סוף שנה במשפחתונים

[sh12]

אשמח לשמוע ממכם:
מתי מסתיימת שנת הלימודים במשפחתון אצלכם?
יום חמישי? יום רביעי? יום שני?
באיזו שעה?
16:30? 14:00?

מה הסיבה שהמטפלת מודיעה לי על סיום השנה ביום שני ב14:00?

 

[ari]

בתמ"ת מעונות יום מגזר חרדי:
תאריך סיום שנת הפעילות - יום שישי 8.8.2014 - יב' אב תשע"ד(כולל)

 

[chanigo]

אשמח לשמוע ממכם:
מתי מסתיימת שנת הלימודים במשפחתון אצלכם?
יום חמישי? יום רביעי? יום שני?
באיזו שעה?
16:30? 14:00?

מה הסיבה שהמטפלת מודיעה לי על סיום השנה ביום שני ב14:00?

יכול להיות שהיא לא לקחה את ימי החופש שלה במהלך השנה אז עכשיו היא מנצלת אותם..
ולגבי השעה שתיים- בטח זה בגלל שזה ערב צום- אבל ממש לא מחייב שמותר להם...

 

[רעות כהנא]

מתוך משרד התמ"ת.
בבני ברק מטפלות המשפחתונים עובדות לפי הלוח הלא חרדי, והן אמורות לסיים ביום רביעי.
גם המטפלת שלנו החליטה לסיים ביום שני, אולי אנחנו באותו משפחתון?

התקשרתי לעיריה והם אמרו שאין דבר כזה,הם שאלו אותי מי המטפלת, ונמנעתי מלומר,(אני צריכה לשאול רב אם מותר, כדי לא לפגוע בפרנסה של אברכית)
ענתה לי המנהלת:"אם את בוחרת להשאר אנונימית, גם אני בוחרת בדרך הזאת..." (ובצדק אני מבינה אותה שהיא לא יכולה לטפל בתלונה שמגיעה ללא שם והזדהות)
אגב, לגבי ערב הצום היא אמרה לי שמסימים כרגיל, אבל אפשר להתחשב במטפלות,
שאלתי אותה האם השעה 12 זה התחשבות או ניצול? - זה יום עבודה בשביל כולם,
היא ענתה לי:" 12 זה באמת מוקדם, אפשר ב1 או בשתיים"
השבתי לה שאני חושבת שכאן הבעיה, שהמערכת מאפשרת למטפלות לנהל את הענינים כרצונם, והתחשבות- כל מטפלת מבינה את זה כדרכה, אחת מבינה ב12 והשניה מבינה ב2...

לוח חופשות הלא חרדי:
* תאריך פתיחת שנת הפעילות תשע"ד- יום שלישי- 27.8.2013 - כא' אלול תשע"ג
* תאריך סיום שנת הפעילות תשע"ד - יום רביעי - 6.8.2014- י' באב תשע"ד (כולל)
* בתאריכים 7.8.2014– 8.8.2014 יתקיימו ימי השתלמות חובה למטפלות
* המטפלת זכאית ל - 3 ימי בחירה במהלך השנה (כימים בודדים) באישור הרכזת
תאריך פתיחת שנה"ל תשע"ה – יום שלישי – 27.8.2014 –א' אלול תשע"ד

לוח חופשות חרדי:
* תתאריך פתיחת שנת הפעילות – יום רביעי 7.8.2013- א' אלול תשע"ג
* תאריך סיום שנת הפעילות - יום שבת 9.8.2014 - יג' אב תשע"ד (כולל) –מכיוון שנופל על שבת השנה תסתיים ביום יום שישי 8.8.2014 – יב' אב תשע"ד (כולל)

* בתאריכים 10.8.2014– 11.8.2014 יתקיימו ימי השתלמות חובה למטפלות
* המטפלת זכאית ל - 3 ימי בחירה במהלך השנה (כימים בודדים) באישור הרכזת
* תאריך פתיחת שנה"ל תשע"ה יום רביעי א' אלול תשע"ד 27.8.14

 

[רעות כהנא]

יכול להיות שהיא לא לקחה את ימי החופש שלה במהלך השנה אז עכשיו היא מנצלת אותם..
ולגבי השעה שתיים- בטח זה בגלל שזה ערב צום- אבל ממש לא מחייב שמותר להם...

אצלינו המטפלת נצלה את כל ימי הבחירה,
ולמרות זאת הודיעה שמסיימים ביום שני בשעה 12.
(איך היא לא מפחדת, הרי לרוב ההורים יש ילד נוסף במסגרת אחרת\ אחות\ שכנה... כך שמאוד מהר יגלו ההורים שזה לא נכון... אולי התשובה היא בכך שהן יודעות שלא ילכו להלשין עליהן?...)

