פיטורין- הפעם תעזרו למעסיק

  • הוסף לסימניות
  • #41
תשמעי חביבה,
את יודעת אולי איך מתחיל הסיפור
את סופו לעולם לא תדעי
את מגדילה תלוש- הפיצויים בסופו של יום יהיו בהתאם
ההבראה וימי החופשה בהתאם. הכל צריך להיות מתועד בתלוש ששילמת כחק.
לא יעזור לך שום הסכם פנימי ושום כלום
תגידי לה שאת משלמת רק על שעות בפועל ואין לך שעות לתת לה. העסק בצימצומים.
שתעבוד בעבודה נוספת או שתחפש פראייר אחר שיוציא לה תלוש בשביל המשכנתא
אל תבני על המענק כי בסוף ההוצאות שיהיו לך מזה רק יגרמו לך נזק
לפי התאורים- תפרדי ממנה בשלב הזה בכל דרך שתמצאי
את מזיקה לעסק שלך בגלל העובדה שהיא באה והולכת
וגם גרומת לנזק תדמיתי ותקדימי מול העובדות האחרות שלך שאפשר לשחק איתך ולרכב על הגב שלך
יש עובדות מעולות בשוק (במיוחד עכשיו) שיעשו לך עבודה מצויינת בלי לרכב עליך.

קחי נשימה עמוקה
תאזרי אומץ
ותחתכי את הסיפור
ואם את לא מסוגלת - תשלחי את הרואת חשבון שלך
 
  • הוסף לסימניות
  • #42
מצטרפת.
אפעם לא הבנתי כל כך לעומק את שיקולי המעסיק.
@שקדיה המעסיק באמת משלם כ30 אחוז נוספים בממוצע על כל תלוש?
תסבירי לי איך
תודה מראש
לא יודעת לעשות כאן חשבון מדויק
אני לא רואת חשבון ולא יועצת מס
אבל - ביטוח לאומי, ביטוח פנסיוני (קופת גמל), מס הכנסה(לא תמיד), ימי הבראה, ימי מחלה, ימי חופשה, ימי חג, שעות הריון, פיצויים, מס מעסיקים (תלוי), תשלום לרו"ח פר תלוש,
בסופו של יום מצטברים להוצאה יפה.
 
נערך לאחרונה ב:
  • הוסף לסימניות
  • #43
מישהו יודע לפרט יותר?
בט"ל 3.5%
פנסיה וגמל12% (שזה כולל פיצויים)
ימי מחלה וכן איך מחשבים את זה באחוזים?
חצי שעה הפסקה..שעת הנקה..
 
  • הוסף לסימניות
  • #44
אבל הרואת חשבון אמרה לי
מעיון בכל החומר, מסתבר מאוד שהיא למדה את כל החוקים או שהיא מתייעצת עם עורך דין!
בלי עורך דין משופשף, אין סיכוי להיפטר מהנוכלת הזו...:rolleyes:

שווה לשלם לעורך דין טבין ותקילין בשביל לסיים את הסחבת של הפראזיטית הזו!
 
  • הוסף לסימניות
  • #45
בלי עורך דין משופשף, אין סיכוי להיפטר מהנוכלת הזו...:rolleyes:
שווה לשלם לעורך דין טבין ותקילין בשביל לסיים את הסחבת של הפראזיטית הזו!
סליחה, אבל אני מוחה בתוקף על הכינויים הללו.
העובדת אולי מניפולטיבית ועומדת על זכויותיה, אבל מהסיפור נשמע ששני הצדדים פה עיגלו פינות.
העובדת בשמירה פעם אחר פעם?
בדיוק, אבל בדיוק בשביל זה נחקקו חוקי עבודת נשים.
אם למעסיקה אין כח להתעסק עם זה ולהסתכן בחופשות לידה חוזרות ונשנות שתעסיק גברים או נשים מבוגרות.
 
  • הוסף לסימניות
  • #46
אני עצמי ילדתי 3 שבועות אחריה. היא לא הפסיקה לטרטר אותי בבי"ח:
"בעלי אמר לי שלחבר שלו נכנס בט"ל אחרי שבועיים. למה לא נכנס לי עדיין? תתקשרי לרואת חשבון שלך אם היא הגישה הכל וכו'
סתם כך,כהערת אגב לא רואת החשבון שלך אמורה להגיש תביעה לדמי לידה של העובדות שלך, אלא העובדת עצמה.
 
