הנושאים החמים
- הוסף לסימניות
- #1
עבדתי שנה שעברה כמורה.
אבל היות ואין לי תקן קיבלתי את המשכורת דרך חברת כח האדם של העירייה שנקראת רנה קאסן.
מכיון שלמנהל לא היה מספיק שעות ברנה קאסן הוא העביר אותי לתכנית אחרת של קרן קרב. התנגדתי והוא אמר שאין שום הבדל בתנאים ולמעשה יש.
ברנה קאסן מקבלים חודשי ובקרב מקבלים שעתי. (מה שגורם לכך שלא קיבלתי על חגים כמו פסח חנוכה וסוכות.)
לא אקבל את חופשת יולי אוגוסט ושנה שעברה כן קיבלתי.
בקיצור זו הרעת תנאים, השאלה אם יש לי מה לעשות בנידון?
אבל היות ואין לי תקן קיבלתי את המשכורת דרך חברת כח האדם של העירייה שנקראת רנה קאסן.
מכיון שלמנהל לא היה מספיק שעות ברנה קאסן הוא העביר אותי לתכנית אחרת של קרן קרב. התנגדתי והוא אמר שאין שום הבדל בתנאים ולמעשה יש.
ברנה קאסן מקבלים חודשי ובקרב מקבלים שעתי. (מה שגורם לכך שלא קיבלתי על חגים כמו פסח חנוכה וסוכות.)
לא אקבל את חופשת יולי אוגוסט ושנה שעברה כן קיבלתי.
בקיצור זו הרעת תנאים, השאלה אם יש לי מה לעשות בנידון?
