבר אבד ולהפוך גם מצבים של חיכוך קשה להזדמנות לשינוי ולריפוי. לא מדובר בתיאוריה, אלא בכלים מעשיים, מודלים מקצועיים, סימולציות מבוימות ומקרי מבחן אמיתיים מהשטח.
מתעניינים בסילבוס? הנה חלק קטן מהנושאים: ניתוח וגישור בסכסוכים בין-דוריים ובין-אישיים, כלים לגישור וניהול משא ומתן בשוק העבודה המודרני, גישור בהליכי גירושין. משמורת, מזונות וחלוקת רכוש. גישור בסכסוכי ירושה. יישוב סכסוכי שכנים ורכוש משותף, וקונפליקטים בנושאי הרחבות בנייה ומרפסות. פתרון מחלוקות במוסדות ציבור, בתי כנסת וארגונים קהילתיים, מוסדות חינוך, ועוד נושאים נבחרים רבים שפוגשים אותך ביומיום ומוציאים ממך אנרגיות, זמן וכאבי לב, בלי שאתה מצליח להגיע לפתרון.
במהלך ההכשרה נרחיב ונעמיק בכל אחד מהנושאים, תוך שימוש במקרי מבחן אמיתיים וסימולציות מתקדמות.
מיהם המרצים?
כדי לתת את המקצועיות הנרחבת ביותר, איגדנו תחת קורת גג אחת את המגשרים, המרצים והיועצים המוערכים ביותר, כל אחד מאסטר בתחומו, כדי ליצור את תוכנית ההכשרה המקיפה והמעשית ביותר שקיימת.
במקום שתצטרך ללמוד מאיש מקצוע אחד שהוא טוב בהכל אתה מקבל גישה ישירה לנבחרת של מומחים, ביניהם: טו"ר ועו"ד משה ליבוביץ, הרב אוריאל ביטון: מהמגשרים הבכירים בציבור החרדי, עם הצלחות במאות תיקים. הרב גבריאל כהן: פסיכותרפיסט ויועץ בכיר, דוקטור עו"ד יואב מזא"ה: מומחה בדיני משפחה, עו"ד הרב יובל בדיחי: מומחה לנושא צוואות וירושות ועוד אנשי מקצוע רבים מאסטר בתחומים.
מה קורה בסיום ההכשרה?
לא תחשוש יותר מעימותים בסביבתך. תדע לגשת בביטחון לכל סכסוך, תצליח להביא להסכמות משותפות ולשלום בר קיימא בין שני הצדדים, ותהפוך להיות דמות משמעותית ומוערכת במשפחה, בעבודה ובקהילה.
לקבלת סילבוס מורחב לחצו כאן>>
או חייג עכשיו 0733022268
או שלח מייל: <לא ניתן לפרסם מיילים באופן פומבי>
לרגל ההשקה, בונוס מיוחד לנרשמים עד ל י"ח כסלו
פגישת ליווי אישית עם אחד מהמרצים הבכירים