  • הוסף לסימניות
  • #48
ואת החשבון שלך אמורה להגיש תביעה לדמי לידה
זה שירות שנהוג
אבל אני לא הייתי מעיזה לבקש מהעובדת שלי להתפנות אלי מבי
שני הצדדים פה עיגלו פינות
אני עגלתי פינות לטובתה כי אין אפשרות אחרת. אם היא יכולה להנות מביטוח שלא על חשבוני- בשמחה.
אבל העובדת לעולם לא תעגל פינות לטובת המעסיק. היא תקבל את כל מה שמגיע לה.
 
  • הוסף לסימניות
  • #49
@chiclook ליבי איתך.
מאמינה שהבנת כבר את הכיוון המומלץ. אל תמשיכי לבא לקראתה, תתייעצי עם עו"ד מומחה בדיני עבודה איך לסיים את הסאגה הכי מהר והכי טוב.
חבל שתמשיכי לצבור מרירות בגלל הודעות כאן שלא מבינות אותך, או דווקא אלו שמבינות יותר מידי טוב. וגם תשאירי קלפים יותר קרובים אליך (אף פעם את לא יודעת אם העובדת שלך לא כאן)

תמיד תדעי, תעבדי עם העובדות רק לפי החוק לטוב ולמוטב, אל תעגלי פינות לטובתם (מחר הם יבקשו שוב ולא יבינו למה את מסרבת) תמיד אם תרצי לצ'פר תתני בונוס ושות, אבל את הבסיס תשאירי כמו שהוא. כדאי לך גם להתייעץ בנושא זה עם עו"ד לדיני עבודה. תכיני איתו חוזה מאסטר שתהיי מכוסה מכל הכיוונים, ואם לא נעים לך לא לבוא לטובת העובד תמיד תאמרי שרו"ח שלך לא מרשה לך.

שיהיה לך בהצלחה.
 
  • הוסף לסימניות
  • #51
אם למעסיקה אין כח להתעסק עם זה ולהסתכן בחופשות לידה חוזרות ונשנות שתעסיק גברים או נשים מבוגרות.
עכשיו את מבינה למה מעסיקים מעדיפים לא להעסיק נשים בגילאי לידות.
ואז קמות כל הנשים האומללות שלא נתנו להן עוד חודש חופשת לידה ולא נתנו להן להאריך אותה וצועקות....
הן יורות לעצמן ברגליים!!
כל החוקים שבאים רק לעזור לנשים חרדיות הורסים להן את האופציה בסופו של דבר להשתכר.
אם אני הייתי בוס בחברת בוטיק ממש לא הייתי רוצה להעסיק נשים חרדיות. ומי שרוצה עגבניות עלי - בכיף.
 
  • הוסף לסימניות
  • #52
הן יורות לעצמן ברגליים!!
כל החוקים שבאים רק לעזור לנשים חרדיות הורסים להן את האופציה בסופו של דבר להשתכר.
אם אני הייתי בוס בחברת בוטיק ממש לא הייתי רוצה להעסיק נשים חרדיות. ומי שרוצה עגבניות עלי - בכיף.
בלי קשר לנשים חרדיות.
חוק עבודת נשים בישראל הוא דרקוני ומוגזם ופועל לרעת הנשים ולהנצחת האפליה שלהן בשוק העבודה.
אבל מה לעשות - כל עוד החוק בתוקפו על המעסיק לקיים אותו ככתבו וכלשונו.
 
  • הוסף לסימניות
  • #54
יש טיפה קשר: כמות הלידות... ב"ה. היה על זה אשכול ארוך, רותי קפלר כתבה על זה הרבה.
ייתכן.
אבל החוק לא נחקק עבור הנשים החרדיות כפי שטענת.
הוא נחקק עבור נשים באופן כללי.
סביר יותר להניח כי אם היו מביאים בחשבון את האשה החרדית החוק לא היה נראה כפי שהוא כיום.
 
  • הוסף לסימניות
  • #55
1. לא שואלים שאלה כזאת בפורום פתוח. כשאת משאירה כאן את כל הפרטים.
עכשיו בטוח אל תעשי שטויות!!!!
בכללי רק בשביל הידע.
בכל משכורת את מפרישה לעובדת פיצויים, את הפיצויים האלה היא תקבל גם אם היא מתפטרת.
במקרה ואת מפטרת אותה, היא מקבלת את הפיצויים שכבר הפרשת לה + משהו כמו 2-3% ממך.
כך שאם הפרשת לה עד עכשיו לא מדובר כאן בסכומים אסטרונומיים....
אם לא הפרשת עד עכשיו אז עברת על החוק...

