דרוש מידע שאלה בנושא פיטורין, אבטלה ופיצויים

[אני1000]

א. אשה שיצאה לחופשת לידה. וחוזרת לחודש עבודה ואח"כ מודיעה שרוצה להתפטר משום הסיבה כדי לטפל בתינוק. האם עדיין תוכל לקבל פיצויים ואבטלה?

ב. מעבר דירה מירושלים לבית שמש נחשב כסיבה להתפטרות ופיצויים ואח"כ אבטלה?

 

[החכמה צודקת]

לשאלה א' התשובה היא כן, אפשר עד תשעה חודשים מהלידה.

 

[לא כמו כולם]

לשאלה א' התשובה היא כן, אפשר עד תשעה חודשים מהלידה.

רק לסייג שאבטלה לא ניתן לחתום מיידית אלא רק אחרי 90 יום.

ב. לא כל מעבר דירה מזכה בפיצויי פיטורין-
תסתכלי כאן:

פיצויי פיטורים לעובד שהתפטר עקב מעבר דירה

www.kolzchut.org.il

 

[אני1000]

לשאלה א' התשובה היא כן, אפשר עד תשעה חודשים מהלידה.

בטוח גם אם היא חזרה לחודש קיבלה תלוש והחליטה להפסיק?

 

[יוני אישזב]

לשאלה א' התשובה היא כן, אפשר עד תשעה חודשים מהלידה.

פיצוים כן אבטלה אי אפשר לקבל מיד אחרי החופשת לידה וצריך תקופת המתנה
[אני לא יודע כמה התקופת המתנה עד שאפשר לקבל אבטלה]
מה ששעמתי שאפשר ללכת ללשכת התעוסקה בתוך החופשת לידה ולהתחיל לחתום אבטלה
כך זה מוריד את הימים שצריך להמתין בשביל לקבל פרטים מדויקים אפשר לפתוח כל זכות או אתר של ביטוח לאומי

 

[פנטה]

בטוח גם אם היא חזרה לחודש קיבלה תלוש והחליטה להפסיק?

כן עד 9 חודשים מהלידה
אבל זה בנוגע לפיצויים לא אבטלה
אבטלה כמו שכתבה @לא כמו כולם זה רק לאחר 90 יום מההתפטרות

 

[לא כמו כולם]

מה ששעמתי שאפשר ללכת ללשכת התעוסקה בתוך החופשת לידה ולהתחיל לחתום אבטלה
כך זה מוריד את הימים שצריך להמתין בשביל לקבל פרטים מדויקים אפשר לפתוח כל זכות או אתר של ביטוח לאומי

איך אפשר לחתום אבטלה בזמן שביטוח לאומי משלם חל"ד????
נשמע לא הגיוני.

בטוח גם אם היא חזרה לחודש קיבלה תלוש והחליטה להפסיק?

כן. בטוח לגמרי.
אבל היא חייבת לציין שזה לצורך טיפול בילד,
אם היא מצאה עבודה אחרת למשל שאין לה שום יתרון שקשור לטיפול בילד-
מבחינת מרחק מהבית/ שעות עבודה וכד'...
יכולה להיות לה בעיה לדרוש את זה מהמעסיק.

עריכה: אגב, לא יודעת איך אנשים מקבלים אבטלה כ"כ בקלות,
אני ביום הראשון שחתמתי קיבלתי מהם שתי הצעות עבודה שהיו ממש לא רלוונטיות לי,
אבל בגלל שסירבתי לקבל אותן נשללה זכאותי לאבטלה.

 

[פנטה]

איך אפשר לחתום אבטלה בזמן שביטוח לאומי משלם חל"ד????
נשמע לא הגיוני.

