הנושאים החמים
שלום לך,
בין אם את בשלב של חיפוש עבודה,
ובין אם את עובדת,
בין אם יש לך קורות חיים ובין אם לא,
בין אם עברת ראיונות עבודה ובין אם לא,
גם לך וגם לך יהיה מה לקרוא וליישם במאמר זה ובמאמר הבא בע"ה.
אני בטוחה שאת רוצה לקבל פה
תכלס' -
איך אני מגיע לראש ערימת הקורות חיים של המעסיקים
כדי להגיע לעבודה המיוחלת בע"ה.....
וע"כ לפני שאני כותבת לך
איך חשוב שיהיה כתוב, או איך חשוב שיראה
הקורות חיים שלך,
ראשית חשוב יותר שתדעי,
מה עומד מאחורי מסמך הקורות חיים שלך -
מה המטרה שלו ולמה הוא נועד....
ורק אז תוכלי לדייק ולכוון אותו בצורה המקצועית והנכונה
ע"מ שיקדם אותך למטרה = ה-ע-ב-ו-ד-ה!!
ובע"ה תמצאי את עצמך
הרבה יותר מהר ממה שחשבת
בעבודה מדויקת ומתאימה לך!
אז מה עליך לדעת רגע לפני?!:
@ מה זה בכלל מסמך קורות חיים?
1. "כרטיס הביקור שלך" - תמצית ומסר שיווקי שלך בעיני המעסיק.
2. קורות חיים היא דריסת הרגל הראשונה שלך בעולם התעסוקה וכרטיס הכניסה שלך לתהליכי המיון של המעסיק.
3. כתיבת קורות החיים הינו תהליך של הגדרת הזהות שלך (ולא רק תהליך טכני),
המבוסס על גילוי והגדרת האופי התעסוקתי שלך. (יכולות, כישורים חוזקות ועוד).
@ מהי מטרת ה"מסמך" קורות חיים?
לשכנע את המעסיק לזמן אותך לראיון עבודה!!
שימי לב!
מסמך הקורות חיים שלך לא נועד בשביל -
1. לשכנע את המעסיק לומר לך שהתקבלת,
2. לספר את הסיפור של החיים שלך.
חשוב שתדעי!!
כשאת שולחת את הקורות חיים שלך למשרה,
עוד עשרות ואף מאות מועמדות נוספות שולחות קורות חיים למשרה זו.
ולכן הקורות חיים חייבים להיות מקצועיים ובולטים,
אחרת לא תעברי את הסינון הראשוני.
גם אם לא עברת את הסינון הראשוני -
זה לא אומר בהכרח שאת לא מתאימה,
זה כן מראה -
שלא הצלחת לשווק את עצמך כראוי
בהזדמנות שניתנה לך לעשות זאת.
המשך בע"ה במאמר הבא>>>
בין אם את בשלב של חיפוש עבודה,
ובין אם את עובדת,
בין אם יש לך קורות חיים ובין אם לא,
בין אם עברת ראיונות עבודה ובין אם לא,
גם לך וגם לך יהיה מה לקרוא וליישם במאמר זה ובמאמר הבא בע"ה.
<> <> <> <> <> <> <> <>
אני בטוחה שאת רוצה לקבל פה
תכלס' -
איך אני מגיע לראש ערימת הקורות חיים של המעסיקים
כדי להגיע לעבודה המיוחלת בע"ה.....
וע"כ לפני שאני כותבת לך
איך חשוב שיהיה כתוב, או איך חשוב שיראה
הקורות חיים שלך,
ראשית חשוב יותר שתדעי,
מה עומד מאחורי מסמך הקורות חיים שלך -
מה המטרה שלו ולמה הוא נועד....
ורק אז תוכלי לדייק ולכוון אותו בצורה המקצועית והנכונה
ע"מ שיקדם אותך למטרה = ה-ע-ב-ו-ד-ה!!
ובע"ה תמצאי את עצמך
הרבה יותר מהר ממה שחשבת
בעבודה מדויקת ומתאימה לך!
אז מה עליך לדעת רגע לפני?!:
@ מה זה בכלל מסמך קורות חיים?
1. "כרטיס הביקור שלך" - תמצית ומסר שיווקי שלך בעיני המעסיק.