כל משכורת שאת משלמת לעובדת את מוסיפה על זה בין20% ל30%.
זה לא רק פנסיה ופיצויים,
יש גם ביטוח לאומי, מיסים
ויש גם חופשות ועוד.

מי שחושב שמשכורת מינימום זה 30 לשעה. לא יודע את החשבון.
מקבלים לפחות 36 לשעה (בפנסיה, חופשות, פיצויים)
ולא נדבר על ימי מחלה
וחל"ת
כל הנ"ל אין אצל עצמאיים!!!!
 
  • הוסף לסימניות
  • #56
ת'אמת לא הפרשתי כי כשהיא התחילה להיות זכאית היא היתה בשמירה ואז לידה וכו' לא היו תלושים. חזרה לחודשיים מתוך 18 חודש.
אז עכשיו הצטבר לי סכום גדול אבל אין מה לעשות.
לא מתחשק לי ליפול על זה שוב וגם עכשיו שיש פחות עבודה נעים לי יותר לפטר.
בעצם, אולי כדאי לשנות לה חוזה לחוזה "לא משתלם" כדי שתתפטר מעצמה?
מה עוד עושים מעסיקים כדי לגרום לעובד להתפטר?
תשפכו;)
 
  • הוסף לסימניות
  • #57
יש מושג שנקרא 'הרעת תנאים'. אם את מורידה לה משכורת או שעות היא יכולה לטעון שהתפטרה בגלל הרעת תנאים.
וכמו שציינתי, את לא מרוויחה הרבה אם היא מתפטרת או שאת מפטרת אותה.
את הפיצויים הבסיסיים תצטרכי ממילא לשלם.
תבדקי עם הנהלת חשבונות בכמה כסף מדובר אם היא מתפטרת או שאת מפטרת אותה.
לרוב זה לא סכום משמעותי.
את כן יכולה להוציא אותה לחל"ת, מה שיגרום לכך שהיא תרוויח במשך השנה הקרובה משכורת.
גם על זה פשוט תבררי אצל הרואת חשבון.
כל השאלות שיש לך - התשובות אמורות להיות אצל רואת חשבון!
אם הרואת חשבון לא יודעת את זה אולי שווה שתחליפי רואת חשבון... זה פשוט העבודה שלה - לדעת איך תוכלי להרוויח הכי טוב.
בהצלחה
 

פרוגבוט

תוכן שיווקי
פרסומת

פוסטים חדשים שאולי לא קראת....

אשכולות דומים

ב"ה

בימים ההם, כששמש הקיץ עוד הייתה צובעת את הגגות בצהוב עמוק, חיו שלושה אחים פשוטים וישרים — שוּרי, יוסי ואסתי. הם נולדו בבית קטן בקצה העיירה, בית עץ צנוע בעל חלונות לבנים ומפתן שחוק, שבו תמיד ריחפה חמימות של תבשיל חם ושל תפילה חרישית.

ובכל ערב, כששקעה השמש והצללים טיפסו על הקירות, היו שלושתם יושבים יחד על מדרגת האבן מול הבית, שותים תה עם עלי נענע שאספו מהחצר. שוּרי הייתה הראשונה להציע רעיונות לעתיד. אסתי הייתה מקשיבה ושותקת. ויוסי? יוסי היה מצחיק אותן בבדיחות פשוטות שגרמו לצחוק לפרוץ כמו גשם ראשון.

כשהתבגרו, פנו כל אחד לדרכו. איש לא קידם אותם במחיאות כפיים, אך הם צעדו — כמו שידעו אמותיהם ללכת — בשקט, בענווה.

שוּרי ניסתה למצוא פרנסה. לא עבודה אחת, ולא שתיים. ניסתה בכל מאודה. כותבת מודעות, משגיחה בגנים, מסייעת לעיוורים — אך תמיד היה נדמה שהעולם דוחה אותה בעדינות. לא בפנים זועמות, אלא בנימוס מייאש. וכל פעם, כשהייתה שבה לביתה, נשאה בליבה את השאלה החרישית:
מה אני עושה לא נכון? למה אצל כולן זה מצליח, ורק אני כמו חלון סגור ביום בהיר?

