יורד כרגיל, אבל לא פעמיים.
מה ההיגיון שירד פעמיים על אותו חודש?
כי אם הם מחוייבים בחופש יולי אוגוסט להפקיד וכן הם מחוייבים בחופשת לידה להפקיד אז למה שהמעסיק ירויח את ההפקדה בגלל שהלידה יצא בדיוק בחופש?

נניח בהשתלמות הם מפקדים לי כל חודש 1000 ש'''ח אז עכשיו הם מרויחים את זה כי הלידה בדיוק בחופש..

אז מה ההיגיון? האם ה1000 שח האלו מגיעים אליי או שזה נשאר אצלהם?
 
כי אם הם מחוייבים בחופש יולי אוגוסט להפקיד וכן הם מחוייבים בחופשת לידה להפקיד אז למה שהמעסיק ירויח את ההפקדה בגלל שהלידה יצא בדיוק בחופש?

נניח בהשתלמות הם מפקדים לי כל חודש 1000 ש'''ח אז עכשיו הם מרויחים את זה כי הלידה בדיוק בחופש..

אז מה ההיגיון? האם ה1000 שח האלו מגיעים אליי או שזה נשאר אצלהם?
ההיגיון פשוט, המעסיק מחויב ע"פ החוק לדאוג לרצף הפקדות גם בחודשי החל"ד.
ועד כמה שהוא מפקיד בגלל שהוא חייב להפקיד על החופש, אז הוא לא חייב להפקיד באותו חודש גם על החל"ד.
תחשבו על זה, וזה פשוט להבנה.
 
ההיגיון פשוט, המעסיק מחויב ע"פ החוק לדאוג לרצף הפקדות גם בחודשי החל"ד.
ועד כמה שהוא מפקיד בגלל שהוא חייב להפקיד על החופש, אז הוא לא חייב להפקיד באותו חודש גם על החל"ד.
תחשבו על זה, וזה פשוט להבנה.
תודה

דרך אגב ידוע לך במשרד החינוך האם מפרישים פנסיה ולקרן השתלמות גם הל החלקים הבאים:
מילוי מקום/שעות נוספות/דמי הבראה בחודש השישי
?

וגם כמה אחוזי פנסיה הם מפרישים? הבנתי שיש מעזיקים שמשרישים 18.5 ויש 20.5?

תודה רבה!!
 
תודה

דרך אגב ידוע לך במשרד החינוך האם מפרישים פנסיה ולקרן השתלמות גם הל החלקים הבאים:
מילוי מקום/שעות נוספות/דמי הבראה בחודש השישי
?

וגם כמה אחוזי פנסיה הם מפרישים? הבנתי שיש מעזיקים שמשרישים 18.5 ויש 20.5?

תודה רבה!!
ההפרשות מחולקות ל3 רבדים
ההפרשות תלויות מעסיק והסכם
 
גם במשרד החינוך זה תלוי הסכם
אם יש לכם כבר תלוש אז אתם יכולים לראות שם על אילו רכיבים מפרישים
אופק חדש

אני לא רוצה לבדוק בתלוש של עצמי כי לא הורידו של שעות נוספות אבל מי אומר שהם עשו נכון אולי הם מחוייבים?
אני רוצה לדעת מה ההסכם ולבדוק אם מקיימים
לאחרונה התפרסם שהמון מעסיקים לא מורידים על כל החלקים..
 
אשמח להתעדכן נכון להיום 22.3.26 אם אני בת 47 עצמאית עם 2 ילדים מתחת ל18 ויש לי פנסיה רובה בבמגדל, ויש גם מיטב דש והפניקס ואני רוצה 60% 70% הלכתי והשאר סנופי- מי נותנת היום דמי ניהול הכי טובים בסה"כ מההפקדה ומהצבירהובלי כיסויים כפולים או תשלום על דברים בלתי נצרכים במצבי. בקה"ש אני רוצה 70 אחוז סנופי והשאר הלכתי- מי הקרן שתיתן תנאים הכי טובים? אשמח לשמוע מה סטנדרט וכמה סוכן ביטוח יכול להוריד, תודה רבה לעונים
 
