מידע שימושי פיצויים והקלות חל"ת במבצע עם כלביא

[A052]

לחוק לוקח כמה ימים לעבור במקרה המהיר ביותר. והחוק המדובר אפי' לא התחיל את הליך החקיקה.

 

[עד מתי]

לחוק לוקח כמה ימים לעבור במקרה המהיר ביותר. והחוק המדובר אפי' לא התחיל את הליך החקיקה.

וזה הזיה
יצאו לתקשורת בהצהרות בומבסטיות
העובדים והמעסיקים לא יודעים מה לעשות ועומדים חסרי אונים
זה פשוט טרוף

 

[בלונד]

יובל שדה: מסתמן כי מתווה הפיצויים לשכירים ולעסקים יתוקן והדרישה ל-14 ימי חל"ת תשונה ל-11 ימים, זאת בעקבות חזרת המשק לפעילות מלאה. בשעות אלו מתנהלות שיחות בין נציגי האוצר לבין נציגי ההסתדרות ונשיאות המגזר העסקי.​

 

[net13]

יובל שדה: מסתמן כי מתווה הפיצויים לשכירים ולעסקים יתוקן והדרישה ל-14 ימי חל"ת תשונה ל-11 ימים, זאת בעקבות חזרת המשק לפעילות מלאה. בשעות אלו מתנהלות שיחות בין נציגי האוצר לבין נציגי ההסתדרות ונשיאות המגזר העסקי.​

ואז בעצם מה מגישים? מה צריך להביא לביטוח לאומי?
בתלוש צריך להופיע הימים החסרים? מכתב מהמעסיק?

 

[A052]

ואז בעצם מה מגישים? מה צריך להביא לביטוח לאומי?
בתלוש צריך להופיע הימים החסרים? מכתב מהמעסיק?

לא כל כותרת בתקשורת זה חוק שחוקק ב3 קריאות.

חכו בסבלנות כמה ימים.

ככלל צריך להגיש מסמך מהמעסיק שפיטר/הוציא לחל"ת + תלושים אחרונים וכדו'.

 

[A052]

ואז בעצם מה מגישים? מה צריך להביא לביטוח לאומי?

שמעתי עכשיו שמועה שאולי הפיצוי יהיה אוטומטי לפי דיווח מהמעסיק בלבד ללא צורך של העובד לפנות לגורם כלשהו.

 

[שומרת החומות]

שמעתי עכשיו שמועה שאולי הפיצוי יהיה אוטומטי לפי דיווח מהמעסיק בלבד ללא צורך של העובד לפנות לגורם כלשהו.

לא יותר פשוט לפצות את המעסיק וישלם רגיל?

 

[ד' שומר]

סליחה אבל לא הבנתי
אם אני החסרתי כל שבוע שעבר והשבוע 3 ימים כלומר היום חזרתי לעבודה אני אמורה לקבל?
או שכדאי להישאר עוד ימים בבית עד סוף החודש כי שיהיה עוד ימים כדי שאוכל לקבל לא הבנתי
תודה רבה מראש
ממש דחוף לי

 

[net13]

11ימים כולל שבתות?

 

[ד' שומר]

?תודה

 

[יהודה מילר]

עדכון מתווה החל"ת​

משרד האוצר וההסתדרות הגיעו להבנות בדבר התאמה נקודתית למודל החל"ת, שתאפשר גם לעובדים שנעדרו לתקופה קצרה יחסית עקב הוראות פיקוד העורף לקבל רשת ביטחון כלכלית​

תאריך פרסום: 26.06.2025

על פי ההבנות, לאור המאפיינים הייחודיים והתקדימיים של מלחמת עם כלביא, לרבות הגבלות משמעותיות על הגעה לעבודה במהלך המלחמה לצד פתיחה מהירה של המשק לאחריה, תקופת ההיעדרות המזכה בחל”ת תעמוד על 12 ימים קלנדריים, כאשר העובד נדרש להיעדר לפחות 11 ימים מתוך התקופה, לא בצורה רציפה בהכרח, על מנת להיות זכאי לדמי אבטלה. ההתאמה תחול באופן חד פעמי ולתקופת הזמן הספציפית של מבצע עם כלביא. זאת מתוך הבנה בדבר חשיבות קיומה של מגבלת ימים באשר למשך ההיעדרות וחשיבות עקרון רציפות ההיעדרות במודל החל"ת הקיים.

חשוב להדגיש שההתאמה בוצעה לאור מאפייניו הייחודיים של המבצע, שבמהלכו הוטלו מגבלות נרחבות ותקדימיות לפרקי זמן קצרים, והושפעה יכולת ההתייצבות של עובדים רבים. ההסכמה נועדה להבטיח מענה מותאם לנסיבות ולחזק את חוסנו של העורף האזרחי בתקופת חירום.

שר האוצר בצלאל סמוטריץ’: "מדובר במערכה לאומית משמעותית, עם השפעה רחבה על חיי היום־יום של אזרחי ישראל. חובתנו כמדינה היא לוודא שהעורף האזרחי לא יישא לבד בנטל. ההתאמה שנעשתה במודל החל"ת נועדה להבטיח תמיכה לעובדים שלא יכלו להגיע לעבודה בשל ההגבלות שהוטלו במהלך המערכה".

