דרוש מידע מענק שקבל המעסיק על ימי לחימה

[סינטטי]

שלום לכולם,
בתלוש האחרון (אוקטובר) נראה כי המעסיק קבל מענק עבור העובדים באירגון על ימי הלחימה ב"חרבות ברזל" אולם בפועל המענק לא משתקף בתלוש.
בתלוש נוסף כסעיף תחת הכותרת "ימי לחימה" תוספת שכר ע"ס כמה אלפים
ולאחמ"כ קוזז בסעיף היעדרויות אותו הסך בדיוק
מוכר מקומבינה זהה בתקופת הקורונה
מי מכיר? מי יודע? ואיך ניתן לברר האם הועבר מענק בפועל ומה הסך?מול מי ניתן לקבל תשובות?
אציין שהמעסיק מכחיש מכל וכל וטוען כי רק מנסה להוציא סבסוד מגורמים ממשלתיים על ימי הלחימה וכו'..

 

[A052]

המענק הוא לא עבור העובדים אלא עבור המעסיק תמורת תשלום שכר רגיל לעובדים.
בפועל הוא אמור לשלם שכר כרגיל.
אם הוא שילם פחות מהרגיל זו אכן בעיה.

נ.ב. לא ידוע לי על אישור סופי של מענק למעסיקים תמורת תשלום שכר.

 

[סינטטי]

תודה
ולמה בכ"ז המעסיק טרח לציין את זה בתלוש?

 

[ללי.ללי]

תודה
ולמה בכ"ז המעסיק טרח לציין את זה בתלוש?

זה ההנחיה שקיבלו המעסיקים מתוכנות השכר
בכדי שיהיה יותר קל לקבל החזר (אם יאושר בהמשך)

(אני חשבת שכר)

 

[שואל לעניין]

מטרת המענק הוא לא מתנה על העוגמת נפש של הלחימה, אלא לכסות ירידה בהכנסות.
לשם כך נבנו 2 מסלולים:
1- המעסיק מוציא את העובד לחל"ת, ואת הכסף העובד מקבל מב"ל
2- המעסיק משלם משכורת לעובד ומקבל החזר מהמדינה (זה מסלול עדיף)

נראה שהמעסיק שלכם בחר באפשרות השניה

 

[דאבל]

2- המעסיק משלם משכורת לעובד ומקבל החזר מהמדינה (זה מסלול עדיף)

נראה שהמעסיק שלכם בחר באפשרות השניה

נראה שלא, הוא קיזז לעובד את ימי ההיעדרות מהמשכורת

 

[סינטטי]

הוא הוסיף את סך המענק (המשוער)
ולאחמ"כ קזז אותו בסעיף "היעדרויות"
בתכל'ס הייתה משכורת מלאה עם תלוש לא נכון, המעסיק דחק בעובדיו לחזור על אף שתנאי השטח לא אפשרו חזרה בטוחה ואין מרחבים מוגנים באיזור בו היו נפילות לא מעטות...
כמו תמיד המעסיק מרוויח, שיהיה לו לבריאות