שעת הנקה

[77444]

אשמח למידע ממבינות בעניין...
אני עובדת 7.5 שעות ביום. במידה ואני מחליטה להגדיל את המישרה ל-8 שעות ביום, האם אני זכאית לשעת הנקה?
ואיך החוק בנוגע לזה?
המעסיק שלי טוען שעל פי חוק עלי לעבוד 8.5 שעות לפחות ביום בשביל לקבל תוספת במשכורת עבור שעה נוספת.
ואני הבנתי מהחוק היבש שעובדת של 8 שעות ומעלה בתקופה זו זכאית לעבוד שעה פחות ולקבל עליה שכר.

עם מי הצדק?

תודה רבה מראש לעוזרות

 

[קולמוס פלסטיק]

רעייתי עובדת שמונה שעות וזכאית לזה.
תעמדו על זכוייתיכם.

 

[שריתיש]

יום עבודה מלא כנהוג במקום העבודה
או 174 שעות חודשיות
הנמוך מבינהם

 

[טיגר]

הענין של זכאות כבר משמונה שעות ביום חדש מהחצי שנה האחרונה, יכול להיות שהמעסיק פשוט לא מודע לכך.
זו היתה יוזמה של חבר כנסת חרדי (לא זוכרת מי) שגם שמונה שעות יחשבו משרה מלאה לענין זה

 

[77444]

תודה!
אני מתכוונת גם אם לגבי השעת הנקה תכל'ס אני עובדת שעה אחת ביום מתמיד,
או שאני מקבלת עבור שעה נוספת וממשיכה לעבוד את אותם שעות?

 

[טיגר]

ואת צודקת, הרעיון הוא לעבוד שבע שעות ולקבל על שמונה שעות ולא לעבוד רגיל ולקבל תוספת שכר

 

[ירושלמית0]

שעת הנקה מגיעה למי שעובדת 8 שעות ביום
8 וחצי שעות זה היה החוק לפני מס' חודשים
את יכולה או להגיע שעה אחרי הזמן או לצאת שעה לפני הזמן
או לפי הסכם אחר עם המעסיק

 

[טיגר]

והנה המקור:

סעיפים 7(ג)(3) ן-7ב' לחוק עבודת נשים

 

[אני הוא]

יום עבודה מלא כנהוג במקום העבודה
או 174 שעות חודשיות
הנמוך מבינהם

168 ולא 174

 

[עורך תורני]

צריך לזכור שרק מעסיק פראייר יתן לך "להגדיל" את המשרה בעוד חצי שעה, דהיינו: גם לקבל תוספת של חצי שעה שכר וגם לעבוד פחות חצי שעה.

במקומות מתוקנים, המעביד הוא זה שקובע את הגדרת התפקיד והמשרה ולא העובדת.

 

[Tweenset]

ה- 8 שעות לעניין זה, מדובר גם על עובדות הייטק?

 

[מרשימה]

ה- 8 שעות לעניין זה, מדובר גם על עובדות הייטק?

בהחלט

 

[טיגר]

לא משנה במה העובדת עובדת החוק חל על כולם ללא יוצא מן הכלל

 

[Carter's]

במקומות מתוקנים, המעביד הוא זה שקובע את הגדרת התפקיד והמשרה ולא העובדת.

במקומות מתוקנים יש מקום לעובד שרוצה להגדיל את הקף המשרה שלו,
אבל לא בשביל מטרה ברורה כמו לקבל שעת הנקה.

 

[Mark 1]

במקומות מתוקנים יש מקום לעובד שרוצה להגדיל את הקף המשרה שלו,
אבל לא בשביל מטרה ברורה כמו לקבל שעת הנקה.

אני עשיתי זאת כשהמטרה היתה ברורה מאד...(כשחזרתי מחל"ד)

אם למעסיק יש עניין שתהיי מרוצה - תופתעי לראות להיכן אפשר להגיע בעז"ה עם משא ומתן טוב.

 

[77444]

תודה רבה לכולם על העזרה!

במקרה שלי הבוס לא כ"כ מתמצא בחוקים כך שהכל זה בטלפון שבור עם המנהלת חשבונות...
דווקא הוא נתן לי אופציה להגדיל את המישרה אם כי אני לא בטוחה הוא הבין לגמרי מה המשמעות של זה...
Mark 1 למה את קוראת משא ומתן טוב?

 

[ריבי ק]

למישהי יש בבקשה את לשון החוק בעניין?
המעסיק מתעקש לומר ששעת הנקה נחשבת רק למי שעובד 8.6 שעות 5 ימים בשבוע...

דבר נוסף, האם ניתן לתבוע את הסכום רטרו?

 

[שריתיש]

http://www.kolzchut.org.il/he/שעת_הנקה_בעבודה_(שעת_הורות)

 

[goli]

שאלה,
ביום שאני אעבוד נניח 5 שעות במקום 8 גם זכאית לשעת הנקה באותו היום?

 

[מדיה-לי]

שאלה,
ביום שאני אעבוד נניח 5 שעות במקום 8 גם זכאית לשעת הנקה באותו היום?

לכאורה לא כך אומר החוק היבש.
בזמנו שאלתי את המעביד בצורה מכובדת, ואישר לי.
תנסי גם להסביר את עצמך אולי יסכים....