2. קורות חיים היא דריסת הרגל הראשונה שלך בעולם התעסוקה וכרטיס הכניסה שלך לתהליכי המיון של המעסיק.
3. כתיבת קורות החיים הינו תהליך של הגדרת הזהות שלך (ולא רק תהליך טכני),
המבוסס על גילוי והגדרת האופי התעסוקתי שלך. (יכולות, כישורים חוזקות ועוד).
@ מהי מטרת ה"מסמך" קורות חיים?
לשכנע את המעסיק לזמן אותך לראיון עבודה!!
שימי לב!
מסמך הקורות חיים שלך לא נועד בשביל -
1. לשכנע את המעסיק לומר לך שהתקבלת,
2. לספר את הסיפור של החיים שלך.
<> <> <> <> <> <> <> <>
חשוב שתדעי!!
כשאת שולחת את הקורות חיים שלך למשרה,
עוד עשרות ואף מאות מועמדות נוספות שולחות קורות חיים למשרה זו.
ולכן הקורות חיים חייבים להיות מקצועיים ובולטים,
אחרת לא תעברי את הסינון הראשוני.
גם אם לא עברת את הסינון הראשוני -
זה לא אומר בהכרח שאת לא מתאימה,
זה כן מראה -
שלא הצלחת לשווק את עצמך כראוי
בהזדמנות שניתנה לך לעשות זאת.
המשך בע"ה במאמר הבא>>>
גם לך יכול להיות קורות חיים נכונים שיעשו לך את העבודה!!
- נכתב ע"י דומינו!
- תאריך פירסום
רגע לפני שאת יוצאת
ל'עבוד על הקורות חיים שלך'
חשוב שתדעי:
עריכה וניסוח הקורות חיים שלך ידרוש ממך זמן וחשיבה,
אך ככל שתקדישי לכך את הזמן והמחשבה (בלי לוותר על כוס קפה)
התוצאה תהיה טובה, ממוקדת, ומביאה לתוצאה מהירה.
וע"כ ראשית, 'תעשי חושבים' מה חשוב לך יותר:
- להקדיש השקעה וזמן בקורות חיים שלך ולקצר משמעותית
את תהליך חיפוש העבודה שלך?
- או לקצר (ואפילו להזניח) את ההשקעה והזמן בעריכת הקורות חיים שלך ולחפש בלי סוף עבודה?
מה את מעדיפה, מה החלטת?!
קורות חיים שיעשו את ה'עבודה' בשבילך!!!
מה חשוב שיהיה כתוב בקורות חיים שלך:
פרטים אישיים:
שם מלא, מספר נייד מעודכן, כתובת אי-מייל, כתובת מגורים,
רישיון בתוקף - במידה ויש.
*שטח אפור (ראי הסבר מפורט מטה): שנת לידה, מצב משפחתי.
פרופיל:
הפרופיל הוא חלק חשוב וקריטי בקו"ח שלך (אל תזניחי אותו)
ולמה?:
כי את השניות הראשונות לקריאת הקורות חיים,
המעסיק מקדיש לחלק העליון של הקורות חיים
לפני שהוא ממשיך לבדיקה וקריאה מעמיקה יותר,
- הפרופיל הוא הכלי הראשון להכרות שלך עם המעסיק.
וע"כ בפרופיל תציינו בקצרה
כמה משפטים שיעזרו למעסיק להבין כבר מההתחלה
שלפניו עומדת מועמדת מתאימה למשרה.
ציינו את "האופי התעסוקתי שלך':
תכונות/כישורים/יכולות/חוזקות שרלוונטיות למשרה אליה את מועמדת.
נסיון תעסוקתי:
יש לכתוב את מקומות העבודה שעבדת מההווה לעבר.
תקופת ההעסקה, התפקיד אותו מילאת, מקום העבודה/מי המעסיק,
ופירוט תמציתי על מהות העבודה.
*שטח אפור: רצוי לא לכתוב מספר רב של מקומות עבודה,
משום שהדבר מעיד על אי יציבות וחוסר יכולת להתמיד לאורך זמן.
