הנושאים החמים
העולם שלנו מוצף במסרים שנוצרו על ידי כל מיני גורמים.
לא פלא שהפכנו להיות מעט או הרבה חשדנים.
אנחנו מסננים פרסומים,
וגם מפתחים התנגדויות.
אי אפשר למכור לנו חתול בשק!
(אם אתם מאלו שנופלים בעסקאות אפורות או שחורות, הגיע הזמן לפתח הגנה הולמת.)
היום נבדוק את המסר שמוצג בכותרת כדי לזהות האם זה בלוף או שיש כאן משהו אמתי.
מה הקשר בין קואצ'ינג להגדלת הכנסות?
כדי להבין מהו הקשר, או מדויק יותר, כדי לבדוק האם יתכן קשר בין שני הגורמים הללו. נתחיל בהסבר.
מה קורה בתהליך אימון אישי?
בתהליך קואצ'ינג חווה המתאמן תהליך בו הוא משרטט את החזון שלו, הוא מזהה את הערכים ואת המשאבים האישיים שלו, בוחן את הכלים שיש לו לשם השגת המטרות, מזהה חסמים שעומדים בדרכו. הוא מחזק את המוטיבציה להשגת היעד ולומד ליישם בדרכים שנכונות לו.
איך זה יכול להשליך על רמת ההכנסה?
כאשר מתאמן בוחר להתאמן על העבודה או על העסק הוא מתבונן בנתוני ההשתכרות הנוכחיים שלו, על הנתונים האישיים שלו ולצד זאת בוחן את הדרך האפשרית עבורו להגדיל הכנסות. זאת באמצעות הכלים הבאים:
ניהול זמן – לא מעט עובדים מסוגלים להמון, אבל בגלל ניהול זמן כושל הם נופלים. הם לא זוכים לקידום בעבודה או לא מצליחים להתמודד עם המשימות שלהם בעסק. בתהליך מקצועי לומדים איך לנהל נכון את הזמן וכיצד להפיק מהמשאב היקר הזה את המיטב.
חיזוק הביטחון העצמי – לפעמים אנחנו נתקעים במשרה מסוימת למרות היכולות הגבוהות שלנו, רק כי אנחנו לא מספיק בטוחים בעצמנו. לא מספיק מאמינים שיש לנו יכולות גבוהות יותר. בתהליך בו בוחנים את היכולות ואת המסוגלות האישית ומחזקים גם את הביטחון העצמי, כדי לאפשר למתאמן לעשות את מה שהוא באמת יכול, רוצה ומסוגל לעשות כדי להגדיל הכנסות.
הצבת מטרות – כשיש לנו מטרה מוגדרת לנגד עינינו, אנחנו פועלים כדי להשיג אותה. ואם היא לא מוגדרת, או לא מספיק בולטת מולנו? אנחנו עלולים לשכוח ולזנוח, ולפעול בתוך היום יום שלנו בלי לנווט את עצמנו לעבר המטרה. בתהליך אימוני אנו משרטטים מטרות ברורות, ישימות, אפשריות ומתאימות וסוללים את הדרך להגיע אליהן.
פיתוח כישורים רכים – עולם העבודה כיום דורש יותר ויותר כישורים רכים. תקשורת איכותית, אינטליגנציה רגשית גבוהה, כושר מנהיגות וכדומה. בתהליך אימוני המתאמן חווה תהליך עומק בו הוא מפתח את הכישורים הללו, לומד על עצמו ועל מה שעובד או לא עובד לו. וכך מביא את עצמו בגרסה יעילה וטובה יותר לעבודה או לעסק.
תקיעויות - מה עושים עם חסמים?
כל אחד מאתנו מתמודד גם עם חסמים.
אלו יכולות להיות תפיסות כאלו ואחרות לגבי עצמנו או לגבי העולם. והתפיסות הללו מונעות מאתנו לעשות את הטוב ביותר כדי להרוויח יותר.
דוגמאות לחסמים? בבקשה.
"אני לא מספיק טוב, יש טובים ממני". (אם יש טובים ממני זה אומר שאני לא מספיק טוב??)
