- הוסף לסימניות
- #1
ראשית, תודה לכל האנשים המקצוענים,
שלמרות שאתם עסוקים בעבודתכם, אתם עדיין עונים בלב ונפש חפצה.
רציתי לשאול כמה שאלות עמ"נ לדעת מה הכי משתלם לי:
אני מסיימת עכשיו חופשת לידה
לפני הלידה עבדתי ב2 מקומות ובמהלך ההריון פתחתי עוסק מורשה.
מכיוון שעבדתי כל השבוע היה לי קשה להשקיע ולפתח את העסק שלי
אז עכשיו אני רוצה לנצל את ההזדמנות ולהתפטר ממקום אחד בגין בקשה לטיפול בתינוק.
ולדחות את החזרה עלבודה במקום השני.
מצד שני, מתכוונת לעבוד כעצמאית ולדווח על הכנסות העסק.
1. מה התהליך שאני צריכה לעשות עמ"נ להתפטר בצורה הכי טובה?
מה אני צריכה לעשות /לבקש מההנהלה?
2. האם פיתוח העסק העצמאי יכול לפגוע בזכויות לפיצויים?
2. בעבודה השניה, אני רוצה לדחות את החזרה לעבודה בחודשיים
האם יש משהו שדורש רצף ועלי לבקש מהמעסיקים?
3. האם התפטרות בגין טיפול בילד,
יכול לפגוע לי באפשרות לרשום את התינוק למשפחתון מטעם התמ"ת?
ישר כח גדול מראש
שלמרות שאתם עסוקים בעבודתכם, אתם עדיין עונים בלב ונפש חפצה.
רציתי לשאול כמה שאלות עמ"נ לדעת מה הכי משתלם לי:
אני מסיימת עכשיו חופשת לידה
לפני הלידה עבדתי ב2 מקומות ובמהלך ההריון פתחתי עוסק מורשה.
מכיוון שעבדתי כל השבוע היה לי קשה להשקיע ולפתח את העסק שלי
אז עכשיו אני רוצה לנצל את ההזדמנות ולהתפטר ממקום אחד בגין בקשה לטיפול בתינוק.
ולדחות את החזרה עלבודה במקום השני.
מצד שני, מתכוונת לעבוד כעצמאית ולדווח על הכנסות העסק.
1. מה התהליך שאני צריכה לעשות עמ"נ להתפטר בצורה הכי טובה?
מה אני צריכה לעשות /לבקש מההנהלה?
2. האם פיתוח העסק העצמאי יכול לפגוע בזכויות לפיצויים?
2. בעבודה השניה, אני רוצה לדחות את החזרה לעבודה בחודשיים
האם יש משהו שדורש רצף ועלי לבקש מהמעסיקים?
3. האם התפטרות בגין טיפול בילד,
יכול לפגוע לי באפשרות לרשום את התינוק למשפחתון מטעם התמ"ת?
ישר כח גדול מראש
הנושאים החמים