הנושאים החמים
- הוסף לסימניות
- #41
דבר שקורה הרבה פעמים לצערנו,
כמובן שלא עוזבים מקום עבודה טוב לפני שיש חוזה במקום העבודה החדש
אצלנו הייתה עובדת שניסתה לארגן ועד עובדים, וההנהלה כמובן פחות אהבה את זה,
אבל לפטר מישהי כזו, זה מלחמה עם ההסתדרות שכמובן אף מעסיק לא חפץ בזה.
באמצע התהליך היא קיבלה הצעה לעבודה מחברה מתחרה שלנו, ולמרות שכרגיל ההנהלה שלנו לא מאשרת מעבר לחברה מתחרה [כתוב בחוזה שצריך אישור] כמובן שהפעם אישרו, על מנת שלא תקים להם פה ועד עובדים.
שלושה ימים אחרי שהתחילה את העבודה במקום החדש, הודיעו לה שאין אפשרות להמשיך.... לא ידוע הסיבה,
ולצערי הרב לא היה דרך חזרה.
מאחל המון בהצלחה.
ולזכור שהכל מלמעלה, מה שמגיע - יגיע בעזי''ת.
כמובן שלא עוזבים מקום עבודה טוב לפני שיש חוזה במקום העבודה החדש
אצלנו הייתה עובדת שניסתה לארגן ועד עובדים, וההנהלה כמובן פחות אהבה את זה,
אבל לפטר מישהי כזו, זה מלחמה עם ההסתדרות שכמובן אף מעסיק לא חפץ בזה.
באמצע התהליך היא קיבלה הצעה לעבודה מחברה מתחרה שלנו, ולמרות שכרגיל ההנהלה שלנו לא מאשרת מעבר לחברה מתחרה [כתוב בחוזה שצריך אישור] כמובן שהפעם אישרו, על מנת שלא תקים להם פה ועד עובדים.
שלושה ימים אחרי שהתחילה את העבודה במקום החדש, הודיעו לה שאין אפשרות להמשיך.... לא ידוע הסיבה,
ולצערי הרב לא היה דרך חזרה.
מאחל המון בהצלחה.
ולזכור שהכל מלמעלה, מה שמגיע - יגיע בעזי''ת.