למה?
אני עשיתי את זה בעבר התפטרתי לפני היציאה לחופשת לידה
ואז ה90 יום התחילו מהלידה
(זה היה בזמן הקורונה שהיה אפשר לחתום מהבית)
יכול להיות שהיום עושים יותר בעיות

 

[לא כמו כולם]

למה?
אני עשיתי את זה בעבר התפטרתי לפני היציאה לחופשת לידה
ואז ה90 יום התחילו מהלידה
(זה היה בזמן הקורונה שהיה אפשר לחתום מהבית)
יכול להיות שהיום עושים יותר בעיות

סביר להניח שזה בגלל שהיו כמויות הזויות של מובטלים ושל מקבלי חל"ת,
אז לא בדקו יותר מדי שכולם עומדים בקריטריונים.
היו להם מלא טעויות בתקופה הזאת...
וגם שלא הציעו לאף אחד עבודה, פשוט חתמו וזהו.

 

[יוני אישזב]

איך אפשר לחתום אבטלה בזמן שביטוח לאומי משלם חל"ד????
נשמע לא הגיוני.

איך שאני שמעתי צריך לבדוק את זה
שאפשר להתחיל לחתום בלשכת התעסוקה כמובן כל יום שנחתם בלשכת התעסוקה מדווח לביטו"ל
ועל ה-90 ימים הראשונים לא מקבלים דמי אבטלה כי צריך 90 ימים הכשרה לאבטלה ואחחרי ה-90 יום מתחילים לקבל דמי אבטלה
לדוג אשה שנמצאת ביום ה-15 של החופשת לידה שלה מגיעה ללשכת התעסוקה מתחילה לחתום נגמר לה ה-90 יום ביוםה-105 לחופשת לידה ומיד אחרי החופשת לידה מתחילה לקבל אבטלה
מכיוון שכבר המתינה 90 יום בתור מובטלת
אני לא מתחייב על זה אבל שווה בדיקה

 

[פנטה]

איך שאני שמעתי צריך לבדוק את זה
שאפשר להתחיל לחתום בלשכת התעסוקה כמובן כל יום שנחתם בלשכת התעסוקה מדווח לביטו"ל
ועל ה-90 ימים הראשונים לא מקבלים דמי אבטלה כי צריך 90 ימים הכשרה לאבטלה ואחחרי ה-90 יום מתחילים לקבל דמי אבטלה
לדוג אשה שנמצאת ביום ה-15 של החופשת לידה שלה מגיעה ללשכת התעסוקה מתחילה לחתום נגמר לה ה-90 יום ביוםה-105 לחופשת לידה ומיד אחרי החופשת לידה מתחילה לקבל אבטלה
מכיוון שכבר המתינה 90 יום בתור מובטלת
אני לא מתחייב על זה אבל שווה בדיקה

אבל שאתה מגיע ללשכת התעסוקה לחתום מציעים עבודות
מה הם אומרים לעובדת בחל"ד שבאה חתום

 

[יוני אישזב]

אבל שאתה מגיע ללשכת התעסוקה לחתום מציעים עבודות
מה הם אומרים לעובדת בחל"ד שבאה חתום

הפקידה בלשכת התעסוקה לא יודעת שהאשה שלפניה היא בחופששת לידה.
ושמציעים לה עבודות זה לא קשור לדיון פה שתעשה מה שהייתה עושה אילו לא היתה בחופשת לידה

 

[לא כמו כולם]

איך שאני שמעתי צריך לבדוק את זה
שאפשר להתחיל לחתום בלשכת התעסוקה כמובן כל יום שנחתם בלשכת התעסוקה מדווח לביטו"ל
ועל ה-90 ימים הראשונים לא מקבלים דמי אבטלה כי צריך 90 ימים הכשרה לאבטלה ואחחרי ה-90 יום מתחילים לקבל דמי אבטלה
לדוג אשה שנמצאת ביום ה-15 של החופשת לידה שלה מגיעה ללשכת התעסוקה מתחילה לחתום נגמר לה ה-90 יום ביוםה-105 לחופשת לידה ומיד אחרי החופשת לידה מתחילה לקבל אבטלה
מכיוון שכבר המתינה 90 יום בתור מובטלת
אני לא מתחייב על זה אבל שווה בדיקה

