התייעצות ניהול משא ומתן על תוספת למשכורת - מה מקובל

[תאורת חרום]

אם אני מבקש מהמעסיק תוספת
או שאני מחפש עבודה
ומציעים לי בשביל הדוגמא 2500 שקל, או שאני מקבל כבר כזה סכום.

אני דורש לקבל עוד 1000 שקל
עכשיו הבעל הבית אומר בא נשב ונסתדר ונגיע לעמק השווה...

האם מקובל לרדת ל750 (לרדת ברבע)
או ל666 (לרדת בשליש)

מה מקובל?
וביותר מכך אם אני רוצה להגיע ל750 באמת, אז כמה אני צריך לבקש כדי להגיע אל זה?

 

[לארג']

בעיקרון מעלים בסביבות ה5-10 אחוז תלוי בגובה המשכורת
וגם תלוי בתפוקה שלך,לא נראלי שאם תבקש יותר תקבל שליש במקום רבע
צריך להיות ריאלי..

 

[יהודה מילר]

הרבה סייעתא דשמיא - זה כמובן הכי חשוב.
אבל ההשתדלות שכן כדאי לבצע (לזכור שזה לא מביא תמיד תוצאות) לדבר עם המעסיק ולהסביר לו למה שווה לו לשלם עוד ולהמשיך להעסיק אותך.
בסופו של דבר המעסיק חושב בד"כ רק על הכסף והתועלת שלו, לכן חשוב שיבין שזה כדאי לו (אם זה נכון כמובן)

 

[תאורת חרום]

תודה על התשובות.
בגדול אני מבין שאין בזה כללים. וזה די אינדבדואלי...
הכל עניין של היצע וביקוש, והעזה.
תודה.

לגבי העלאה, זה או זה או התפטרות (אמיתית)

 

[יהודה מילר]

תודה על התשובות.
בגדול אני מבין שאין בזה כללים. וזה די אינדבדואלי...
הכל עניין של היצע וביקוש, והעזה.
תודה.

לגבי העלאה, זה או זה או התפטרות (אמיתית)

אל תקרא לזה העזה - תקרא לזה השתדלות!