דרוש מידע פיטורין אחרי חלד-מכתב פיטורין

הירשם עכשיו!
  • הוסף לסימניות
  • #1
שאלה בשביל אחותי
היא חזרה מחלד כשבועיים לפני חזרתה הודיעו לה שהיא סיימה את העסקתה
בגלל היותה יולדת היא מוגנת לחודשיים אחרי חזרתה
אחרי חודשיים היא תסיים לעבוד שם
חוץ מהודעה טלפונית זו היא לא קיבלה הודעה מסודרת
האם לא צריך לתת לה מכתב מסודר 30 יום לפני סיום העבודה?
והאם היא יכולה לותר על שימוע ולעבור ישר להליך פיטורין אם זה בא מצידה?
@אמא של נפתלי :) ועוד מומחים בנושא אשמח לעזרתכם
 
  • הוסף לסימניות
  • #7
נכתב ע"י ברוכה תהיי:
למה חודשיים?
אסור לפטר עד 9 חודשים אחרי הלידה.

השאלה אם היא רוצה להתפטר או לא?
לחצ/י כדי להרחיב...
מותר לפטר 60 יום אחרי החזרה מחל"ד

9 חודשים קשור לזמן שבו אפשר להתפטר ולקבל פיצויים
 
  • הוסף לסימניות
  • #8
איסור הפיטורין כולל גם את המכתב, מותר לשלוח מכתב רק אחרי חודשיים מהחזרה, מה שבפועל מהווה לפחות 9.5 חודשים מהלידה (כי צריך מכתב, ואחריו שימוע ורק אח"כ מתחיל החודש הודעה מוקדמת)
 
  • הוסף לסימניות
  • #9
היי קופצת על האשכול
עבדתי בעבודה 6 חודשים ואז הוציאו אותי לחל"ת בגלל המלחמה ובתכלס לא החזירו אותי לעבודה ואת העובדות האחרות כן...
עכשיו היתי בהריון
יש לי דרך לקבל פיצויים למרות שאין לי וותק? ואם כן איך אני עושה את זה?
אשמח לכל תשובה מהמבינים
תודה רבה!
 
נערך לאחרונה ב:
  • הוסף לסימניות
  • #10
נכתב ע"י פרוגרמר:
שאלה בשביל אחותי
היא חזרה מחלד כשבועיים לפני חזרתה הודיעו לה שהיא סיימה את העסקתה
בגלל היותה יולדת היא מוגנת לחודשיים אחרי חזרתה
אחרי חודשיים היא תסיים לעבוד שם
חוץ מהודעה טלפונית זו היא לא קיבלה הודעה מסודרת
האם לא צריך לתת לה מכתב מסודר 30 יום לפני סיום העבודה?
והאם היא יכולה לותר על שימוע ולעבור ישר להליך פיטורין אם זה בא מצידה?
@אמא של נפתלי :) ועוד מומחים בנושא אשמח לעזרתכם
לחצ/י כדי להרחיב...
הודעה מסודרת תגיע רק אחרי שימוע או ויתור עליו,
כי אסור להם חוקית לעשות את זה קודם.
במכתב גם אמורים לפרט אם רוצים שתמשיך לעבוד ב30 ימי הודעה מראש
רוב המקומות מוותרים על זה, שולחים הביתה ומשלמים עוד 30 יום.
בקשר לשימוע היא לא חיבת להופיע.
אם היא חושבת שיש סיכוי להוציא מהם עוד תנאים מעבר לחוק היא יכולה לנסות שם.
שתהיה לה המון הצלחה!

עוד משהו, אני לא מספיק בקיאה בתחום אבל נשמע לי בעייתי מצידם להודיע לה עכשיו שעוד חודשיים היא תפוטר.
אולי זה יכול לקשור את הפיטורין ללידה ואם כן זה עילה לתביעה.
כאמור, אני לא מבינה בזה מספיק.
 
