התפטרות -האם נחשב מוצדק? יעזור לי מאד!

  • הוסף לסימניות
  • #1
חשבת שכר שחתומה בחוזה על עד 15% שעות נוספות, התקן הוא 7.5 שעות. ( שעת אמהות , 7 חודשים אחרי לידה)
נדרשת לעבוד בכל חודש את השעות הנוספות , בהתחלה פחות, מחודש לחודש זה עולה והיום זה מעל 10 שעות בחודש
בחודש האחרון נדרשה לעשות 20 שעות נוספות (בגלל חוה"מ יותר שעות נחשבו כתוספת)
התוצאה היא שבחלק נכבד מהחודש נאלצת לעבוד מ 7 או 8 בבוקר עד 6-7 בערב
מלבד הקושי מבחינת הילדים היא סובלת פיזית מכאבי גב קשים ומיגרנות כתוצאה מהעבודה הממושכת .

היא מעוניינת מאד להתפטר, האם ניתן להציג זאת כמוצדק?
אם לא מבחינת השעות (מכוסים בחוזה..) - מבחינת הכאבים הפיזיים??
כל מידע מאד יעזור!!

@יהודה מילר @mina
 
  • הוסף לסימניות
  • #2
7 חודשים אחרי הלידה כל התפטרות מוצדקת. עד כמה שידוע לי
 
  • הוסף לסימניות
  • #3
א. כל התפטרות בגין טיפול בילד עד תשעה חודשים מזכה בפיצויי פיטורין
ב. אין שום דבר לא חוקי במצב שאת מתארת, היא חתומה על חוזה באמת קשה, אבל הגיוני. והיא חתמה.
איפה הבעיה?
ג. אגב, ההגדרה שלך לא נכונה, רק שעות שהן מעל 100% משרה, (182 שעות חודשיות) נקראות שעות נוספות.
שעות מעל התקן אבל מתחת ל100% משרה, נקראות שעות עודפות. סתם לידיעה.
ד. יש בפוליסת ביטוח, לפחות בחלקן, רכיב של אכ"ע. שתבדוק אם רלוונטי אצלה ואם זה עונה על התנאים. קשה לי להאמין אבל. תיארת כאבים ומחושים שקורים לחצי מהאוכלוסיה.
 
  • הוסף לסימניות
  • #4
שלחו הודעה בכתב שהיא מעוניינת לעזוב בגלל הצורך לטפל בילד
כל עוד לא עברו תשעה חודשים מהלידה זה אפשרי ונחשב לפיטורין
היא תצטרך לתת חודש הודעה מראש.
במידה והיא מוצאת עבודה אחרת היא צריכה להוכיח (אם ישאלו) שבעבודה זו התנאים מאפשרים לה לתת טיפול טוב יותר לילד כגון: פחות שע' עבודה, משכורת גבוהה יותר, קירבה לבית וכד'
בהצלחה
 
  • הוסף לסימניות
  • #5
שלחו הודעה בכתב שהיא מעוניינת לעזוב בגלל הצורך לטפל בילד
כל עוד לא עברו תשעה חודשים מהלידה זה אפשרי ונחשב לפיטורין
היא תצטרך לתת חודש הודעה מראש.
במידה והיא מוצאת עבודה אחרת היא צריכה להוכיח (אם ישאלו) שבעבודה זו התנאים מאפשרים לה לתת טיפול טוב יותר לילד כגון: פחות שע' עבודה, משכורת גבוהה יותר, קירבה לבית וכד'
בהצלחה
משכורת גבוהה יותר לא מהווה טיפול טוב יותר בילד
 
  • הוסף לסימניות
  • #6
עצות זה טוב כי זה = ידע.
אבל בסוף כדאי מאוד להתייעץ עם איש מקצוע, עו"ד וכו'
 
  • הוסף לסימניות
  • #8

פרוגבוט

תוכן שיווקי
פרסומת

פוסטים חדשים שאולי לא קראת....

הצטרפות לניוזלטר

איזה כיף שהצטרפתם לניוזלטר שלנו!

מעכשיו, תהיו הראשונים לקבל את כל העדכונים, החדשות, ההפתעות בלעדיות, והתכנים הכי חמים שלנו בפרוג!

לוח מודעות

הפרק היומי

הפרק היומי! כל ערב פרק תהילים חדש. הצטרפו אלינו לקריאת תהילים משותפת!


תהילים פרק כה

אלְדָוִד אֵלֶיךָ יי נַפְשִׁי אֶשָּׂא:באֱלֹהַי בְּךָ בָטַחְתִּי אַל אֵבוֹשָׁה אַל יַעַלְצוּ אֹיְבַי לִי:גגַּם כָּל קוֶֹיךָ לֹא יֵבֹשׁוּ יֵבֹשׁוּ הַבּוֹגְדִים רֵיקָם:דדְּרָכֶיךָ יי הוֹדִיעֵנִי אֹרְחוֹתֶיךָ לַמְּדֵנִי:ההַדְרִיכֵנִי בַאֲמִתֶּךָ וְלַמְּדֵנִי כִּי אַתָּה אֱלֹהֵי יִשְׁעִי אוֹתְךָ קִוִּיתִי כָּל הַיּוֹם:וזְכֹר רַחֲמֶיךָ יי וַחֲסָדֶיךָ כִּי מֵעוֹלָם הֵמָּה:זחַטֹּאות נְעוּרַי וּפְשָׁעַי אַל תִּזְכֹּר כְּחַסְדְּךָ זְכָר לִי אַתָּה לְמַעַן טוּבְךָ יי:חטוֹב וְיָשָׁר יי עַל כֵּן יוֹרֶה חַטָּאִים בַּדָּרֶךְ:טיַדְרֵךְ עֲנָוִים בַּמִּשְׁפָּט וִילַמֵּד עֲנָוִים דַּרְכּוֹ:יכָּל אָרְחוֹת יי חֶסֶד וֶאֱמֶת לְנֹצְרֵי בְרִיתוֹ וְעֵדֹתָיו:יאלְמַעַן שִׁמְךָ יי וְסָלַחְתָּ לַעֲוֹנִי כִּי רַב הוּא:יבמִי זֶה הָאִישׁ יְרֵא יי יוֹרֶנּוּ בְּדֶרֶךְ יִבְחָר:יגנַפְשׁוֹ בְּטוֹב תָּלִין וְזַרְעוֹ יִירַשׁ אָרֶץ:ידסוֹד יי לִירֵאָיו וּבְרִיתוֹ לְהוֹדִיעָם:טועֵינַי תָּמִיד אֶל יי כִּי הוּא יוֹצִיא מֵרֶשֶׁת רַגְלָי:טזפְּנֵה אֵלַי וְחָנֵּנִי כִּי יָחִיד וְעָנִי אָנִי:יזצָרוֹת לְבָבִי הִרְחִיבוּ מִמְּצוּקוֹתַי הוֹצִיאֵנִי:יחרְאֵה עָנְיִי וַעֲמָלִי וְשָׂא לְכָל חַטֹּאותָי:יטרְאֵה אוֹיְבַי כִּי רָבּוּ וְשִׂנְאַת חָמָס שְׂנֵאוּנִי:כשָׁמְרָה נַפְשִׁי וְהַצִּילֵנִי אַל אֵבוֹשׁ כִּי חָסִיתִי בָךְ:כאתֹּם וָיֹשֶׁר יִצְּרוּנִי כִּי קִוִּיתִיךָ:כבפְּדֵה אֱלֹהִים אֶת יִשְׂרָאֵל מִכֹּל צָרוֹתָיו:
נקרא  2  פעמים
למעלה