מישהו כאן יודע מה החוק?

[Rachel Design]

קיבלתי עבודה חדשה מהבית, אז חודש קודם הודעתי לבוס שלי, וסיכמנו על שינוי בשעות שלי.
תכלס, ערב חגים וזה... היה עומס בעבודה הבוס שלי התעצבן- מה זה שאין לי מוסר עבודה, ואיך אני לא רואה שקורסים במשרד,
למה אני לא באה מהבוקר ולכל השעות הרגילו שלי,
והשיא- בשביל כמה שקלים את לוקחת עבודה וכו'... ולא סיכמנו כלום וזה...

תכלס, כבר נימאס לי לעבוד עם כזה בן אדם!!! (עולה לי בבריאות...)
אני רוצה להתפטר!

עכשיו חוקי- אני צריכה להודיע חודש מראש... אם לא הוא מסוגל לתבוע אותי משפטית!


מה עושים????

אה, ועוד דבר-
לפני שבוע- כשכתב לי- שזה לא מסתדר ושאני יבוא רגיל, כתבתי לו שאין לי אפשרות ואם הוא לא מעוניין בשינוי שעשיתי אני יאלץ לעזוב, אז כתב לי שנעשה ניסיון שבוע שבועיים.
ועכשיו כותב לי שאני יעזוב את העבודה החדשה!! ויחזור לעבודה כרגיל

יש פתרון? משהו שאני יכולה לבוא להגנתי? אולי שאני רוצה להישאר בחל"ת?

תודה שקראתם עד פה
אשמח לשמוע כל דבר!

 

[גלינג]

אולי להזכיר לו שהוא פעל שלא כחוק בהעסקה..

 

[גלואירה מנדורין]

תודה שקראתם עד פה
אשמח לשמוע כל דבר!

האמת קראתי עד כאן כמו סיפור מתח.. אבל לא'ידעת מה החוק
מאחלת לך הצלחה

 

[Rachel Design]

אולי להזכיר לו שהוא פעל שלא כחוק בהעסקה..

חשבתי על זה
לא בטוחה שיספק אותו...
אבל אולי באמת.. תודה

האמת קראתי עד כאן כמו סיפור מתח.. אבל לא'ידעת מה החוק
מאחלת לך הצלחה

חח תודה

 

[גלינג]

חשבתי על זה
לא בטוחה שיספק אותו...

מה הכוונה?
הוא חושב שמשפטית הוא יצליח?
במחשבה שניה.. אני חושש שמבחינה הלכתית הוא צודק.

 

[Rachel Design]

מה הכוונה?
הוא חושב שמשפטית הוא יצליח?
במחשבה שניה.. אני חושש שמבחינה הלכתית הוא צודק.

הלכתית? למה?
סיכמנו דברים! הוא אישר לי להוריד שעות... הכל היה בהסכמתו
עכשיו כשרואה שלא מסתדר... אומר לי להגיע בשעות הרגילות, לעזוב את העבודה החדשה, ושלא סיכמנו כלום!!!

 

[ציפי-ה]

רוצה רק להזכיר לך,
שברגע שאת מספרת למישהו על החל"ת והעבודה בשחור.

המישהו הזה יודע
שאת עבדת בשחור,
ויכול לחייב אותך רקטואקטיבי
על מע"מ וביטו"ל ועוד כמה דברים
לפי ההבנה שלו כמה הצלחת להרויח
כי בסה"כ עבדת בשחור והצהרת על חל"ת.

כך שזה לא שווה גם לך,
ולכן לא בדיוק איום רלוונטי.

 

[Panda]

הפתרון פשוט מאוד.
תדאגי לזה שהוא יפטר אותך. העבודה מתחילה ב8? תגיעי ב9.
הפסקה 30 דק? חח 60 דק
וכו" וכו"
עם אחד כזה מחזירים באותה המטבע.

