מינהל הכנסת
מודיע על משרה פנויה במינהל הכנסת
מכרז (פומבי) מס' 107/00/16
תואר המשרה: רכז/ת תחום גרפיקה ממוחשבת
שם המחלקה: מחלקת הדפוס והפרסומים
דרגה: 39–42 בדירוג 11 (המח"ר)
39–42 בדירוג 12 (המהנדסים)
39–42 בדירוג 13 (ההנדסאים והטכנאים)
תיאור התפקיד:
אחריות לביצוע עבודות בתחומים גרפיקה, עיצוב וסדר ממוחשב לדפוס בהתאם לנהלים, להנחיות הכנסת ולהנחיות מנהל חטיבת התפעול ומנהל מחלקת הדפוס והפרסומים (להלן: הממונה).
לשם כך, עמידה במטלות המפורטות להלן:
ביצוע עבודות עיצוב גרפיקה לדפוס, על-פי הקדימות הנקבעת למשימות לרבות שימוש בתוכנות גרפיות; בכלל זה – הפקת "דברי הכנסת" ודברי חקיקה, בהתאם לנוהלי הכנסת והנחיות הממונה;
מעקב אחר ההתפתחות בתחום הגרפיקה והתוכנות הייעודיות לגרפיקה ממוחשבת ורכישת מיומנויות נדרשות בתחום הגרפיקה;
סיוע לממונה בקידום תהליכים בכנסת ושדרוג העבודה בתחום הרחב של גרפיקה ודפוס ממוחשב;
סיוע לממונה בכל הקשור לזמינות ולאיכות של שירותי הדפוס של הכנסת: סדר, גרפיקה, הדפסה, כריכה וגימור, ניהול מלאים והצטיידות.
ביצוע, לפי דרישה, של מטלות דומות או אחרות של מחלקת הדפוס, בתחומי הדפוס, הגרפיקה, ההדפסה והגימור, בהתאם לצורך ולהנחיות הממונה;
קיום פגישות עבודה שוטפות עם גורמים מקצועיים בתחום הפעילות הרחב;
דיווח לממונה באופן שוטף על הפעולות האמורות;
הממונה יהיה רשאי לשנות, מעת לעת, את המטלות המוטלות על העובד/ת, להוסיף עליהן או לגרוע מהן.
דרישות המשרה:
השכלה (חובה) השכלה אקדמית (תואר ראשון לפחות), מאת מוסד להשכלה גבוהה בישראל או מוסד להשכלה גבוהה בחו"ל שהכיר בו לעניין זה גורם מוסמך בישראל בתחומים דפוס או גרפיקה ממוחשבת או עיצוב גרפי או אמנויות העיצוב או תקשורת חזותית.
או השכלה אקדמית (תואר ראשון לפחות) בתחום אחר מאת מוסד להשכלה גבוהה בישראל או מוסד להשכלה גבוהה בחו"ל שהכיר בו לעניין זה גורם מוסמך בישראל, בתוספת חובת קורסים כמפורט להלן.
או בעל תעודת טכנאי מוסמך או הנדסאי מוסמך הרשום בפנקס הטכנאים וההנדסאים בתחומים דפוס או גרפיקה ממוחשבת או עיצוב גרפי או אמנויות העיצוב או תקשורת חזותית.
או בעל תעודת טכנאי מוסמך או הנדסאי מוסמך הרשום בפנקס הטכנאים וההנדסאים בתחום אחר, בתוספת חובת קורסים כמפורט להלן:
קורסים
(חובה לבעלי השכלה שאינה בתחומי הדפוס או הגרפיקה)
דרישת חובה לבעלי השכלה בתחום אחר: בוגר/ת קורס של 300 שעות לפחות בתחום הדפוס או הגרפיקה הממוחשבת או עיצוב גרפי או אמנויות העיצוב או תקשורת חזותית מטעם מוסד להשכלה גבוהה בישראל או מוסד להשכלה גבוהה בחו"ל שהכיר בו לעניין זה גורם מוסמך בישראל או מוסד להכשרה מקצועית המוכר על ידי משרד הכלכלה.
ניסיון (חובה) לבעלי תואר ראשון: 3 שנות ניסיון תעסוקתי כמתואר בפירוט המטלות בתיאור התפקיד או בתחומים שיש להם זיקה למטלות אלה.
לבעלי תואר שני: 2 שנות ניסיון תעסוקתי כמתואר בפירוט המטלות בתיאור התפקיד או בתחומים שיש להם זיקה למטלות אלה.
לבעלי תעודת טכנאי מוסמך: 5 שנות ניסיון תעסוקתי כמתואר בפירוט המטלות בתיאור התפקיד או בתחומים שיש להם זיקה למטלות אלה.
לבעלי תעודת הנדסאי מוסמך: 4 שנות ניסיון תעסוקתי כמתואר בפירוט המטלות בתיאור התפקיד או בתחומים שיש להם זיקה למטלות אלה.
*על-פי סעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג–2012, למשרות בדירוג המח"ר שנקבעה בהן דרישה להשכלה אקדמית כללית רשאים להגיש מועמדותם גם הנדסאים וטכנאים מוסמכים.
שנות הניסיון יימנו אף אם נצברו לפני קבלת התואר או התעודה.
דרישות נוספות (חובה) ידיעת השפה העברית על בוריה;
ידיעת אנגלית ברמה גבוהה כדי קריאת חומר מקצועי;
נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות וזמינות מעבר לשעות העבודה הרגילות, על-פי הוראות הממונה.