  • הוסף לסימניות
  • #11
אז רק אחרי חודשיים יבוא המכתב?
כי הודיעו לה שתעבוד חודשיים במקום העבודה הזה
לא אמרו כלום על ה30 ימים של הודעה מוקדמת
בטוח שזה החוק? לא נראה לי שהם רוצים להסתבך....
הם מקום עבודה גדול ומסודר
 
  • הוסף לסימניות
  • #12
נכתב ע"י פרוגרמר:
אז רק אחרי חודשיים יבוא המכתב?
כי הודיעו לה שתעבוד חודשיים במקום העבודה הזה
לא אמרו כלום על ה30 ימים של הודעה מוקדמת
בטוח שזה החוק? לא נראה לי שהם רוצים להסתבך....
הם מקום עבודה גדול ומסודר
לחצ/י כדי להרחיב...
עוד חודשיים יתנו לה מכתב שימוע עם 30 יום הודעה מראש
 
  • הוסף לסימניות
  • #13
עוד שאלה
ב30 יום הודעה מוקדמת היא חייבת לעבוד?
יש לה זכות לא לעבוד ולקבל משכורת
איך זה בדיוק עובד?
 
  • הוסף לסימניות
  • #14
היא חייבת לעבוד, אא"כ המעסיק מסכים שתשב בבית ותקבל משכורת.
 
  • הוסף לסימניות
  • #15
נכתב ע"י פרוגרמר:
עוד שאלה
ב30 יום הודעה מוקדמת היא חייבת לעבוד?
יש לה זכות לא לעבוד ולקבל משכורת
איך זה בדיוק עובד?
לחצ/י כדי להרחיב...
עקרונית היא צריכה לעבוד
מאד מקובל לתת לה לא לעבוד ולשלם גם כך, אבל אם רוצים שהיא תעבוד היא בהחלט צריכה
 
  • הוסף לסימניות
  • #16
נכתב ע"י פרוגרמר:
ב30 יום הודעה מוקדמת היא חייבת לעבוד?
יש לה זכות לא לעבוד ולקבל משכורת
איך זה בדיוק עובד?
לחצ/י כדי להרחיב...
כמו שאמרו מעלי, בשביל לקבל משכורת היא חייבת להופיע בעבודה, אלא אם כן המעסיק מוותר על זה.
 
  • הוסף לסימניות
  • #17
נכתב ע"י פרוגרמר:
אז רק אחרי חודשיים יבוא המכתב?
כי הודיעו לה שתעבוד חודשיים במקום העבודה הזה
לא אמרו כלום על ה30 ימים של הודעה מוקדמת
בטוח שזה החוק? לא נראה לי שהם רוצים להסתבך....
הם מקום עבודה גדול ומסודר
לחצ/י כדי להרחיב...
דבר ראשון לעיין פה> כל זכות

דבר שני יש את "המייל הפתוח" של אגודת ישראל המענה שם מקצועי ויעיל, אפשר לשאול אנונימית.
lead-906992-log-5965363&email.agudat-i.org

במקום & לשים @
 

פרוגבוט

תוכן שיווקי
פרסומת
עליך להתחבר או להירשם כדי להשיב כאן.
פרסום בפרוג ←

הצטרפות לניוזלטר

מאשר/ת קבלת תוכן חם למייל
בשליחת הטופס אני מסכים/ה שבית פרוג תשתמש במידע למטרות שיווק, דיוור ישיר ומשלוח פרסומות באמצעי הקשר שמסרתי, ותכלול אותו במאגר המידע של החברה, והכל בכפוף למדיניות הפרטיות של החברה.
להסרה בעתיד פנה/י לדוא"ל office@prog.co.il או לטלפון: 072-2201430

איזה כיף שהצטרפתם לניוזלטר שלנו!

מעכשיו, תהיו הראשונים לקבל את כל העדכונים, החדשות, ההפתעות בלעדיות, והתכנים הכי חמים שלנו בפרוג!