 

[sh12]

יכול להיות שהיא לא לקחה את ימי החופש שלה במהלך השנה אז עכשיו היא מנצלת אותם..
ולגבי השעה שתיים- בטח זה בגלל שזה ערב צום- אבל ממש לא מחייב שמותר להם...

המטפלת שלי ניצלה את החופשות שלה, כולן +.

בברור מול המרכזת השכונתית
היא אומרת לי כך:
*למרות שעובדים לפי הלוח החרדי, יום חמישי שאמור להיות יום עבודה הוא יום השתלמות משותף לכל המשפחתונים החרדי והחילוני ולכן לא עובדים באותו יום! (בברור מול התמ"ת זה לא חוקי!!!)
*המטפלת אמורה לעבוד ביום שני כרגיל וביום רביעי כרגיל. (ואין סיבה להקדים את החופשה!!!)
אבל--
וזה ציטוט:
"מטפלת שכל השנה שמרה על הילד שלך, לא תוכלי לתת לה קצת חופש???"

המענה הבא הוא לפנות לתלונה לרכזת העירונית (אצלי ירושלים) ולהתלונן,
אבל ---
זה אומר:
"לשרוף קשרים" עם המטפלת (האברכית, השכנה ולצערי הגוזלת והעוברת על החוק)
ו"לשרוף קשרים" עם הרכזת האזורית (שבשנים הבאות שוב אני צריכה שתשבץ אותי במקום טוב...)


חייב להיות מנגנון של תלונה אנונימית!!!

 

[yosher2005]

אולי באמת צריך לשאול רב, אבל לאחרונה אני שומעת אינספור תלונות על מטפלות שעושות ככל-העולה-על-רוחן!!!
יש להן עזות שכנראה נובעת מכך שההורים לא מתלוננים מחשש לפגוע בפרנסתן.
אני יודעת שהן עובדות קשה, ולא מתלוננת חלילה.
אבל אין מצב שהן תקבענה כללים משל עצמן לגבי ההורים, וכשההורים מבקשים משהו - הן נצמדות באופן מוחלט לתקנות התמ"ת.
אין מצב.
רבותי (ובעיקר-גבירותי) - תתלוננו!!!

לי ארע מקרה בתחילת השנה - שהמטפלת ביקשה שאחתום לה ע"כ שהיא יכולה לסיים ביום צום בשעה 14:00
היא הראתה לי חתימות של 4 הורים נוספים, וחסרה רק החתימה שלי.
אמרתי לה שאני מאוד מאוד מצטערת - אבל אני עובדת (לא צמה), ואין סיבה שבעלי שכן צם, יצטרך לטפל בילד בשעה שהיא עצמה לא צמה.
אם היא הייתה צמה - מילא, אבל סתם סתם לנצל תקנה של התמ"ת שבאמצעות 5 חתימות היא יכולה לגמור מוקדם??? על מה ולמה?

 

[yosher2005]

חייב להיות מנגנון של תלונה אנונימית!!!

בהמשך לתגובתי הקודמת - צר לי ומר לי, אבל זה לא נשמע לי!!!
אפשר לעשות כל דבר בחביבות ובנעימות, גם תלונה אמיתית וצודקת.
לא חייבים לשרוף גשרים עם אף אחד, אבל חייבים להיות אסטרטיביים ולדאוג גם לאינטרסים של ההורים. לא רק של המטפלות.

 

[רעות כהנא]

חייב להיות מנגנון של תלונה אנונימית!!!

תביני שזה בלתי אפשרי תלונה אנונימית, עם כל הכעס שלי על המטפלות,
תחשבי שאת במקום עבודתך תקבלי תלונה מהבוס שלך שמישהו אמר לו.. ולכן את לא מקבלת...
מי זה המישהו הזה? זה מידע אמין? אפשר להסתמך על כך?
כל משוגע יכול בצורה הזאת להתלונן.

בבית הספר של אמא שלי, המפקת ננזפה ע"י משרד החינוך
בכך שהגיעה לבית הספר וכעסה על המנהלת שמישהו התלונן ואמר שכך וכך, והיא לא מוכנה שיהיה כזה שם לבית הספר..."

