מנהל מפרגן!! מה דעתכם????

[רכזת חברתית!!]

שעה 15:05...
שעה מתישה לכל הדיעות.
אסיפת מליאה שגרתית על הספקים, מבחנים ותוכניות.
אבל פתאום המנהל מעלה במצגת- רולטה עם שמות הצוות.
מורה אקראי מסובב.......
ועל הצג עולה הזוכה המאושר-
שמקבל 200 ש"ח לארוחה זוגית!...
נכון שאין תחליף להרגשה של הערכת הצוות?
איזה כיף זה? ...
האם זה מקובל במוסדות? יש משוב להשקעה של הצוות...??? כי זה ממש נותן הרבה ללמידה והשקעה...

 

[הוא ואני שווה ביחד]

למה זה משנה אם זה מקובל?
ברור שזה משוב מחמם לכל הצוות - כמובן גם למי שלא זכה... עצם הפינוק האקראי מוכיח על ההערכה של המנהל לצוות, וזה לבד כבר הכול!!! אפילו עוד לפני עצם המתנה...
לצערינו לא כל המעסיקים מבינים שמשוב חם ותומך מצד ההנהלה, מביא העצמה ענקית לצוות, וממילא התפוקה הרבה יותר איכותית וחזקה. - שווה כמה שקלים של השקעה בהערכה מול התוצאה שזה מביא...
כל הכבוד למנהל! הלוואי כל המנהלים וכל ראשי הצוותות כך יראו וכך יעשו.

 

[דעת ובינה]

השיטה הזו נראית לי קצת פחות מתאימה למוסדות חינוך.

אם הערכה על עבודה, אז למה בצורה אקראית של רולטה , (וגם המעמד מעט מביך...)

עדיף משהו פחות גדול, אבל לכולם,
שקיות עם פינוקים ממתינות בחדר מורים , תוכנית אטרקטיבית , משלוח קטן הביתה, שי פעם ב... , וכו'

 

[רק יחד]

אני כמורה הייתי ממש שמחה אם המנהלת הייתה לפעמים מפנקת משהי מהצוות במתנה גדולה.
הרבה יותר מפינוקים קטנים מידי פעם.

 

[Rachel - Art]

איזה מנהל נחמד!!! הלוואי על כולנו...

 

[הוא ואני שווה ביחד]

אם הערכה על עבודה, אז למה בצורה אקראית של רולטה , (וגם המעמד מעט מביך...)

מימד ההפתעה והרעיון המקורי - הם גם חלק מהענין...
וחוץ מזה, יתכן מאוד שהמטרה היתה דווקא לזמן הישיבת צוות - מאוד הייתי נהנה אם באמצע ישיבת הצוות, שבד"כ נעשית בכובד ראש, פתאום יפתיעו אותנו אם איזה הברקה שתקליל את האווירה! זה משחרר ברמה גבוהה ומרענן את הראש והמחשבה! זה ברור שהמשך הישיבה יהיה הרבה יותר פרודוקטיבי!
ולגבי פירגונים ופינוקים קטנים לכלל הצוות - אין ספק שזה מרומם... ומעלה את החיבור של הצוות ביניהם ובינם למוסד לרמה מאוד איכותית וטובה!!! מאוד מסתבר שמנהל שמפרגן בזה - מפרגן גם בפינוקים קטנים...

 

[אמא ל..]

אם הערכה על עבודה, אז למה בצורה אקראית של רולטה

יש כאלו שמשקיעים המון אך הם לא הכי נוצצים ולכן כדאי לפעמים הגרלה

מאוד מסתבר שמנהל שמפרגן בזה - מפרגן גם בפינוקים קטנים.

יותר זול למנהל לשלם פעם אחת 200 שח למישהו אחד מאשר פינוקים קטנים לכולם

 

[דעת ובינה]

יש כאלו שמשקיעים המון אך הם לא הכי נוצצים ולכן כדאי לפעמים הגרלה

זה מחדד את הנקודה (לדעתי) , שזה רעיון טוב שמצית את האווירה ונותן זריקת מוטיבציה לאווירה הכללית, אבל לא מבטא הערכה,
כי אופס בדיוק המורה לסטטיסטיקה בינארית שמחסיר על ימין ועל שמאל זכה.

 

[אנליטית]

זה מחדד את הנקודה (לדעתי) , שזה רעיון טוב שמצית את האווירה ונותן זריקת מוטיבציה לאווירה הכללית, אבל לא מבטא הערכה,
כי אופס בדיוק המורה לסטטיסטיקה בינארית שמחסיר על ימין ועל שמאל זכה.