היא לא ביקשה הרבה. רק מקום אחד שיגיד לה: את שייכת. אבל אפילו זה לא הצליחה להשיג.

וביום אחד, אחרי בכי אילם שלא הצליח לעלות בעיניים, החליטה בליבה:
"אם זה לא נועד לי — לא אלחם. אקשיב לשתיקה."

יוסי, אחיה, לעומתה, לא רדף אחר פרנסה. היא באה אליו. הוא קנה דירה במקום פשוט, וכאילו עין נסתרת הובילה אותו — חלק אותה, טיפח גינה קטנה עם בריכה ונדנדה, והנה, ב"בין הזמנים", הפך המקום למוקד של נופשים. כל שקל שנכנס, ידע יוסי לשלשל הלאה, לרכוש נוסף.

הוא הביט בכסף, לפעמים כאילו נפל עליו בטעות. כאילו הקב"ה פתח לו דלת, והוא רק עבר.

ידיו היו טובות, ראשו בהיר, אך לבו לא ידע התפעלות ממה שקיבל. היה זה בעבורו פשוט כנהר ההולך בדרכו — לא משלו, לא כנגד מאמץ.

אסתי, האחות השלישית, עבדה יומם ולילה. אך ליבה, אף פעם לא שמח.
אסתי קמה כל בוקר עם כאב קטן בגרון, כאילו הגוף שלה מנסה להגיד לה משהו. בעבודה היא הייתה מחייכת, אבל הידיים שלה רעדו קלות כשמילאה טפסים. היא חלמה על חנות קטנה עם עציצים, אבל גם החלום הזה הפך עם הזמן לשתיקה.
היא ניסתה לברוח — לעבודה אחרת, עיסוק חדש — אך תמיד חזרה לאותו מקום שצמצם את רוחה. קמה בבוקר עם כובד על הכתפיים, שבה בערב עם כאב שלא ידע שם.

ויוסי, שראה, לא שאל שאלות.
כשהמכונה שלה שוב התקלקלה, הופיעה חדשה — כאילו מעצמה.
כשהשוּרי שתקה יותר מדי ימים, מצאה מעטפה עם שטרות בכיס המעיל — בלי פתק, בלי הסבר.
הוא לא דיבר על זה.
אבל נדמה שהיה בו אותו חלק שידע:
שברכה שלא מחפשת דרך לצאת — עלולה להיסגר פנימה.
הוא לא דיבר על זה.
וגם הן לא.

אבל קיבלו — בענווה, בלי התנצלות,
כמי שיודעת להכיר בטוב,
ולהבין שיד מושטת יכולה להיות גם של שליח, לא רק של אח.

ועברו השנים.

ובאחד הימים, כשהכול נשלם — עלו שלושתם לשביל שבין העולמות. שביל מוזהב, שטוף שלווה, כזה שרק הנשמה יכולה לדרוך עליו. בקצהו היו שלוש קופסאות, עשויות קטיפה אדומה רכה, ועל כל אחת — שם חרוט בפשטות.

שוּרי פתחה את שלה. דף נייר פשוט היה בתוכה, ועליו נכתב בעיפרון:
"מאמציה לא נועדו להניב פרי. לא תמצא פרנסה, גם אם תתאמץ.
כי חלקה לא היה ביגיעה – אלא בקבלה."


יוסי מצא בפתק שבקופסתו:
"בכל אשר יעשה — תשרה עליו ברכה. וכל שפע שיקבל יוליד עוד שפע
כי ליבו ידע לקבל – ולא עצר."


ואסתי קראה בפתק שלה:
"פרנסתה תבוא תמיד בקושי, בעמל, בדמעות שנבלעות באדמה
וניתנה לה היכולת לקבל – מבלי להישבר."


שלושתם שתקו.

הם עמדו שם זמן מה, כל אחד מול הקופסה שלו.

בפנים קרה משהו שאי אפשר להסביר.
משהו קטן. שקט מאוד, לא הזמן השתנה — רק הלב זכר משהו, פתאום.

ואז, מתוך הדממה, כאילו מתוך מדרגת האבן ההיא מהילדות, נשמע הקול ההוא — קול שהכירו מהבית. אולי אבא. אולי אמא.

והוא אמר:

"מה שניתן לך — ניתן כדי שתישא אותו ביד אוהבת."

