- הוסף לסימניות
- #1
מאחר וחזרתי לעבודה מחופשת לידה רק ב-22/04 עדיין לא הגשתי את הבקשה לדרגה.
עכשיו כבר יש לי שני תלושים- של מאי ושל יוני והחלטתי שאני כבר מנסה אולי יחד עם האישור מעסיק יש סיכוי שאני אקבל...
לגבי בעלי- הוא שכיר בעסק שהוא גם הבעלים שלו.
אם אני מצהירה שהוא גם בעלים הם מתחילים לסבך את העינינים, מבקשים שומה לשנת 2017 (עדיין אין לנו) וכו'.
האם יש טעם לעקוף ולהצהיר שהוא רק שכיר ואז הכל הרבה יותר פשוט או שלא כדאי עדיף לי לחכות עד שיש לי את כל המסמכים ביד.
אשמח לשמוע מהמנוסות.
תודה מראש.
עכשיו כבר יש לי שני תלושים- של מאי ושל יוני והחלטתי שאני כבר מנסה אולי יחד עם האישור מעסיק יש סיכוי שאני אקבל...
לגבי בעלי- הוא שכיר בעסק שהוא גם הבעלים שלו.
אם אני מצהירה שהוא גם בעלים הם מתחילים לסבך את העינינים, מבקשים שומה לשנת 2017 (עדיין אין לנו) וכו'.
האם יש טעם לעקוף ולהצהיר שהוא רק שכיר ואז הכל הרבה יותר פשוט או שלא כדאי עדיף לי לחכות עד שיש לי את כל המסמכים ביד.
אשמח לשמוע מהמנוסות.
תודה מראש.
הנושאים החמים