כל הפרטים על הצטרפות החינוה''ע ובני יוסף לאופק חדש

[יועץ ארגוני פדגוגי]

וכן כל ה3 שעות חינוך הגיעו בגלל מחויביות אלו..עכשיו מורידים גם את זה...

נתנו את שעות השהיה
ולמחנכת יש 3 פרטני + 2 ניהול כיתה

 

[יועץ ארגוני פדגוגי]

ראיתי שמישהי כתבה דרגה 4 לפי מה חישבת את זה?

אני לא חושב שזה היה מכוון כמו להראות את שווי גמול חינוך

 

[אמונתך]

יועץ ארגוני פדגוגי אולי תדע באיזה דרגה אכנס עם 13 שנות וותק וב.א.​

תודה

 

[יועץ ארגוני פדגוגי]

יועץ ארגוני פדגוגי אולי תדע באיזה דרגה אכנס עם 13 שנות וותק וב.א.​

תודה

יש גמולים?
משרת אם?
ז-ח?
מחנכת?
כפל תואר?

 

[אמונתך]

.

 

[יועץ ארגוני פדגוגי]

רק 3 גמולים ב.א. ובכיר 13 שנות וותק
12 שש בחינוך העצמאי ו12 שש בבעלות אחרת

בכיר + ba אז יש כפל תואר? = 8.75 גמולים

 

[אמונתך]

כן
פלוס שלוש גמולים שעשיתי השנה
יש לך מושג באיזה דרגה אכנס
וכן אולי תדע אם זה מצטרף למשרת אם אם זה שני בתי ספר שונים?
תודה רבה מראש

 

[יועץ ארגוני פדגוגי]

כן
פלוס שלוש גמולים שעשיתי השנה
יש לך מושג באיזה דרגה אכנס
וכן אולי תדע אם זה מצטרף למשרת אם אם זה שני בתי ספר שונים?
תודה רבה מראש

לא יודע לגבי משרת אם
לגבי המרה במקרה שלך
היות ואין גמולים יש עדיין תוספת מינימום שלא נכללת בהמרה
כך שהחישוב להמרה מגיע לבערך 8000
ובטבלאות של ההמרה זה נמצא בדרגה 2

 

[אמונתך]

ממש תודה רבה

 

[מנטור]

@יועץ ארגוני פדגוגי
קופץ על ההזדמנות 14 שנות וותק BA כפל תואר
+ 11 גמולים +גמול חינוך +חנ"מ דרגת קושי גבוהה
באיזה דרגה אכנס ?

 

[יועץ ארגוני פדגוגי]

@יועץ ארגוני פדגוגי
קופץ על ההזדמנות 14 שנות וותק BA כפל תואר
+ 11 גמולים +גמול חינוך +חנ"מ דרגת קושי גבוהה
באיזה דרגה אכנס ?

אני לא יודע לגבי החינוך מיוחד אז לא הכנסתי אותו בחשבון
במקרה הזה גמול חינוך מוריד את תוספת ההכשרה
ואין השלמה למינימום
אבל בחישוב הכללי זה 8680
מה שמביא לדרגה 3
מה שכן בשונה מהחישוב הקודם
כאן באופק השכר יהיה משמעותי גם בגלל גמול חינוך וגמול חינוך מיוחד שיהיו גבוהים יותר מלפני אופק

 

[bayit]

@יועץ ארגוני פדגוגי
אשמח ג"כ לקבל עזרה. יש לי BA, ותק 9 שנים, 16 גמולים ותואר של חינןך מיוחד (חלק מהשעות הם חינוך מיוחד). מה הדרגה שלי תהיה?

 

[בת צלופחד]

עכשיו הבנתי ממנהלת הבי"ס (חינוך עצמאי) שכולם ייכנסו רק בינואר ועד אז יהיה במתכונת עולם ישן
השאלה אם יש עוד משהו ששמע שאכן כך וא"כ האם יעדכנו רטרואקטיבית? ואם יעדכנו רטרו האם יצטרכו להשלים שעות שהייה/פרטני?