 

[עדינה אייזנבך]

אושר גם המתווה לעצמאים?

 

[חלי פיינשטיין]

מה עם נשים מוגנות (הריון/אחרי לידה) - יש התייחסות? אפשר להוציא אותם לחל"ת?

 

[רותי חנה]

אשמח להבהרה בנוגע לעצמאים
עוסק פטור שלא עבד עד אתמול, מגיע לו משהו?
ואם כן- איך עושים את זה?

 

[הכל בסדר]

י

עדכון מתווה החל"ת​

משרד האוצר וההסתדרות הגיעו להבנות בדבר התאמה נקודתית למודל החל"ת, שתאפשר גם לעובדים שנעדרו לתקופה קצרה יחסית עקב הוראות פיקוד העורף לקבל רשת ביטחון כלכלית​

תאריך פרסום: 26.06.2025

על פי ההבנות, לאור המאפיינים הייחודיים והתקדימיים של מלחמת עם כלביא, לרבות הגבלות משמעותיות על הגעה לעבודה במהלך המלחמה לצד פתיחה מהירה של המשק לאחריה, תקופת ההיעדרות המזכה בחל”ת תעמוד על 12 ימים קלנדריים, כאשר העובד נדרש להיעדר לפחות 11 ימים מתוך התקופה, לא בצורה רציפה בהכרח, על מנת להיות זכאי לדמי אבטלה. ההתאמה תחול באופן חד פעמי ולתקופת הזמן הספציפית של מבצע עם כלביא. זאת מתוך הבנה בדבר חשיבות קיומה של מגבלת ימים באשר למשך ההיעדרות וחשיבות עקרון רציפות ההיעדרות במודל החל"ת הקיים.

חשוב להדגיש שההתאמה בוצעה לאור מאפייניו הייחודיים של המבצע, שבמהלכו הוטלו מגבלות נרחבות ותקדימיות לפרקי זמן קצרים, והושפעה יכולת ההתייצבות של עובדים רבים. ההסכמה נועדה להבטיח מענה מותאם לנסיבות ולחזק את חוסנו של העורף האזרחי בתקופת חירום.

שר האוצר בצלאל סמוטריץ’: "מדובר במערכה לאומית משמעותית, עם השפעה רחבה על חיי היום־יום של אזרחי ישראל. חובתנו כמדינה היא לוודא שהעורף האזרחי לא יישא לבד בנטל. ההתאמה שנעשתה במודל החל"ת נועדה להבטיח תמיכה לעובדים שלא יכלו להגיע לעבודה בשל ההגבלות שהוטלו במהלך המערכה".

מה זה אומר?
שמעסיק יכול להוציא עובדים לחלת בתקופת המלחמה?

 

[net13]

י

מה זה אומר?
שמעסיק יכול להוציא עובדים לחלת בתקופת המלחמה?

איך זה גם מתבטא? צריך מכתב מהמעסיק?

 

[שירה 34]

תכלס, שכירים מה צריך לעשות?
לדווח בלשכת התעסוקה?
לבקש מכתב מהמעסיק?

 

[יהודה מילר]

ל ה מ ת י ן. . .

מה שפרסמתי - זה הודעה של משרד האוצר שזה בדרך להסדרה כנראה, באופן רגיל חל"ת אפשרי רק מ 30 יום - צריכים חקיקה כדי לשנות את זה לפחות ימים ואת זה יעשו אי"ה, מאמין שתצא הודעה מסודרת ורשמית, כרגע זה רק בגדר חדשות ולא למעשה

 

[אם הבונים]

היי. מקום העבודה שלי חיוני ועבד כרגיל. אני לא הגעתי מאחר והייתי עם הילדים בבית. ניסו להביא לי ציוד לעבודה מהבית-ולא הצליחו לחבר אותי... הם מבחינתם לא יוציאו אותי לחל"ת... יש לי איזה זכויות שאוכל לקבל?

 

[א.מ.ל]

משרד האוצר עדכן את מנגנון ההוצאה לחל״ת בעקבות הפסקת האש עם איראן. עובדים שייעדרו 11 יום בין 13.6 ל-24.6 ועמדו בקריטריונים יקבלו דמי אבטלה בשווי 70% מהשכר.
על העובדים שעומדים בקריטריונים הנ"ל להירשם היום ללשכת התעסוקה דרך האתר
רק עובדים שירשמו עד סוף השבוע הזה יעודכנו רטרו
https://www.taasuka.gov.il/applicants/formregister/
לבחור סיבת רישום "חל"ת" העובדים לא נדרשים להגיע פיזית ללשכה
הלשכה מעדכנת אטמטי את היציאה לחל"ת מה13 ליוני.
לאחר שהם מקבלים מייל שמאשר את הרישום ללשכה במידה והם חזרו לעבוד הם חייבים לעדכן חזרה לעבודה דרך האתר או בטלפון 9687*
וחייבים להגיש תביעה לביטוח לאומי במקביל .
זה הודעה שפורסמה כרגע זה פייק?