לדוג':
2023- 2020 "מזכירה רפואית" במרפאת ד"ר שלום כהן, פתח תקווה
רשמי את הקורסים והשתלמויות שלמדת מההווה לעבר:
תקופת הלימודים, תחום הלימוד, סוג התעודה, שם המוסד הלימודי,
לדוג'
2020-2022 לימודי מקצוע "ניהול עסקי", סמינר הרב כהנא "שערי דעת", בני ברק.
+ מבחני חוץ תואם בגרות מטעם מכון סאל"ד (ממוצע ציונים 90+)
מחשבים:
יש לפרט את הידע בתוכנות
לדוג'
שליטה מלאה בתוכנות ה- Office.
התנסות עם התוכנות: אקסל, חשבשבת, פריוריטי, עוקץ, רווחית .
שפות:
יש לכתוב את הידע בשפות (שפת אם/רמה טובה/רמה בסיסת)
לדוג'
עברית – שפת אם | צרפתית - שפת אם |אנגלית – רמה בסיסת
<> <> <> <> <> <> <>
עד כאן נתתי לך את הפרטים והמידע הקריטי בקורות החיים שלך,
במאמר הבא אפרט על העיצוב והנראות של הקורות חיים בע"ה,
אם יש לך שאלות מוזמנת לשאול בשרשור זה ואשתדל להגיב בע"ה..
<> <> <> <> <> <> <>
***מילון קורות חיים
* שטח אפור:
מידע עליך שיכול לגרום למעסיק לא לרצות לזמן אותך לראיון עבודה ופספסת הזדמנות!
לדוג'
אם הוספת לקורות חיים את הגיל שלך לדוג' את בת 40,
והמעסיק מחפש דווקא עובדת צעירה ונמרצת באזור גיל ה20-30, (אחד הקריטריונים שלו)
בעצם גרמת למעסיק לא ליצור איתך קשר ולא נתת לו פתח להתרשם ממך,
ואם הייתי משאירה את ה'שטח האפור' ולא רושמת את הגיל שלך בקורות חיים,
והמעסיק התרשם מהפרופיל שלך, מהיכולות, מהנסיון ועוד
הוא וודאי יצור אתך קשר ובשיחה הטלפונית
יגלה גם שהעובדת הטובה בשבילו היא לא בהכרח צעירה.
וע"כ חשוב מאד להפעיל שיקול וחוכמה,
האם מתאים למשרה זו לרשום את הגיל או לא, האם יש תועלת מכך או לא!!
דוגמאות למשרות שמומלץ לרשום גיל: גננת, מנהלת מוסד וכדו'.
ל'עבוד על הקורות חיים שלך'
חשוב שתדעי:
עריכה וניסוח הקורות חיים שלך ידרוש ממך זמן וחשיבה,
אך ככל שתקדישי לכך את הזמן והמחשבה (בלי לוותר על כוס קפה)
התוצאה תהיה טובה, ממוקדת, ומביאה לתוצאה מהירה.
וע"כ ראשית, 'תעשי חושבים' מה חשוב לך יותר:
- להקדיש השקעה וזמן בקורות חיים שלך ולקצר משמעותית
את תהליך חיפוש העבודה שלך?
- או לקצר (ואפילו להזניח) את ההשקעה והזמן בעריכת הקורות חיים שלך ולחפש בלי סוף עבודה?
מה את מעדיפה, מה החלטת?!
<> <> <> <> <> <> <> <> <> <> <>
קורות חיים שיעשו את ה'עבודה' בשבילך!!!
מה חשוב שיהיה כתוב בקורות חיים שלך:
פרטים אישיים:
שם מלא, מספר נייד מעודכן, כתובת אי-מייל, כתובת מגורים,
רישיון בתוקף - במידה ויש.
*שטח אפור (ראי הסבר מפורט מטה): שנת לידה, מצב משפחתי.
פרופיל:
הפרופיל הוא חלק חשוב וקריטי בקו"ח שלך (אל תזניחי אותו)
ולמה?:
כי את השניות הראשונות לקריאת הקורות חיים,
המעסיק מקדיש לחלק העליון של הקורות חיים
לפני שהוא ממשיך לבדיקה וקריאה מעמיקה יותר,
- הפרופיל הוא הכלי הראשון להכרות שלך עם המעסיק.
וע"כ בפרופיל תציינו בקצרה
כמה משפטים שיעזרו למעסיק להבין כבר מההתחלה
שלפניו עומדת מועמדת מתאימה למשרה.
