חישוב ימי מחלה לעובד חודשי

[RRBB]

איך מחשבים ימי מחלה לעובד חודשי שנעדר מהעבודה מיו חמישי עד יום רביעי שלאחריו- האם מורידם מהצבירה גם עבור יום שישי ושבת, וביום ראשון העובד מקבל תשלום מלא.

או שלא מורידים בצבירה ובימים ראשון ושני העובד מקבל 50%?

 

[chayam]

מורידים מהצבירה ויום ראשון נחשב כיום רביעי למחלה ומקבל מלא

 

[קומבינה]

ממה שזכור לי הורדת שישי ושבת מהצבירה היא שטח אפור בחוק.
ראו ב"כל זכות"

חישוב דמי מחלה לעובד במשכורת חודשית

www.kolzchut.org.il

 

[chayam]

בכל זכות דווקא רשום שמנכים ושיש פרשנות נוספת שלא מנכים

 

[קומבינה]

לפני שכתובות שתי הפרשנויות מובאת השורה הבאה

לא זכור לי שרשום שפרשנות אחת יותר מקובלת מהשניה,
אם כי סביר להניח שרוב המעסיקים מחפשים איפה לקחת ולא איפה לתת.

 

[אביל'ל]

לעובד חודשי גם אם לא ניצלו את יום חמישי אלא רק מיום שישי ואילך, מנכים שישבת ויום ראשון הוא היום השלישי,
כלומר היום האחרון של ה50% ויום שני מלא,
לעובד שעתי, רק אם התחיל את החופשת מחלה מיום חמישי, שישבת ירד לו מהצבירה ויקבל ראשון מלא,
אבל אם התחיל את החופשת מחלה משישי, לעובד שעתי לא מחשבנים את השישיבת, כך שיוצא שהחופשת מחלה מתחילה בראשון..

 

[RRBB]

תודה רבה
משהיא יכולה לשלוח לי את החוק ממש ולא מכל זכות,
הבוסית שלי מתכחשת לצורת החישוב הזו, ולא מוכנה להכיר בכל זכות

 

[אביל'ל]

תודה רבה
משהיא יכולה לשלוח לי את החוק ממש ולא מכל זכות,
הבוסית שלי מתכחשת לצורת החישוב הזו, ולא מוכנה להכיר בכל זכות

חישוב של מה?

 

[RRBB]

חישוב של מה?

של ימי מחלה- לכך שיום שישי ושבת נחשבים לימים ברצף וביום ראשון כבר זכאים ליום מחלה מלא

 

[אביל'ל]

תודה רבה
משהיא יכולה לשלוח לי את החוק ממש ולא מכל זכות,
הבוסית שלי מתכחשת לצורת החישוב הזו, ולא מוכנה להכיר בכל זכות

מחלה בסוף שבוע: האם שישי שבת נחשבים ימי מחלה? | פורטל העובדים

פורטל העובדים ◄ תקופת מחלה לעובד במשכורת חודשית נחשבת לכל ימי מחלתו, כולל ימי שישי שבת וחגים, זאת לעומת עובד המקבל שכר שעתי או שכר יומי, אשר על פי החוק, תקופת מחלה היא כל ימי מחלתו, למעט סופי שבוע וחגים.

www.ovdim.org.il

אתר זכויות העובד

 

[אביל'ל]

מעבר לזה אני לא יודע איפה מופיע, אבל כך זה החוק, אפשר לשאול את המנהל/ת חשבונות של החברה

 

[פלונית.]

עובדת שעתית שעובדת 3 ימים בשבוע (ראשון, שני ושישי) והביאה אישור מחלה על 6 ימים - מיום ראשון עד שישי
האם אמורים לחשב לה ימי מחלה על ימים שעובדת בפועל דהיינו תקבל על יום ראשון - 0% ועל שני ושישי - 50% ומהצבירה ימי מחלה ירדו 3 ימים.
או שאמורים לחשב 6 ימים - על ימים ראשון - 0 % ויום שני 50% ועל יום שישי 100 % ולהוריד לה מהצבירה 6 ימים?
תודה