"אם היו מרוצים ממני היו נותנים לי קידום בעבודה". (גם אם אני לא מבקש??)
אם העבודות שלי היו מצוינות, לקוחות היו מגיעים אלי". (גם בלי שהם יראו את העבודות שלך??)
"אם אנסה אני עלול להיכשל". (ואם לא תנסה? אתה וודאי לא תצליח...)
בתהליך 1:1 מזהים את החסמים כדי להתגבר עליהם ולעשות את הנכון ואת המועיל בלי להתייחס לקולות מגבילים.
הסיפור של חנה, בעלת עסק
חנה הגיעה להתאמן על פיתוח העסק שלה. היא יודעת המון, יש לה גישה חופשית לקוסים דיגיטליים שהיא רכשה במיטב כספה, ממיטב היועצים העסקיים.
אבל בפועל?
היא עושה את מה שדחוף בעסק ולא מתפנה ללמידה.
היא לא מוציאה פרסומים כי הם לא מושלמים לטעמה.
העסק? מקרטע.
בתהליך היא למדה להפריד בין הדחוף לחשוב.
למדה להשלים עם פרסום מעולה שאינו מושלם.
הקציבה זמן מוגדר ללמידה וליישום.
היא יצאה לדרך של פיתוח העסק.
כיום? העסק שלה מתייצב ועומד על שני רגליים, וגם היא מרגישה שהיא יציבה יותר עם עצמה ועם הפעילות שלה בעסק.
מה באנו לומר כאן?
פשוט מאוד.
באנו לומר שכשאנשים לומדים איך להשתמש בכישורים שלהם בצורה הטובה ביותר, הם יוצרים לעצמם הזדמנויות, הם מציבים מטרות ומשיגים אותם. וכך הם יכולים להגדיל את רמת ההכנסות שלהם.
שורה תחתונה, מה אתם חושבים?
קואצ'ינג להגדלת הכנסות הוא תעלול שיווקי או מציאות שיכולה להוכיח את עצמה גם אצלכם?
רוצים לקרוא עוד? כאן יש עוד הרבה תוכן מקדם ומעניין >>>
לא פלא שהפכנו להיות מעט או הרבה חשדנים.
אנחנו מסננים פרסומים,
וגם מפתחים התנגדויות.
אי אפשר למכור לנו חתול בשק!
(אם אתם מאלו שנופלים בעסקאות אפורות או שחורות, הגיע הזמן לפתח הגנה הולמת.)
היום נבדוק את המסר שמוצג בכותרת כדי לזהות האם זה בלוף או שיש כאן משהו אמתי.
מה הקשר בין קואצ'ינג להגדלת הכנסות?
כדי להבין מהו הקשר, או מדויק יותר, כדי לבדוק האם יתכן קשר בין שני הגורמים הללו. נתחיל בהסבר.
מה קורה בתהליך אימון אישי?
בתהליך קואצ'ינג חווה המתאמן תהליך בו הוא משרטט את החזון שלו, הוא מזהה את הערכים ואת המשאבים האישיים שלו, בוחן את הכלים שיש לו לשם השגת המטרות, מזהה חסמים שעומדים בדרכו. הוא מחזק את המוטיבציה להשגת היעד ולומד ליישם בדרכים שנכונות לו.
איך זה יכול להשליך על רמת ההכנסה?
כאשר מתאמן בוחר להתאמן על העבודה או על העסק הוא מתבונן בנתוני ההשתכרות הנוכחיים שלו, על הנתונים האישיים שלו ולצד זאת בוחן את הדרך האפשרית עבורו להגדיל הכנסות. זאת באמצעות הכלים הבאים:
ניהול זמן – לא מעט עובדים מסוגלים להמון, אבל בגלל ניהול זמן כושל הם נופלים. הם לא זוכים לקידום בעבודה או לא מצליחים להתמודד עם המשימות שלהם בעסק. בתהליך מקצועי לומדים איך לנהל נכון את הזמן וכיצד להפיק מהמשאב היקר הזה את המיטב.
