דמי הבראה חודשיים

[elis56]

אני מקבלת דמי הבראה חודשיים כחלק משכר הברוטו, רציתי לשאול - אם אני עוזבת אחרי פחות משנה (או יותר נכון - שנה, אבל מתוכה כמה חודשים חל"ד )

המעסיק יכול לבקש חזרה את דמי ההבראה כי לא עבדתי שנה מלאה?

 

[tedy]

לא.

 

[אורית אזבן]

באופן עקרוני הזכאות לדמי הבראה זה אחרי ותק של שנה ואם העובד התפטר/פוטר בתוך השנה הראשונה צריך להחזיר,
במקרה של לידה זה נחשב כותק של שנה והעובד זכאי להבראה

 

[מוזיאון]

שאלה חשובה :
אני חותמת אבטלה בחודשים אוגוסט ספטמבר, המעסיקה רוצה להוציא לי תלוש רק על הבראה וחופשה. האם תלוש זה יחשב בביטוח לאומי כעובדת וימנע מקבלת דמי אבטלה ??

 

[אם פי 17]

הבראה- לא יגרע. רק יוסיף לך לגמלה.
חופשה- יגרע ממך כי יקזזו את ימי החופשה מהאבטלה.

אני מבינה שאת חותמת אבטלת קיץ, כן?!

 

[mina]

באופן עקרוני הזכאות לדמי הבראה זה אחרי ותק של שנה ואם העובד התפטר/פוטר בתוך השנה הראשונה צריך להחזיר

אין שום צורך להחזיר.
המעסיק שלם? זאת בעיה שלו!!

 

[מיכל אלחרר]

אין שום צורך להחזיר.
המעסיק שלם? זאת בעיה שלו!!

נכון
בעיה של המעסיק שבחר לשלם כל חודש בחודשו כדי להוריד ממנו חבות
לכן גם אם לא עבר שנה לא צריך להחזיר למעסיק
בכל מקרה חל"ד הוא וותק לצורך תשלום הבראה

 

[מוזיאון]

לאם פי 17 :
לא, אבטלה לאחר פיטורין. זה משנה?

 

[אם פי 17]

זה לא מדויק.
מעסיק יכול לשלם הבראה חודשית כדי להקל מעליו את הנטל הכלכלי בתום שנת עבודה של עובד
אבל בהחלט לעובד לא קיימת הזכאות לקבל את ההבראה אם לא מילא שנת עבודה מלאה.
לפיכך הוא יכול לקזז את זה מהעובד.
אבל- כל זה מותנה בהעלאת הנושא על הכתב בתחילת העבודה.
אני מאמינה שמעסיקים שעושים זאת כתבו את זה בחוזה. כדאי לבדוק.

דבר נוסף שכדאי שתשימו לב, נתקלתי בהרבה מעסיקים שנותנים את ההבראה החודשית כחלק מהשכר.
כלומר אם סוכם על 5000 ש"ח, בשכר היסוד יתנו פחות וישלימו את זה בהבראה.
יוצא שעובדים רבים רואים את השכר הסופי ואינם שמים לב שעבדו עליהם...

 

[אם פי 17]

לא, אבטלה לאחר פיטורין. זה משנה?

אבטלה לאחר פיטורין, זה לא משנה.
את ההבראה- יוסיפו לך בגמלת האבטלה
ואת החופשה שישלמו לך כפדיון ימי חופשה כך גם לא תחויבי בדמי ביטוח.

 

[מוזיאון]

תודה ! עזרת לי.