אשמח להתעדכן נכון להיום 22.3.26 אם אני בת 47 עצמאית עם 2 ילדים מתחת ל18 ויש לי פנסיה רובה בבמגדל, ויש גם מיטב דש והפניקס ואני רוצה 60% 70% הלכתי והשאר סנופי- מי נותנת היום דמי ניהול הכי טובים בסה"כ מההפקדה ומהצבירהובלי כיסויים כפולים או תשלום על דברים בלתי נצרכים במצבי. בקה"ש אני רוצה 70 אחוז סנופי והשאר הלכתי- מי הקרן שתיתן תנאים הכי טובים? אשמח לשמוע מה סטנדרט וכמה סוכן ביטוח יכול להוריד, תודה רבה לעונים
יכולה לדבר איתי בפרטי לבדיקה של הנתונים שלך
 
אשמח להתעדכן נכון להיום 22.3.26 אם אני בת 47 עצמאית עם 2 ילדים מתחת ל18 ויש לי פנסיה רובה בבמגדל, ויש גם מיטב דש והפניקס ואני רוצה 60% 70% הלכתי והשאר סנופי- מי נותנת היום דמי ניהול הכי טובים בסה"כ מההפקדה ומהצבירהובלי כיסויים כפולים או תשלום על דברים בלתי נצרכים במצבי. בקה"ש אני רוצה 70 אחוז סנופי והשאר הלכתי- מי הקרן שתיתן תנאים הכי טובים? אשמח לשמוע מה סטנדרט וכמה סוכן ביטוח יכול להוריד, תודה רבה לעונים
תנסי במגדל תנאים מעולים (בפרט שיש לכם שם פנסיה)
 
אשמח להתעדכן נכון להיום 22.3.26 אם אני בת 47 עצמאית עם 2 ילדים מתחת ל18 ויש לי פנסיה רובה בבמגדל, ויש גם מיטב דש והפניקס
ולמה יש לך 3 פנסיות?
כל פתיחת פנסיה במקום אחר מתחיל מחדש 5 שנים של תקופת אכשרה
ולגברים הכיסוי הביטוחי מתחיל לרדת מגיל 41
 
יש 2 אפשרויות מצוינות:
  1. ללמוד את הנושא היטב היטב [לפחות עד לרמה שתחשבו שליועץ מקצועי ממש אין מה להוסיף לכם] ואז כמובן לדעת מה מתאים לכם ואיך ומה לעשות.
לא חושב שיש דבר כזה
בתור סוכן פנסיוני אני עצמי כל הזמן רק לומד עוד ועוד דברים ולא רואה את הסוף
 
ולמה יש לך 3 פנסיות?
כל פתיחת פנסיה במקום אחר מתחיל מחדש 5 שנים של תקופת אכשרה
ולגברים הכיסוי הביטוחי מתחיל לרדת מגיל 41
בתור "בת 47", כנראה שאינה גבר.
ואם אין מחלות קודמות, לא צריך תקופת אכשרה.
 
תשיב לב שלא רשמתי מחלה קודמת
זה 5 שנים על מצב רפואי קודם גם אם המבוטח לא יודע כלל מזה
 
תנסי במגדל תנאים מעולים (בפרט שיש לכם שם פנסיה)
כדאי לפנות למגדל באופן עצמאי, לפני שמבקשים דרך סוכן - לפעמים אפשר לקבל תנאים טובים יותר. יש סוכנים מסויימים, שאם בקשת מהם הצעה, כבר לא תוכל לקבל הצעה אחרת מהחברה. מנסיון.
 
בתור "בת 47", כנראה שאינה גבר.
ואם אין מחלות קודמות, לא צריך תקופת אכשרה.
ועוד שני דברים
בגלל שהפנסיות מחולקות ל3 מקומות אז הביטוח שארים יותר גבוה
מאשר היה במקום אחד.
בנוסף אפשר לקבל גם דמי ניהול יותר זולים שהצבירה במקום אחד
 

פרוגבוט

תוכן שיווקי
פרסומת
החלפת המידע בפרום הינה בין משקיעים חובבנים, ואינה מהווה תחליף ליעוץ מקצועי.