ציינו את "האופי התעסוקתי שלך':
תכונות/כישורים/יכולות/חוזקות שרלוונטיות למשרה אליה את מועמדת.
נסיון תעסוקתי:
יש לכתוב את מקומות העבודה שעבדת מההווה לעבר.
תקופת ההעסקה, התפקיד אותו מילאת, מקום העבודה/מי המעסיק,
ופירוט תמציתי על מהות העבודה.
*שטח אפור: רצוי לא לכתוב מספר רב של מקומות עבודה,
משום שהדבר מעיד על אי יציבות וחוסר יכולת להתמיד לאורך זמן.
לדוג':
2023- 2020 "מזכירה רפואית" במרפאת ד"ר שלום כהן, פתח תקווה
- שירות לקוחות פרונטלי וטלפוני ומתן הסבר על פעילות ושירותי המרפאה בזמני עומס ולחץ.
- אחראית על ניהול לוח זמנים ויומן הרופא.
- קביעת תורים, תזכור וביטול תורים, מתן פתרונות בזמני עומס ללקוחות הממתינים לתור פנוי.
- התנהלות מול קופות החולים עבור החזרים ותשלומים.
- גביה מלקוחות והוצאת קבלה ממוחשבת.
- עבודה בסביבה ממוחשבת ועל תוכנה ייעודית של המרפאה.
רשמי את הקורסים והשתלמויות שלמדת מההווה לעבר:
תקופת הלימודים, תחום הלימוד, סוג התעודה, שם המוסד הלימודי,
לדוג'
2020-2022 לימודי מקצוע "ניהול עסקי", סמינר הרב כהנא "שערי דעת", בני ברק.
- חשבת שכר - תעודה מטעם לשכת רואי חשבון.
- הנהלת חשבונות סוג 1+2+3 - תעודה מטעם משרד הכלכלה.
- מזכירות בכירה - תעודה מטעם משרד התמ"ת.
- לימודי הוראה ליסודי, והוראת הנהלת חשבונות לתיכונים - תעודה מטעם משרד החינוך.
+ מבחני חוץ תואם בגרות מטעם מכון סאל"ד (ממוצע ציונים 90+)
מחשבים:
יש לפרט את הידע בתוכנות
לדוג'
שליטה מלאה בתוכנות ה- Office.
התנסות עם התוכנות: אקסל, חשבשבת, פריוריטי, עוקץ, רווחית .
שפות:
יש לכתוב את הידע בשפות (שפת אם/רמה טובה/רמה בסיסת)
לדוג'
עברית – שפת אם | צרפתית - שפת אם |אנגלית – רמה בסיסת
<> <> <> <> <> <> <>
עד כאן נתתי לך את הפרטים והמידע הקריטי בקורות החיים שלך,
במאמר הבא אפרט על העיצוב והנראות של הקורות חיים בע"ה,
אם יש לך שאלות מוזמנת לשאול בשרשור זה ואשתדל להגיב בע"ה..
<> <> <> <> <> <> <>
***מילון קורות חיים
* שטח אפור:
מידע עליך שיכול לגרום למעסיק לא לרצות לזמן אותך לראיון עבודה ופספסת הזדמנות!
לדוג'
אם הוספת לקורות חיים את הגיל שלך לדוג' את בת 40,
והמעסיק מחפש דווקא עובדת צעירה ונמרצת באזור גיל ה20-30, (אחד הקריטריונים שלו)
בעצם גרמת למעסיק לא ליצור איתך קשר ולא נתת לו פתח להתרשם ממך,
ואם הייתי משאירה את ה'שטח האפור' ולא רושמת את הגיל שלך בקורות חיים,
והמעסיק התרשם מהפרופיל שלך, מהיכולות, מהנסיון ועוד
הוא וודאי יצור אתך קשר ובשיחה הטלפונית
יגלה גם שהעובדת הטובה בשבילו היא לא בהכרח צעירה.
וע"כ חשוב מאד להפעיל שיקול וחוכמה,
האם מתאים למשרה זו לרשום את הגיל או לא, האם יש תועלת מכך או לא!!
דוגמאות למשרות שמומלץ לרשום גיל: גננת, מנהלת מוסד וכדו'.