 

[צילומנציה]

רק במעונות אין את הבעיות האלו. יש היום מעונות בשפע ותוכלו לבחור לכן את הכי מתאימים לכם. הם לא נופלים במאומה מהמשפחתון. מנסיון של 18 שנה-בשניהם.
אין "לא נעים" המעון בין כך פתוח. היו שנים שהיה "לא נעים" לשלוח באיסרו חג פסח וכו'. לא עוד.
אצלנו במעון עבדו ביום הזכרון עד 16:00 כדי שיוכלו לעבוד בערב תשעה באב עד 13:00

 

[chanigo]

רק במעונות אין את הבעיות האלו. יש היום מעונות בשפע ותוכלו לבחור לכן את הכי מתאימים לכם. הם לא נופלים במאומה מהמשפחתון. מנסיון של 18 שנה-בשניהם.
אין "לא נעים" המעון בין כך פתוח. היו שנים שהיה "לא נעים" לשלוח באיסרו חג פסח וכו'. לא עוד.
אצלנו במעון עבדו ביום הזכרון עד 16:00 כדי שיוכלו לעבוד בערב תשעה באב עד 13:00

כנראה שאת לא מכירה את כל המקומות....
כי יש מקומות שפשוט אין , אין מעונות וזאת הברירה היחידה...

 

[sh12]

אולי באמת צריך לשאול רב, אבל לאחרונה אני שומעת אינספור תלונות על מטפלות שעושות ככל-העולה-על-רוחן!!!
יש להן עזות שכנראה נובעת מכך שההורים לא מתלוננים מחשש לפגוע בפרנסתן.
אני יודעת שהן עובדות קשה, ולא מתלוננת חלילה.
אבל אין מצב שהן תקבענה כללים משל עצמן לגבי ההורים, וכשההורים מבקשים משהו - הן נצמדות באופן מוחלט לתקנות התמ"ת.
אין מצב.
רבותי (ובעיקר-גבירותי) - תתלוננו!!!

לי ארע מקרה בתחילת השנה - שהמטפלת ביקשה שאחתום לה ע"כ שהיא יכולה לסיים ביום צום בשעה 14:00
היא הראתה לי חתימות של 4 הורים נוספים, וחסרה רק החתימה שלי.
אמרתי לה שאני מאוד מאוד מצטערת - אבל אני עובדת (לא צמה), ואין סיבה שבעלי שכן צם, יצטרך לטפל בילד בשעה שהיא עצמה לא צמה.
אם היא הייתה צמה - מילא, אבל סתם סתם לנצל תקנה של התמ"ת שבאמצעות 5 חתימות היא יכולה לגמור מוקדם??? על מה ולמה?

טוב שהיא ביקשה 5 חתימות.
אצלינו היא פשוט הודיעה בבוקר (תלתה מודעה על הדלת) שמסיימים ב14:00...
לא חתימות ולא שאלות...

תביני שזה בלתי אפשרי תלונה אנונימית, עם כל הכעס שלי על המטפלות,
תחשבי שאת במקום עבודתך תקבלי תלונה מהבוס שלך שמישהו אמר לו.. ולכן את לא מקבלת...
מי זה המישהו הזה? זה מידע אמין? אפשר להסתמך על כך?
כל משוגע יכול בצורה הזאת להתלונן.

בבית הספר של אמא שלי, המפקת ננזפה ע"י משרד החינוך
בכך שהגיעה לבית הספר וכעסה על המנהלת שמישהו התלונן ואמר שכך וכך, והיא לא מוכנה שיהיה כזה שם לבית הספר..."

לא אכפת לי להזדהות לפיקוח העירוני, אבל שהפרטים שלי לא יועברו למרכזת או למטפלת עצמה.
הפיקוח העירוני יכול לבדוק את תלונתי בלי לומר מי אני...
מה שנקרא - לשמור על זכויות המתלונן...

רק במעונות אין את הבעיות האלו. יש היום מעונות בשפע ותוכלו לבחור לכן את הכי מתאימים לכם. הם לא נופלים במאומה מהמשפחתון. מנסיון של 18 שנה-בשניהם.
אין "לא נעים" המעון בין כך פתוח. היו שנים שהיה "לא נעים" לשלוח באיסרו חג פסח וכו'. לא עוד.
אצלנו במעון עבדו ביום הזכרון עד 16:00 כדי שיוכלו לעבוד בערב תשעה באב עד 13:00

למרות שיש באזורי מס' מעונות טובים,
אני עדיין מעדיפה משפחתון, מכל מיני סיבות.
בכל מקום יש דברים חיובים ויש דברים שלילים...

מה שקשה לי וכואב לי,
שכך זה בציבור שלנו,
כדי שלא לפגוע בפרנסה של אברכית, וכדי שלא יכעסו עלי ו/או ילדי,
אנחנו שותקים!!!
וכך הגנבים/ גזלנים/ רמאים / שקרנים ממשיכים במעשיהם בלי מפריע...