שוקו מיונז
משתמש מקצוען
- הוסף לסימניות
- #1
ברצוני להעלות נושא חשוב שנוגע לרבות מהעובדות בשוק ההייטק.
המודעות לשכר, לבקשת העלאות ולמימוש זכויות במקום העבודה.
לצערנו, פעמים רבות נשים חרדיות מוכשרות, חרוצות ובעלות ניסיון רב, לא מרגישות בנוח לבקש העלאה ולדרוש את המגיע להן, בין אם מתוך חוסר ידע, ביישנות, או תחושת "לא נעים".
הדבר הזה מביא לכך שנשים רבות משתכרות פחות מהמגיע להן – למרות עבודה מקצועית ומשמעותית.
אם יש לכם טיפים, עצות או תובנות בנושא – איך לגשת לשיחת שכר? מתי זה הזמן המתאים? מה חשוב לדעת לפני שמבקשים העלאה? – אשמח אם תשתפו.
בנוסף, למען תועלת הכלל – אם אתן מוכנות לשתף את הנתונים שלכן – מספר שנות ניסיון, תחום עיסוק, והמשכורת (ברוטו) – זה יכול לעזור מאוד לאחרות למקם את עצמן ולהבין איפה הן עומדות ביחס לשוק.
המודעות לשכר, לבקשת העלאות ולמימוש זכויות במקום העבודה.
לצערנו, פעמים רבות נשים חרדיות מוכשרות, חרוצות ובעלות ניסיון רב, לא מרגישות בנוח לבקש העלאה ולדרוש את המגיע להן, בין אם מתוך חוסר ידע, ביישנות, או תחושת "לא נעים".
הדבר הזה מביא לכך שנשים רבות משתכרות פחות מהמגיע להן – למרות עבודה מקצועית ומשמעותית.
אם יש לכם טיפים, עצות או תובנות בנושא – איך לגשת לשיחת שכר? מתי זה הזמן המתאים? מה חשוב לדעת לפני שמבקשים העלאה? – אשמח אם תשתפו.
בנוסף, למען תועלת הכלל – אם אתן מוכנות לשתף את הנתונים שלכן – מספר שנות ניסיון, תחום עיסוק, והמשכורת (ברוטו) – זה יכול לעזור מאוד לאחרות למקם את עצמן ולהבין איפה הן עומדות ביחס לשוק.
הנושאים החמים