הצטרפות לניוזלטר

איזה כיף שהצטרפתם לניוזלטר שלנו!

מעכשיו, תהיו הראשונים לקבל את כל העדכונים, החדשות, ההפתעות בלעדיות, והתכנים הכי חמים שלנו בפרוג!

לוח מודעות

הפרק היומי

הפרק היומי! כל ערב פרק תהילים חדש. הצטרפו אלינו לקריאת תהילים משותפת!


תהילים פרק כה

אלְדָוִד אֵלֶיךָ יי נַפְשִׁי אֶשָּׂא:באֱלֹהַי בְּךָ בָטַחְתִּי אַל אֵבוֹשָׁה אַל יַעַלְצוּ אֹיְבַי לִי:גגַּם כָּל קוֶֹיךָ לֹא יֵבֹשׁוּ יֵבֹשׁוּ הַבּוֹגְדִים רֵיקָם:דדְּרָכֶיךָ יי הוֹדִיעֵנִי אֹרְחוֹתֶיךָ לַמְּדֵנִי:ההַדְרִיכֵנִי בַאֲמִתֶּךָ וְלַמְּדֵנִי כִּי אַתָּה אֱלֹהֵי יִשְׁעִי אוֹתְךָ קִוִּיתִי כָּל הַיּוֹם:וזְכֹר רַחֲמֶיךָ יי וַחֲסָדֶיךָ כִּי מֵעוֹלָם הֵמָּה:זחַטֹּאות נְעוּרַי וּפְשָׁעַי אַל תִּזְכֹּר כְּחַסְדְּךָ זְכָר לִי אַתָּה לְמַעַן טוּבְךָ יי:חטוֹב וְיָשָׁר יי עַל כֵּן יוֹרֶה חַטָּאִים בַּדָּרֶךְ:טיַדְרֵךְ עֲנָוִים בַּמִּשְׁפָּט וִילַמֵּד עֲנָוִים דַּרְכּוֹ:יכָּל אָרְחוֹת יי חֶסֶד וֶאֱמֶת לְנֹצְרֵי בְרִיתוֹ וְעֵדֹתָיו:יאלְמַעַן שִׁמְךָ יי וְסָלַחְתָּ לַעֲוֹנִי כִּי רַב הוּא:יבמִי זֶה הָאִישׁ יְרֵא יי יוֹרֶנּוּ בְּדֶרֶךְ יִבְחָר:יגנַפְשׁוֹ בְּטוֹב תָּלִין וְזַרְעוֹ יִירַשׁ אָרֶץ:ידסוֹד יי לִירֵאָיו וּבְרִיתוֹ לְהוֹדִיעָם:טועֵינַי תָּמִיד אֶל יי כִּי הוּא יוֹצִיא מֵרֶשֶׁת רַגְלָי:טזפְּנֵה אֵלַי וְחָנֵּנִי כִּי יָחִיד וְעָנִי אָנִי:יזצָרוֹת לְבָבִי הִרְחִיבוּ מִמְּצוּקוֹתַי הוֹצִיאֵנִי:יחרְאֵה עָנְיִי וַעֲמָלִי וְשָׂא לְכָל חַטֹּאותָי:יטרְאֵה אוֹיְבַי כִּי רָבּוּ וְשִׂנְאַת חָמָס שְׂנֵאוּנִי:כשָׁמְרָה נַפְשִׁי וְהַצִּילֵנִי אַל אֵבוֹשׁ כִּי חָסִיתִי בָךְ:כאתֹּם וָיֹשֶׁר יִצְּרוּנִי כִּי קִוִּיתִיךָ:כבפְּדֵה אֱלֹהִים אֶת יִשְׂרָאֵל מִכֹּל צָרוֹתָיו:
נקרא  2  פעמים
למעלה