התייעצות הריון- "שווה" להודיע למעסיק קודם?

[6356]

מסיבות מסוימות-
אני צריכה לחפש עבודה חדשה בחודשיים הקרובים
אני בתחילת הריון [לפני חודש חמישי, שאז חלה החובה לדווח למעסיק]

ז"א: שאחפש עבודה, ואתקבל אליה [בע"ה]
המעסיק לא אמור לדעת לפי חוק שאני בהריון
רק בערך חודש אחרי שאתחיל לעבוד שם אהיה חייבת להודיע.

ושאלתי-
האם בזמן הראיון או החיפוש כדאי לי להודיע על ההריון?
אני יודעת שהוא לא יוכל לעשות לי כלום ע"פ חוק אם אני יודיע רק אחרי שאתקבל.

אבל איך זה יראה?
התקבלתי לעבודה ואחרי חודש
אני מודיע שעוד כמה חודשים אני עוזבת??
זה נראה גרוע!

ושוב- אני יודעת שזה חוקי.

אבל לא מאמינה שזה ישתלם לי לטווח הרחוק

האם 'שווה' להודיע מיד? או שזה יהיה לי לרועץ בקבלתי?

מה מציעים לי?

 

[חשבונאית]

מבחינת הוגנות וישרות-להודיע
רק לקחת בחשבון שבהחלט יש מצב שהוא לא יקבל אותך לעבודה בגלל זה (כמובן שהתרוץ יהיה שאת לא מתאימה למשרה ולא ח"ו בגלל ההריון)

 

[דעת ובינה]

רק יכולה לספר על שני מקרים הפוכים,

שלא אמרו. ואח"כ לא שכחו להן את זה שנים ברמה של אמינות והעלאות שכר.
מדובר במעסיק חילוני, אולי זה שונה.

אם את בהתחלה ברמה שתהיה תקופת עבודה פרודוקטיבית גם אחרי תקופת הכשרה סבירה, אולי כן כדאי לומר.

 

[חני נדלן]

אני הלכתי פעם לראיון והייתי בתחילת חמישי
והוא אמר שואל את כולם אם את בהריון??????

 

[דעת ובינה]

והוא אמר שואל את כולם אם את בהריון??????

זה לא חוקי.

 

[חני נדלן]

זה לא חוקי.

אני יודעתתתתתתתת
בשעת עצמו לא היה לי נעים להגיד לו כלום

 

[רטרו]

מבחינת הוגנות - ודאי שכדאי לומר,
ואם לא תתקבלי בגלל זה (שזה הגיוני בהחלט) , זה יהיה סימן שזה לא שלך.

 

[osnatttt]

קחי בחשבון שאת לא מוגנת בחמש חודשים הראשונים בעבודה,
עדיף לך שלא יקבלו אותך מאשר שיקבלו ,אחרי חודש תודיעי שאת בהריון ואז יפטרו אותך באיזה תרוץ

 

[המוכשר !!!]

מסיבות מסוימות-
אני צריכה לחפש עבודה חדשה בחודשיים הקרובים
אני בתחילת הריון [לפני חודש חמישי, שאז חלה החובה לדווח למעסיק]

ז"א: שאחפש עבודה, ואתקבל אליה [בע"ה]
המעסיק לא אמור לדעת לפי חוק שאני בהריון
רק בערך חודש אחרי שאתחיל לעבוד שם אהיה חייבת להודיע.

ושאלתי-
האם בזמן הראיון או החיפוש כדאי לי להודיע על ההריון?
אני יודעת שהוא לא יוכל לעשות לי כלום ע"פ חוק אם אני יודיע רק אחרי שאתקבל.

אבל איך זה יראה?
התקבלתי לעבודה ואחרי חודש
אני מודיע שעוד כמה חודשים אני עוזבת??
זה נראה גרוע!

ושוב- אני יודעת שזה חוקי.

אבל לא מאמינה שזה ישתלם לי לטווח הרחוק

האם 'שווה' להודיע מיד? או שזה יהיה לי לרועץ בקבלתי?

מה מציעים לי?

אם את רוצה לעבוד תחת בוס שירגיש כל הזמן ש"דפקת" אותו אז אל תספרי לו
ולא שאני חושב שזה אמור לגרוע מהתאמה של עובדת , ברגע שהיא מתאימה אז אפשר להסתדר עם הכל

 

[BIZZARC- עשירה]

השאלה היא גם מה סוג העבודה