 

[ש.ז.י.]

@יועץ ארגוני פדגוגי
מה פרוש 2 שעות ניהול כיתה?
מה ההבדל בין מחנכת למקצועית באופק מבחינת מבנה שבוע העבודה?

 

[יועץ ארגוני פדגוגי]

@יועץ ארגוני פדגוגי
מה פרוש 2 שעות ניהול כיתה?
מה ההבדל בין מחנכת למקצועית באופק מבחינת מבנה שבוע העבודה?

יש 5 שעות פרטניות לקידום תלמידים
למחנכת יש שעתיים מתוך ה5 עבור טיפול בבעיות חברתיות, שיח רגשי, קידום רעיונות וכו' זה עם תלמידות אבל לא לימודי

 

[יועץ ארגוני פדגוגי]

@יועץ ארגוני פדגוגי
אשמח ג"כ לקבל עזרה. יש לי BA, ותק 9 שנים, 16 גמולים ותואר של חינןך מיוחד (חלק מהשעות הם חינוך מיוחד). מה הדרגה שלי תהיה?

כמה אחוזי משרה חינוך מיוחד?
מה לגבי כפל תואר

 

[bayit]

כמה אחוזי משרה חינוך מיוחד?
מה לגבי כפל תואר

יש לי כפל תואר. לא מספיק מבינה באחוזי משרה - זה 6 שעות שבועיות. תודה!

 

[יועץ ארגוני פדגוגי]

החישוב יוצא 8482 שזה בין 3 ל3.5

 

[הצלחה לכולם]

שאלה חשובה ביותר (עבורי)
בעולם הישן יש לי וותק של 20 שנה מתוכם בתשע שנים האחרונת אני מלמדת בכיתה ז-ח. בעולם הישן אחת שלימדה 10 שנים בכיתות ז-ח היא יכולה לקבע את השעות שלה לשעות ז-ח אפי' שהיא מלמדת בכיתות א-ו, ומי שלימדה 8 שנים השעות שלה מתקבעים 80% לשעות ז-ח
שאלתי, 1. באופק חדש לפי מה מחליטים לעשות קידום המרה האם רק לפי השנה האחרונה ולא משנה כמה שנים לימדתי בכיתה ז-ח
2. האם עדיין החישוב של שעות ז-ח יהיו רלוונטים בתוכנית של אופק חדש או שזה רק אינדקציה לפי איך להחליט את המשכורת שלך ויותר זה לא מעניין
ואם זה מעניין האם יכלו קבע את השעות כמו שהיה עד היום

 

[ש.ז.י.]

שאלה חשובה ביותר (עבורי)
בעולם הישן יש לי וותק של 20 שנה מתוכם בתשע שנים האחרונת אני מלמדת בכיתה ז-ח. בעולם הישן אחת שלימדה 10 שנים בכיתות ז-ח היא יכולה לקבע את השעות שלה לשעות ז-ח אפי' שהיא מלמדת בכיתות א-ו, ומי שלימדה 8 שנים השעות שלה מתקבעים 80% לשעות ז-ח
שאלתי, 1. באופק חדש לפי מה מחליטים לעשות קידום המרה האם רק לפי השנה האחרונה ולא משנה כמה שנים לימדתי בכיתה ז-ח
2. האם עדיין החישוב של שעות ז-ח יהיו רלוונטים בתוכנית של אופק חדש או שזה רק אינדקציה לפי איך להחליט את המשכורת שלך ויותר זה לא מעניין
ואם זה מעניין האם יכלו קבע את השעות כמו שהיה עד היום

1. באופק ההמרה לפי השנה האחרונה ולא מענין מה היה קודם
2. ההמרה של ז-ח שונה, ואח"כ באופק אין משמעות לז-ח מבחינת היקף משרה, ולכן אין ענין של קיבוע שעות