זה כתוב באתר של ביטו"ל במפורש-
מי שרוצה לקחת סיכון שביטו"ל יגבו ממנה בחזרה את הכסף של החל"ד
שיהיה לה בהצלחה... (ויש להם הרבה דרכים לגבות את זה, אל תנסו אותם)

את יכולה להיות זכאית לדמי אבטלה לאחר הלידה בהתאם לתנאי הזכאות לדמי אבטלה.
חשוב לדעת, אחד מתנאי הזכאות לדמי אבטלה הוא התייצבות בשירות התעסוקה - למידע נוסף על ההתייצבות לחצי כאן.
כמו כן, לא תוכלי לקבל דמי אבטלה עבור התקופה שבה שולמו לך דמי לידה מביטוח לאומי.

 

[יוני אישזב]

.

 

[לא כמו כולם]

הפקידה בלשכת התעסוקה לא יודעת שהאשה שלפניה היא בחופששת לידה.
ושמציעים לה עבודות זה לא קשור לדיון פה שתעשה מה שהייתה עושה אילו לא היתה בחופשת לידה

אבל את האבטלה ביטוח לאומי משלם,
וגם את החל"ד ביטוח לאומי משלם....

אם זה היה שני גופים נפרדים אולי היה מה לדבר אם יש סנכרון בינהם או לא...
אבל זה אותו גוף בדיוק.
וזה אחד הגופים שהכי קשה להתנהל איתו!!
גם מבחינה אנושית וגם מבחינת זמינות.

 

[יוני אישזב]

כמו כן, לא תוכלי לקבל דמי אבטלה עבור התקופה שבה שולמו לך דמי לידה מביטוח לאומי.
על זה אין חולק הכוונה שתתחיל לקבל אבטלה מיד לאחר חופשת לידה

 

[לא כמו כולם]

כמו כן, לא תוכלי לקבל דמי אבטלה עבור התקופה שבה שולמו לך דמי לידה מביטוח לאומי.
על זה אין חולק הכוונה שתתחיל לקבל אבטלה מיד לאחר חופשת לידה

הבנתי...
אתם עושים "לומדס" על החוק,
שבעצם ה 90 יום של האכשרה לא נחשבים כימי אבטלה כי לא קיבלתם עליהם דמי אבטלה בפועל,
מצד שני- ללא הימים האלה לא תוכלו לקבל את האבטלה ביום ה 91....
זה מעניין.
נשמע מופרך.
אבל הייתי אומרת ששווה בירור...
למרות שבביטוח לאומי אין כ"כ עם מי לברר, בכל שיחת טלפון תקבל תשובה אחרת,
אולי בלשכת התעסוקה יש מענה הגיוני יותר?
אם מישו יטרח לברר
נשמח לשמוע את התשובה.

 

[אני1000]

לגבי מעבר דירה מעיר לעיר ופיטורין עקב כך, ממתי אפשר לקבל אבטלה?

 

[יוני אישזב]

הבנתי...
אתם עושים "לומדס" על החוק,
שבעצם ה 90 יום של האכשרה לא נחשבים כימי אבטלה כי לא קיבלתם עליהם דמי אבטלה בפועל,
מצד שני- ללא הימים האלה לא תוכלו לקבל את האבטלה ביום ה 91....
זה מעניין.
נשמע מופרך.
אבל הייתי אומרת ששווה בירור...
למרות שבביטוח לאומי אין כ"כ עם מי לברר, בכל שיחת טלפון תקבל תשובה אחרת,
אולי בלשכת התעסוקה יש מענה הגיוני יותר?
אם מישו יטרח לברר
נשמח לשמוע את התשובה.

עדיף לא לברר את זה לא בלשכת התעסוקה ולא בביטוח לאומי
השאלה אם זה נחשב לימי אכשרה אם זה נחשב [כמו שאחת כתבה כאן למעלה שהחשיבו לה את זה בתור ימי אכשרה] אז למה לא לעשות את זה

 

[נחמי3]

לא הבנתי
בכל מקרה בשביל לקבל אבטלה צריך אכשרה של 90 יום
גם במקרה של עזיבת עבודה סתם ?