כישורים (חובה): יכולת טובה מאוד של ניהול זמן;
יכולת להתמודד עם מספר רב של משימות בו-זמנית;
כישורי ארגון וסדר;
יכולת לעבוד עם מערכות ממוחשבות רלוונטיות;
תודעת שירות גבוהה;
חשיבה עצמאית וכושר עמידה בלחצים;
הבנה ושיקול דעת;
הקפדה על פרטים, קפדנות ודייקנות בביצוע המטלות;
אחריות;
אמינות;
יצירתיות;
יחסי אנוש טובים ויכולת לעבוד בצוות.
דרישות רצויות: השכלה מקצועית בתחומי הגרפיקה או הדפוס;
בוגר/ת קורס הבאה לדפוס;
שליטה בתוכנות Acrobat , Illustrator, Photoshop, InDesign ,CorelDraw, office 2010 ; הכרה של ציוד הדפסה דיגיטלי וציוד גימור;
היכרות מעמיקה של המערכת השלטונית ושל מערכות המשק והחברה במדינת ישראל;
הכרת סדרי עבודתה של הכנסת.
הערות: 1. מובהר כי שיבוץ המועמד שייבחר מותנה בעמידה בבדיקות ביטחוניות, בחינת ניגודי עניינים לרבות זיקה לגורמים שעמם הכנסת מתקשרת, בדיקה בדבר קיומה של קירבת משפחה או היעדרה בהתאם לכללים החלים על עובדי הכנסת וכשירות רפואית למשרה.
2. הכנסת תהיה רשאית לבחון את המועמדים למשרה במבחני התאמה כמקובל בכנסת.
3. מועמדים שיעברו את שלבי המיון ויגיעו לשלב וועדת הבוחנים יתבקשו להציג תיק עבודות.
4. בקשת מועמדות שלא צורפו אליה כל האסמכתאות הדרושות לא תאושר.
5. כל מקום שננקטה בו לשון זכר, גם לשון נקבה במשמע.
הגשת מועמדות והליכי המיון:
1. מועמדים הרואים עצמם מתאימים למשרה הנ"ל מוזמנים להגיש את מועמדותם על גבי טופס "בקשה למשרה פנויה", מדף כ/2115 של הכנסת. בשאלון סעיפים המתייחסים לנתונים האישיים, להשכלה, לניסיון התעסוקתי ועוד. חובה למלא את כל הסעיפים שסומנו בכוכבית (*) בטופס זה. את הטופס ניתן להוריד מאתר הכנסת
www.knesset.gov.il.
2. את האמור לעיל יש להגיש למדור בכיר מיון, גיוס והשמה - אגף בכיר משאבי אנוש ופיתוח ארגוני, משכן הכנסת, קריית בן-גוריון, ירושלים 91950, עד ליום שני, י"א באב תשע"ו, 15 באוגוסט 2016 באחת הדרכים שלהלן:
א. במסירה ביד, בכניסת "פולומבו", במשכן הכנסת – בימים א'–ה', בשעות 08:30 – 14:30 – בתוך מעטפה סגורה בלבד – לא תתאפשר מסירה בערבי חג וחג.
ב. במשלוח בדואר, רצוי דואר רשום – לפי הכתובת של הכנסת הנקובה לעיל. אישור משלוח בדואר רשום יהווה אישור הגשת המועמדות (יש לשמור את אישור המסירה). התאריך המצוין בחותמת הדואר על גבי המעטפה או על גבי אישור המשלוח ייחשב לתאריך הגשת המועמדות.
3. הגשת מועמדות תתאפשר אך ורק באמצעות דואר, בעדיפות לדואר רשום, או במסירה ידנית לכתובת שצוינה בסעיף 2 לעיל במסגרת הזמן שנקבעה בגוף המודעה. לא תתאפשר הגשת מועמדות בפקס או בדוא"ל. הגשה בפקס או בדוא"ל לא תיחשב להגשת מועמדות.
4. יש להמציא תעודות ואישורים המעידים על ההשכלה (לגבי תעודות מחו"ל יש לצרף אישור של משרד החינוך, המחלקה להכרת תארים מחו"ל, בדבר שקילות התואר), כל זאת על-פי דרישות ההשכלה המוגדרות לעיל .
5. יש להמציא אישורי העסקה ממקומות עבודה קודמים הרלוונטיים לתפקיד המבוקש תוך ציון של היקף המשרה ותיאור תמציתי של תוכן התפקיד. כמו כן, לצרף קורות חיים והמלצות וכל מסמך אחר שיש בו כדי להעיד על התאמה למשרה.
יובהר כי לכל מסמך הערוך בשפה זרה יש לצרף תרגום נוטריוני מאושר.
6. בקשת מועמדות שלא צורפו אליה כל האסמכתאות הדרושות לצורך עמידה בתנאי הסף לא תאושר.
7. כל פנייה של הכנסת למועמד תיעשה באמצעות הדוא"ל. על המועמד מוטלת האחריות לבדוק קבלת דוא"ל והנחיות בדרך זו.
8. במקרים שבהם נשלחה בקשה להבהרות ו/או להמצאת מסמכים נוספים, המועמדות תיבחן רק אם יתקבלו מסמכים תוך חמישה ימים מתאריך הוצאת מכתב הבקשה להשלמת המסמכים החסרים, שאם לא כן, תבוטל המועמדות.
9. מועמד שמועמדותו נפסלה זכאי להגיש ערעור בתוך שבעה ימי לוח מיום קבלת מכתב הפסילה. על הערעור להיות מנומק ולכלול אסמכתאות לביסוס הטענות המופיעות בו.
מועמד המבקש לערור על החלטת ועדת הבוחנים זכאי לעשות כן בתוך 14 ימי לוח מיום כינוס הוועדה.
אלברט סחרוביץ
המנהל הכללי
ירושלים, כ"ו בתמוז תשע"ו
01 באוגוסט 2016