לוח לימודים

מסלולי לימוד שאפשר להצטרף
אליהם ממש עכשיו:

26.04

ט' אייר


קורס עימוד ועיצוב ספרים

ההרשמה בעיצומה

30.04

י"ג אייר


קורס בוטים ואוטומציות עיסקיות

ההרשמה בעיצומה

10.05

כ"ג אייר


קורס שיווק ופרסום דיגיטלי

נפתחה ההרשמה

14.05

כ"ז אייר


קורס שמאות רכוש

נפתחה ההרשמה

14.06

כ"ט סיוון


קורס אדריכלות עיצוב פנים

נפתחה ההרשמה
לכל מסלולי הלימוד

לוח מודעות

הפרק היומי

הפרק היומי! כל ערב פרק תהילים חדש. הצטרפו אלינו לקריאת תהילים משותפת!


תהילים פרק כה

אלְדָוִד אֵלֶיךָ יי נַפְשִׁי אֶשָּׂא:באֱלֹהַי בְּךָ בָטַחְתִּי אַל אֵבוֹשָׁה אַל יַעַלְצוּ אֹיְבַי לִי:גגַּם כָּל קוֶֹיךָ לֹא יֵבֹשׁוּ יֵבֹשׁוּ הַבּוֹגְדִים רֵיקָם:דדְּרָכֶיךָ יי הוֹדִיעֵנִי אֹרְחוֹתֶיךָ לַמְּדֵנִי:ההַדְרִיכֵנִי בַאֲמִתֶּךָ וְלַמְּדֵנִי כִּי אַתָּה אֱלֹהֵי יִשְׁעִי אוֹתְךָ קִוִּיתִי כָּל הַיּוֹם:וזְכֹר רַחֲמֶיךָ יי וַחֲסָדֶיךָ כִּי מֵעוֹלָם הֵמָּה:זחַטֹּאות נְעוּרַי וּפְשָׁעַי אַל תִּזְכֹּר כְּחַסְדְּךָ זְכָר לִי אַתָּה לְמַעַן טוּבְךָ יי:חטוֹב וְיָשָׁר יי עַל כֵּן יוֹרֶה חַטָּאִים בַּדָּרֶךְ:טיַדְרֵךְ עֲנָוִים בַּמִּשְׁפָּט וִילַמֵּד עֲנָוִים דַּרְכּוֹ:יכָּל אָרְחוֹת יי חֶסֶד וֶאֱמֶת לְנֹצְרֵי בְרִיתוֹ וְעֵדֹתָיו:יאלְמַעַן שִׁמְךָ יי וְסָלַחְתָּ לַעֲוֹנִי כִּי רַב הוּא:יבמִי זֶה הָאִישׁ יְרֵא יי יוֹרֶנּוּ בְּדֶרֶךְ יִבְחָר:יגנַפְשׁוֹ בְּטוֹב תָּלִין וְזַרְעוֹ יִירַשׁ אָרֶץ:ידסוֹד יי לִירֵאָיו וּבְרִיתוֹ לְהוֹדִיעָם:טועֵינַי תָּמִיד אֶל יי כִּי הוּא יוֹצִיא מֵרֶשֶׁת רַגְלָי:טזפְּנֵה אֵלַי וְחָנֵּנִי כִּי יָחִיד וְעָנִי אָנִי:יזצָרוֹת לְבָבִי הִרְחִיבוּ מִמְּצוּקוֹתַי הוֹצִיאֵנִי:יחרְאֵה עָנְיִי וַעֲמָלִי וְשָׂא לְכָל חַטֹּאותָי:יטרְאֵה אוֹיְבַי כִּי רָבּוּ וְשִׂנְאַת חָמָס שְׂנֵאוּנִי:כשָׁמְרָה נַפְשִׁי וְהַצִּילֵנִי אַל אֵבוֹשׁ כִּי חָסִיתִי בָךְ:כאתֹּם וָיֹשֶׁר יִצְּרוּנִי כִּי קִוִּיתִיךָ:כבפְּדֵה אֱלֹהִים אֶת יִשְׂרָאֵל מִכֹּל צָרוֹתָיו:
סמן אחרי הקריאה
לקריאה בפורום
נקרא  2  פעמים
פיקוח של ועדת הרבנים 'שמור'
למעלה