הנושאים החמים
- הוסף לסימניות
- #1
בעלי עובד כמשגיח כשרות במפעל קטן שמגלגל סכומים גדולים.
הרב האזורי סיכם איתו על שכר גלובלי, והמפעל משלם את המשכורת.
אין בינהם הסכם עבודה כתוב, הכל סוכם בעל פה. בפועל, כל חודש המפעל משחק עם המשכורת, מחסיר ימים בחודש חסר ולא מוסיף בחודש של 31 יום. מצהיר על חיסורים שלא היו, ועוד כהנה וכהנה.
הרב האזורי מאוד משוחד מהמפעל, הוא מקבל המון טובות הנאה ומתנהג בחנופה בולטת ולא משמש בכלל גב למשגיחים, הוא תמיד מתייצב להגנת המפעל.
מה שקורה, זה שכל חודש מקצצים לו במשכורת בטענות שונות ומשונות.
אנה אנו באים?
הרב האזורי סיכם איתו על שכר גלובלי, והמפעל משלם את המשכורת.
אין בינהם הסכם עבודה כתוב, הכל סוכם בעל פה. בפועל, כל חודש המפעל משחק עם המשכורת, מחסיר ימים בחודש חסר ולא מוסיף בחודש של 31 יום. מצהיר על חיסורים שלא היו, ועוד כהנה וכהנה.
הרב האזורי מאוד משוחד מהמפעל, הוא מקבל המון טובות הנאה ומתנהג בחנופה בולטת ולא משמש בכלל גב למשגיחים, הוא תמיד מתייצב להגנת המפעל.
מה שקורה, זה שכל חודש מקצצים לו במשכורת בטענות שונות ומשונות.
אנה אנו באים?
