בעלי עובד בעבודה שבה משכורתו מחושבת לפי אחוזי מכירות (אף שהוא אינו עובד באופן ישיר במכירות).
האם בעבודה כזו יש לו זכות לימי חופשה / מחלה? כרגע אם הוא אינו מגיע לעבודה מוטל עליו לשלם לעובד מחליף שיגיע במקומו. האם זה חוקי?
נזקי רכוש כבדים מדווחים בעקבות האירועים האחרונים, עם מבנים ורכבים שניזוקו בהיקף משמעותי. אירועים כאלה ממחישים עד כמה חיונית עבודתם של שמאי רכוש שמעריכים את הנזקים ומסייעים להתחיל את תהליך השיקום בצורה חוקית ומקצועית.