חיזוק הביטחון העצמי – לפעמים אנחנו נתקעים במשרה מסוימת למרות היכולות הגבוהות שלנו, רק כי אנחנו לא מספיק בטוחים בעצמנו. לא מספיק מאמינים שיש לנו יכולות גבוהות יותר. בתהליך בו בוחנים את היכולות ואת המסוגלות האישית ומחזקים גם את הביטחון העצמי, כדי לאפשר למתאמן לעשות את מה שהוא באמת יכול, רוצה ומסוגל לעשות כדי להגדיל הכנסות.
הצבת מטרות – כשיש לנו מטרה מוגדרת לנגד עינינו, אנחנו פועלים כדי להשיג אותה. ואם היא לא מוגדרת, או לא מספיק בולטת מולנו? אנחנו עלולים לשכוח ולזנוח, ולפעול בתוך היום יום שלנו בלי לנווט את עצמנו לעבר המטרה. בתהליך אימוני אנו משרטטים מטרות ברורות, ישימות, אפשריות ומתאימות וסוללים את הדרך להגיע אליהן.
פיתוח כישורים רכים – עולם העבודה כיום דורש יותר ויותר כישורים רכים. תקשורת איכותית, אינטליגנציה רגשית גבוהה, כושר מנהיגות וכדומה. בתהליך אימוני המתאמן חווה תהליך עומק בו הוא מפתח את הכישורים הללו, לומד על עצמו ועל מה שעובד או לא עובד לו. וכך מביא את עצמו בגרסה יעילה וטובה יותר לעבודה או לעסק.
תקיעויות - מה עושים עם חסמים?
כל אחד מאתנו מתמודד גם עם חסמים.
אלו יכולות להיות תפיסות כאלו ואחרות לגבי עצמנו או לגבי העולם. והתפיסות הללו מונעות מאתנו לעשות את הטוב ביותר כדי להרוויח יותר.
דוגמאות לחסמים? בבקשה.
"אני לא מספיק טוב, יש טובים ממני". (אם יש טובים ממני זה אומר שאני לא מספיק טוב??)
"אם היו מרוצים ממני היו נותנים לי קידום בעבודה". (גם אם אני לא מבקש??)
אם העבודות שלי היו מצוינות, לקוחות היו מגיעים אלי". (גם בלי שהם יראו את העבודות שלך??)
"אם אנסה אני עלול להיכשל". (ואם לא תנסה? אתה וודאי לא תצליח...)
בתהליך 1:1 מזהים את החסמים כדי להתגבר עליהם ולעשות את הנכון ואת המועיל בלי להתייחס לקולות מגבילים.
הסיפור של חנה, בעלת עסק
חנה הגיעה להתאמן על פיתוח העסק שלה. היא יודעת המון, יש לה גישה חופשית לקוסים דיגיטליים שהיא רכשה במיטב כספה, ממיטב היועצים העסקיים.
אבל בפועל?
היא עושה את מה שדחוף בעסק ולא מתפנה ללמידה.
היא לא מוציאה פרסומים כי הם לא מושלמים לטעמה.
העסק? מקרטע.
בתהליך היא למדה להפריד בין הדחוף לחשוב.
למדה להשלים עם פרסום מעולה שאינו מושלם.
הקציבה זמן מוגדר ללמידה וליישום.
היא יצאה לדרך של פיתוח העסק.
כיום? העסק שלה מתייצב ועומד על שני רגליים, וגם היא מרגישה שהיא יציבה יותר עם עצמה ועם הפעילות שלה בעסק.
מה באנו לומר כאן?
פשוט מאוד.
באנו לומר שכשאנשים לומדים איך להשתמש בכישורים שלהם בצורה הטובה ביותר, הם יוצרים לעצמם הזדמנויות, הם מציבים מטרות ומשיגים אותם. וכך הם יכולים להגדיל את רמת ההכנסות שלהם.
שורה תחתונה, מה אתם חושבים?
קואצ'ינג להגדלת הכנסות הוא תעלול שיווקי או מציאות שיכולה להוכיח את עצמה גם אצלכם?
רוצים לקרוא עוד? כאן יש עוד הרבה תוכן מקדם ומעניין >>>
מאות אמהות כבר קלטו, בואי! 