 

[gyh]

מה הוא תכלס הרוויח מזה שעבדת בשחור?
את יכולה להצהיר על הרעת תנאים, אחרי שתראי את הסיכומים של שינוי השעות שסיכמתם עליהם, במקרה של הרעת תנאים, את זכאית להתפטר מיד.

 

[גלינג]

הלכתית? למה?
סיכמנו דברים! הוא אישר לי להוריד שעות... הכל היה בהסכמתו
עכשיו כשרואה שלא מסתדר... אומר לי להגיע בשעות הרגילות, לעזוב את העבודה החדשה, ושלא סיכמנו כלום!!!

נכון.
אך ההסכם הוא גם על חודש הודעה מראש ולכך כדאי לשאול רב המתמצא בנושא.

 

[Rachel Design]

.

 

[Rachel Design]

הפתרון פשוט מאוד.
תדאגי לזה שהוא יפטר אותך. העבודה מתחילה ב8? תגיעי ב9.
הפסקה 30 דק? חח 60 דק
וכו" וכו"
עם אחד כזה מחזירים באותה המטבע.

אין סיכוי!
הוא בחיים לא פיטר עובדות, (לא רוצה לשלם פיצויים...)
זה בדיוק ההפך.. הוא גורם בכוונה לכך שהעובדות יתפטרו מעצמם...

את יכולה להצהיר על הרעת תנאים, אחרי שתראי את הסיכומים של שינוי השעות שסיכמתם עליהם, במקרה של הרעת תנאים, את זכאית להתפטר מיד.

אם הוא מחייב אותי להגיע מהבוקר בשעה שסיכמנו שאני מגיעה אחה"צ זה נקרא הרעת תנאים?
אם כך זה רעיון מעולה!!


תודה לכולם-

 

[ציפי-ה]

מי יכול לסבך אותי?
אבל מה סתומרת, זה המעסיק הצהיר עלי חלת, הוא הוציא אותי, הוא יכול להסתבך, אני גם?

הצהרת על חל"ת בזמן שקיבלת משכורת?
אכלת אותה יחד איתו.

 

[דייד]

זה לא בדיוק נכון גם בחל"ת צריך לתת הודעה מוקדמת

 

[Rachel Design]

זה לא בדיוק נכון גם בחל"ת צריך לתת הודעה מוקדמת

הודעה של מה?

 

[Rachel Design]

אם הוא מחייב אותי להגיע מהבוקר בשעה שסיכמנו שאני מגיעה אחה"צ זה נקרא הרעת תנאים?

אשמח לתשובה ממישהו שיודע, זה חשוב לי מאוד!
תודה

 

[ציפי-ה]

לפני החל"ת עבדת בוקר?
אז זה לא הרעת תנאים.

מעבר לכך,
שלא כ"כ פשוט להפיל מעסיק על הרעת תנאים..
יש גם לבוס כל מיני זכויות
בפרט אם בחוזה שלכם לא מופיע במפורש שעות העבודה..

 

[Rachel Design]

לפני החל"ת עבדת בוקר?
אז זה לא הרעת תנאים.

מעבר לכך,
שלא כ"כ פשוט להפיל מעסיק על הרעת תנאים..
יש גם לבוס כל מיני זכויות
בפרט אם בחוזה שלכם לא מופיע במפורש שעות העבודה..

אבל הודעתי לו, וסיכמנו שאני יתחיל אחה"צ
והוא אישר לי

 

[gyh]

אם הוא מחייב אותי להגיע מהבוקר בשעה שסיכמנו שאני מגיעה אחה"צ זה נקרא הרעת תנאים?
אם כך זה רעיון מעולה!!

בוודאי שזאת הרעה!

 

[Rachel Design]

בוודאי שזאת הרעה!

יישש
תודה רבה!!
ומה זה אומר? חוץ מזה שאני לא חייבת להגיע בחודש הקרוב?
הוא צריך לתת לי גם פיצויים?
טוב, האמת שאין סיכוי שזה יקרה...
(אפילו את משכורת מלאה לא קיבלת החודש ..)