הנקודה היא שזה לא אמור להיות ספציפי
אנחנו הרי לא רוצים שרק מורים מוערכים יקבלו תמורה וחלק לא ואז יתחיל הבלאגן

יש פה אמירה של מנהל שרוצה לפרגן לעובדים מידי פעם אבל בסכומים שלא יגמרו את הקופה הקטנה
האקראיות הזאת עושה תחושה טובה לכולם של חשיבה מחוץ לקופסא ומחוץ לצריך וגם יוצרת שוויון כי בסוף מקבל מי שעלה בהגרלה ולא זה שהכי התחנף למנהל

 

[יועץ ארגוני פדגוגי]

אני שמעתי על מנהל חיידר
שדורש מהמורים להתקשר להורים לספר להם על דברים טובים שהיה עם התלמידים.
במקביל הוא עושה את זה לנשות הצוות בצירוף זר פרחים/עוגה לשבת
(כמובן מהמוסד למשפחה ולא באופן אישי) עם הערכה על השקעה של המורה השבוע ב...

 

[הוא ואני שווה ביחד]

אני שמעתי על מנהל חיידר
שדורש מהמורים להתקשר להורים לספר להם על דברים טובים שהיה עם התלמידים.
במקביל הוא עושה את זה לנשות הצוות בצירוף זר פרחים/עוגה לשבת
(כמובן מהמוסד למשפחה ולא באופן אישי) עם הערכה על השקעה של המורה השבוע ב...

מהמם!!! רעיון שהלוואי כולם יעשו כך!!! המושג שטמון בזה הוא "פירגון" - לדעת לראות את הטוב אצל השני ולדעת לתת לו מילה טובה ולפרגן לו על זה... וזה לצערי העמוק חסר מאוווווווד במחוזותינו...
וסתם - "נשות הצוות" - הכוונה לנשים של אנשי צוות החיידר??? כי אם כן, אפילו שזה לא אישי אלא מהמוסד, אבל זה פדיחות...... לא??? אלא אם כן הכוונה לגננות או נשים שעובדות בצוות....

 

[יועץ ארגוני פדגוגי]

מהמם!!! רעיון שהלוואי כולם יעשו כך!!! המושג שטמון בזה הוא "פירגון" - לדעת לראות את הטוב אצל השני ולדעת לתת לו מילה טובה ולפרגן לו על זה... וזה לצערי העמוק חסר מאוווווווד במחוזותינו...
וסתם - "נשות הצוות" - הכוונה לנשים של אנשי צוות החיידר??? כי אם כן, אפילו שזה לא אישי אלא מהמוסד, אבל זה פדיחות...... לא??? אלא אם כן הכוונה לגננות או נשים שעובדות בצוות....

למשפחה של המורה
כמו שאמא שמחה לקבל טלפון ממורה על התנהגות טובה של הילד שלה


אשתו של מחנך שרואה גם את השעות הקשות של תסכול, בדיקת מבחנים, שיחות עם הורים, תלונות, הכנת שיעורים ועוד
ופתאום מקבלת טלפון או מכתב הוקרה ותודה על פועלה של בעלה זה נותן לה את הכח להמשיך
ובמיוחד עם זה מצורף לעוגה או זר.

 

[הוא ואני שווה ביחד]

אשתו של מחנך שרואה גם את השעות הקשות של תסכול, בדיקת מבחנים, שיחות עם הורים, תלונות, הכנת שיעורים ועוד
ופתאום מקבלת טלפון או מכתב הוקרה ותודה על פועלה של בעלה זה נותן לה את הכח להמשיך
ובמיוחד עם זה מצורף לעוגה או זר.

לא שללתי את הרעיון - מובן לגמרי העיקרון... ברור שזה מרומם את ההרגשה, ומעניק לאישה של המחנך תחושה שמעריכים את ההשקעה של בעלה!!! ובעיקר, זה גורר הסכמה לאפשר השקעה בעבודה - כי יש מי שמעריך את זה...
זה לא סוד שכל אישה מצפה לעזרה מבעלה... אלא מה? שאלו הם החיים, שלפעמים צריכים להביא פרנסה הביתה, וזה כרוך בהשקעה - כל דבר לגופו... והשקעה דורשת זמן, וזמן זה אומר על חשבון הבית... וזה אומר שהאישה מתמודדת עם אתגרי הבית יותר ויותר לבד... מה שדורש כוחות נפש רבים...
לכן ברור שכשרואים שיש הערכה למה שהבעל עושה, זה נותן כוחות עצומים לאפשר לבעל עוד ועוד להשקיע...
ועל זה אומרים העולם: "מאחורי כל איש גדול עומדת אישה גדולה"... כי היא זו שדוחפת ונותנת לו את האפשרות להמשיך ולהשקיע בלי להפריע לו...
עיקר כוונתי הייתה, על ה"דיוור הישיר" מהמוסד לאישה - אם אני הייתי במקום הזה הייתי מתבייש[ת]... נראה לי יותר הגיוני שזה יהיה ממוען עבור המורה-המחנך או עבור "משפחת..." והמכתב המצורף המעיד על פועלו של הבעל יפעל את פעולתו באותו אופן גם אם זה לא יהיה בדיוור ישיר... לדעתי.