משהו מהם חזר לאחור, בלי מילים — כאילו לומר שהשביל כבר ידע אותם, גם בזמן שהלכו בו בלי לדעת.

ואולי גם… בכי של תקופת חיים שלמה, שהצטופף לו בתוך קופסה קטנה, ידע סוף־סוף להפוך לשלווה. לנחמה.

כל אחד מהם לקח את הקופסה שלו באהבה.

והשביל נמשך הלאה. לעבר מקום שאין בו עוד שאלות. רק אור.

עוד שורה

"מה שניתן
היה שם תמיד.
אבל רק כשלִבּה הסכים
לקרוא לו ייעוד —
הוא הפך להיות חלק ממנה."

הצטרפות לניוזלטר

איזה כיף שהצטרפתם לניוזלטר שלנו!

מעכשיו, תהיו הראשונים לקבל את כל העדכונים, החדשות, ההפתעות בלעדיות, והתכנים הכי חמים שלנו בפרוג!

לוח מודעות

הפרק היומי

הפרק היומי! כל ערב פרק תהילים חדש. הצטרפו אלינו לקריאת תהילים משותפת!


תהילים פרק כה

אלְדָוִד אֵלֶיךָ יי נַפְשִׁי אֶשָּׂא:באֱלֹהַי בְּךָ בָטַחְתִּי אַל אֵבוֹשָׁה אַל יַעַלְצוּ אֹיְבַי לִי:גגַּם כָּל קוֶֹיךָ לֹא יֵבֹשׁוּ יֵבֹשׁוּ הַבּוֹגְדִים רֵיקָם:דדְּרָכֶיךָ יי הוֹדִיעֵנִי אֹרְחוֹתֶיךָ לַמְּדֵנִי:ההַדְרִיכֵנִי בַאֲמִתֶּךָ וְלַמְּדֵנִי כִּי אַתָּה אֱלֹהֵי יִשְׁעִי אוֹתְךָ קִוִּיתִי כָּל הַיּוֹם:וזְכֹר רַחֲמֶיךָ יי וַחֲסָדֶיךָ כִּי מֵעוֹלָם הֵמָּה:זחַטֹּאות נְעוּרַי וּפְשָׁעַי אַל תִּזְכֹּר כְּחַסְדְּךָ זְכָר לִי אַתָּה לְמַעַן טוּבְךָ יי:חטוֹב וְיָשָׁר יי עַל כֵּן יוֹרֶה חַטָּאִים בַּדָּרֶךְ:טיַדְרֵךְ עֲנָוִים בַּמִּשְׁפָּט וִילַמֵּד עֲנָוִים דַּרְכּוֹ:יכָּל אָרְחוֹת יי חֶסֶד וֶאֱמֶת לְנֹצְרֵי בְרִיתוֹ וְעֵדֹתָיו:יאלְמַעַן שִׁמְךָ יי וְסָלַחְתָּ לַעֲוֹנִי כִּי רַב הוּא:יבמִי זֶה הָאִישׁ יְרֵא יי יוֹרֶנּוּ בְּדֶרֶךְ יִבְחָר:יגנַפְשׁוֹ בְּטוֹב תָּלִין וְזַרְעוֹ יִירַשׁ אָרֶץ:ידסוֹד יי לִירֵאָיו וּבְרִיתוֹ לְהוֹדִיעָם:טועֵינַי תָּמִיד אֶל יי כִּי הוּא יוֹצִיא מֵרֶשֶׁת רַגְלָי:טזפְּנֵה אֵלַי וְחָנֵּנִי כִּי יָחִיד וְעָנִי אָנִי:יזצָרוֹת לְבָבִי הִרְחִיבוּ מִמְּצוּקוֹתַי הוֹצִיאֵנִי:יחרְאֵה עָנְיִי וַעֲמָלִי וְשָׂא לְכָל חַטֹּאותָי:יטרְאֵה אוֹיְבַי כִּי רָבּוּ וְשִׂנְאַת חָמָס שְׂנֵאוּנִי:כשָׁמְרָה נַפְשִׁי וְהַצִּילֵנִי אַל אֵבוֹשׁ כִּי חָסִיתִי בָךְ:כאתֹּם וָיֹשֶׁר יִצְּרוּנִי כִּי קִוִּיתִיךָ:כבפְּדֵה אֱלֹהִים אֶת יִשְׂרָאֵל מִכֹּל צָרוֹתָיו:
נקרא  2  פעמים
למעלה