תלוש ראשון אחר חל"ד

[אלחנן1994]

בתלוש ראשון שלאחר הלידה ביצע המעסיק שלי ניכויים מאסיביים מהשכר... נשארתי עם פחות מרבע מהשכר הרגיל!

אני מבין שמנכים את הפנסיה שהמעסיק הפריש בחל"ד, אבל יש בתלוש גם ניכוי של מס הכנסה. מדוע מס הכנסה יורד בחודש שלא עובדים בו?

וגם ראיתי שהמס הוא לפי שווי ההפרשות פנסיה, כלומר אם הפנסיה היא 1000 שקל הוא הפריש 10% מס על חשבוני. מדוע יורד מס על שווי פנסיה? זה לא כל הרעיון שאין מס על פנסיה?

אשמח לתשובות

 

[מרים חשבונאות ומיסים]

לגבי הניכויים, נוכה לך חלק העובד של הפנסיה שהופרש במהלך תקופת החל"ד + מיסים (מ"ה , בט"ל, ביטוח בריאות)
מ"ה יורד בהתאם לשווי השכר שזקפו בתלוש החל"ד (שווי השכר לו הופרש סוציאליות במהלך החל"ד נגזר משכר העובד בחודשים לפי החל"ד)
המס הוא לא על הפנסיה אלא על השכר שזקפו.
לאחר החל"ד עליך לתת למעסיק את אישור דמי הלידה מביטוח לאומי והוא יכניס את הנתונים למערכת השכר ויתחשבן עם כל הההכנסות והמס מתחילת השנה / העסקה

 

[תמר 10]

לגבי הניכויים, נוכה לך חלק העובד של הפנסיה שהופרש במהלך תקופת החל"ד + מיסים (מ"ה , בט"ל, ביטוח בריאות)
מ"ה יורד בהתאם לשווי השכר שזקפו בתלוש החל"ד (שווי השכר לו הופרש סוציאליות במהלך החל"ד נגזר משכר העובד בחודשים לפי החל"ד)
המס הוא לא על הפנסיה אלא על השכר שזקפו.
לאחר החל"ד עליך לתת למעסיק את אישור דמי הלידה מביטוח לאומי והוא יכניס את הנתונים למערכת השכר ויתחשבן עם כל הההכנסות והמס מתחילת השנה / העסקה

בכזה מקרה - זה מול מס הכנסה? (פתיחת תיק)
או מול המעסיק בלבד?
כי במקרה של פתיחת תיק במס הכנסה - הרבה פעמים מתברר שחייבים להם

 

[אלחנן1994]

המס הוא לא על הפנסיה אלא על השכר שזקפו.
לאחר החל"ד עליך לתת למעסיק את אישור דמי הלידה מביטוח לאומי והוא יכניס את הנתונים למערכת השכר ויתחשבן עם כל הההכנסות והמס מתחילת השנה / העסקה

אני מנסה רק להבין, המס אמור לרדת כאילו קיבלתי משכורת מלאה שלפני הלידה? כי אני רואה שהמעסיק הוריד את המס באחוזים לפי ה"שווי פנסיה". כלומר אם השווי פנסיה 1000 הוא הוריד מס הכנסה 100 שקל.
אני מנסה להבין.
תודה על העזרה.