 

[רכזת חברתית!!]

אני שמעתי על מנהל חיידר
שדורש מהמורים להתקשר להורים לספר להם על דברים טובים שהיה עם התלמידים.
במקביל הוא עושה את זה לנשות הצוות בצירוף זר פרחים/עוגה לשבת
(כמובן מהמוסד למשפחה ולא באופן אישי) עם הערכה על השקעה של המורה השבוע ב...

לפני כשנתיים הפקתי ערב אבות ובנים יוצא מגדרו.... התוכניה, התוכן, הארגון והעיצוב הכוווול היה מושלם.
זה היה ביום חמישי בערב.
ביום שישי דופק אצלי משלוחן של "זר פור יו" עם זר מטורףףףף של לפחות 300 ש"ח, בקבוק יין וברכה על כל העשיה.
זה נותן המשך של כח לעשיה, ומדגיש את ההערכה.
מיותר לציין כי לשלם למפיק/ת אירועים זה עולה הרבה יותר...
וזה מה שזה היה.

 

[רכזת חברתית!!]

לפני כשנתיים הפקתי ערב אבות ובנים יוצא מגדרו.... התוכניה, התוכן, הארגון והעיצוב הכוווול היה מושלם.
זה היה ביום חמישי בערב.
ביום שישי דופק אצלי משלוחן של "זר פור יו" עם זר מטורףףףף של לפחות 300 ש"ח, בקבוק יין וברכה על כל העשיה.
זה נותן המשך של כח לעשיה, ומדגיש את ההערכה.
מיותר לציין כי לשלם למפיק/ת אירועים זה עולה הרבה יותר...
וזה מה שזה היה.

ויותר מזה... שנה שעברה הפקתי ערב הרבה יותר מושקע, ובסוף הערב קיבלתי מעטפה עם 300 ש"ח ומכתב פשוט.
זה לא היה שווה בעיני.
סורי.
(המכתב נכתב לפני אז לא ביטא את הנעשה בכנס)

 

[הוא ואני שווה ביחד]

ביום שישי דופק אצלי משלוחן של "זר פור יו" עם זר מטורףףףף של לפחות 300 ש"ח, בקבוק יין וברכה על כל העשיה.
זה נותן המשך של כח לעשיה, ומדגיש את ההערכה.

זה בהחלט דבר מבורך וראוי. אבל במקרה שלך את היית זו שעשית את העבודה - ולכן בוודאי שהמשלוח צריך להיות ממוען אלייך... אבל אישה שאין לה קשר ישיר עם המוסד, ובוודאי שלא עם שולחי המשלוח - לדעתי, על אף שזה ראוי ונדרש, אבל באופן של דיוור ישיר - זה מביך... זו התייחסות מידי ישירה על שייכות קצת עקיפה...
כמו שכתבתי - בוודאי ופשוט שצריך לעשות את זה, אבל באופן יותר כללי [למשפחת ...] - זה יותר נעים... לא???

 

[יועץ ארגוני פדגוגי]

זה בהחלט דבר מבורך וראוי. אבל במקרה שלך את היית זו שעשית את העבודה - ולכן בוודאי שהמשלוח צריך להיות ממוען אלייך... אבל אישה שאין לה קשר ישיר עם המוסד, ובוודאי שלא עם שולחי המשלוח - לדעתי, על אף שזה ראוי ונדרש, אבל באופן של דיוור ישיר - זה מביך... זו התייחסות מידי ישירה על שייכות קצת עקיפה...
כמו שכתבתי - בוודאי ופשוט שצריך לעשות את זה, אבל באופן יותר כללי [למשפחת ...] - זה יותר נעים... לא???

בהחלט
מהמוסד
למשפחת

אבל לא ישירות למורה אלא לבית שלו

 

[רכזת חברתית!!]

זה בהחלט דבר מבורך וראוי. אבל במקרה שלך את היית זו שעשית את העבודה - ולכן בוודאי שהמשלוח צריך להיות ממוען אלייך... אבל אישה שאין לה קשר ישיר עם המוסד, ובוודאי שלא עם שולחי המשלוח - לדעתי, על אף שזה ראוי ונדרש, אבל באופן של דיוור ישיר - זה מביך... זו התייחסות מידי ישירה על שייכות קצת עקיפה...
כמו שכתבתי - בוודאי ופשוט שצריך לעשות את זה, אבל באופן יותר כללי [למשפחת ...] - זה יותר נעים... לא???

כמובן!

 

[דבי123]

אצלינו עשו הגרלה על 200 ש בין כל צוות המורות שלא נעדר במשך חודש