מידע שימושי זכויות בבטוח לאומי

[דנידין246]

אדם שמאושפז זמן רב בטיפול נמרץ וכמובן איבד כושר עבודה
אשתו גם נאלצה לעזוב את העבודה כדי להיות לידו.

העו''ס בבית חולים טוענת שרק מאשפוז של שלושה חודשים ואילך ביטוח לאומי מסייע.

נשמע מוגזם
מי יודע למי פונים כדי להעזר?

 

[קל זכות]

יש כאן כנראה אי הבנה
ביטוח לאומי אכן בד"כ נותן קצבה רק אם אובדן כושר העבודה נמשך כמה חודשים
לא צריך להיות מאושפזים כמה חודשים
לצערנו ברוב המקרים גם אחרי השחרור מאשפוז לוקח זמן לחזור לכושר.

לא מכיר את המקרה ואת פרטיו אז קשה לענות לגופו של עניין
אבל בהחלט הייתי ממליץ לבדוק גם קצבת נכות ושר"מ וגם קצבת נכות מקרן פנסיה

 

[גאונית]

אם לפני גיל פרישה:
1.להגיש נ"כ-במקרה של אי כושר מלא למשך חצי שנה לפחות- ניתן לשלם אחרי 30 ימים מתאריך קובע ולא 90 ימים כרגיל. אז כאן יש מקום להגיש.
2. שירותים מיוחדים- ניתן לקבל רק כשמשתחרר מבית חולים.
*אשתו יכולה להגיש אבטלה אם פוטרה/ חל"ת ברצון המעסיק /התפטרות(במקרה זה יש סיכויים רבים שיאשרו כמוצדקת)
(אם מדובר אחרי גיל פרישה:
סיעוד בד"כ כשמאושפז לא מקבלים.)

 

[קל זכות]

אם לפני גיל פרישה:
1.להגיש נ"כ-במקרה של אי כושר מלא למשך חצי שנה לפחות- ניתן לשלם אחרי 30 ימים מתאריך קובע ולא 90 ימים כרגיל. אז כאן יש מקום להגיש.
2. שירותים מיוחדים- ניתן לקבל רק כשמשתחרר מבית חולים.
*אשתו יכולה להגיש אבטלה אם פוטרה/ חל"ת ברצון המעסיק /התפטרות(במקרה זה יש סיכויים רבים שיאשרו כמוצדקת)
(אם מדובר אחרי גיל פרישה:
סיעוד בד"כ כשמאושפז לא מקבלים.)

1. מסכים, אז נאמר זאת בפשטות, יש להגיש בקשה לקצבת נכות כללית.
2. לגבי שר"מ, אכן בזמן האשפוז אין זכאות על פי חוק, אבל ניתן להגיש כבר כעת בשביל שיקבל אחרי שישוחרר, כמו כן אם לא מדובר באשפוז ארוך טווח, לא ברור שביטוח לאומי יעשה עם זה בעיה.
3. לגבי אבטלה אני מסכים, רק מדגיש כי חל"ת ביוזמת העובד לא ניתן לקבל אבטלה גם הוא מוצדק, ואגב עניין האבטלה נכון גם לגבי המאושפז עצמו ולא רק לגבי הב"ז.
4. לגבי סיעוד אחרי גיל פרישה, ראו כאן באתר ביטוח לאומי כי גם אם מאושפז יכול לקבל לפחות על חודש.

מה עם נושא נכות מקרן פנסיה? לכאורה גם זו זכות שעומדת כאן.

 

[גאונית]

1. מסכים, אז נאמר זאת בפשטות, יש להגיש בקשה לקצבת נכות כללית.
2. לגבי שר"מ, אכן בזמן האשפוז אין זכאות על פי חוק, אבל ניתן להגיש כבר כעת בשביל שיקבל אחרי שישוחרר, כמו כן אם לא מדובר באשפוז ארוך טווח, לא ברור שביטוח לאומי יעשה עם זה בעיה.
3. לגבי אבטלה אני מסכים, רק מדגיש כי חל"ת ביוזמת העובד לא ניתן לקבל אבטלה גם הוא מוצדק, ואגב עניין האבטלה נכון גם לגבי המאושפז עצמו ולא רק לגבי הב"ז.
4. לגבי סיעוד אחרי גיל פרישה, ראו כאן באתר ביטוח לאומי כי גם אם מאושפז יכול לקבל לפחות על חודש.

מה עם נושא נכות מקרן פנסיה? לכאורה גם זו זכות שעומדת כאן

נ.ב. איך אפשר לשלם אבטלה למאושפז- איך בדיוק הוא אמור להתיצב בלשכה?

 

[פ. הלר]

מה עם נושא נכות מקרן פנסיה? לכאורה גם זו זכות שעומדת כאן.

אכן,
@דנידין246 האם לאותו אדם יש קרן פנסיה?

 

[דנידין246]

אכן,
@דנידין246 האם לאותו אדם יש קרן פנסיה?

יבדקו, תודה.

 

[דנידין246]

האם אתם יכולים להפנות אותי לאדם שבקי בכל העניינים האלה,שהמשפחה תוכל לפנות ולהתייעץ ?

 

[פ. הלר]

האם אתם יכולים להפנות אותי לאדם שבקי בכל העניינים האלה,שהמשפחה תוכל לפנות ולהתייעץ ?

אוכל לייעץ בשמחה בכל הקשור לתביעה מקרן הפנסיה.

 

[קל זכות]

נ.ב. איך אפשר לשלם אבטלה למאושפז- איך בדיוק הוא אמור להתיצב בלשכה?

הוא עשוי לקבל פטור מהתייצבות בלשכה בשל מצבו הבריאותי לחודש או חודשיים

 

[גאונית]

הוא עשוי לקבל פטור מהתייצבות בלשכה בשל מצבו הבריאותי לחודש או חודשיים

אין סיכוי לקבל פטור מהלשכה בתביעה לאבטלה, אולי בתביעה להבטחת הכנסה, בדקתי

 

[קל זכות]

אין סיכוי לקבל פטור מהלשכה בתביעה לאבטלה, אולי בתביעה להבטחת הכנסה, בדקתי

אני לא יודע אם אפשר לקבל או לא
אבל בעניין הסיכוי אני מפנה לכאן

התייצבות בשירות התעסוקה

www.kolzchut.org.il