דרוש מידע תלושים לחופשת לידה

[mumy]

פעם ראשונה שאני עומדת לקבל חל"ד מביטוח לאומי,
מקבלת משכורת בתלוש מנובמבר 2020,
הבנתי שצריך 3 תלושים מלאים אחרונים להגיש לביטוח לאומי,
וזה יוצא אצלי מתחילת אפריל- עוד כשבועיים,
אשמח ממש לקבל מידע למה חשוב לשים לב בשלושת החודשים האלו,
ומה לעשות בשביל לקבל את הסכום המקסימלי האפשרי,
בהתחשב בחודש ניסן ופסח שבדיוק יוצא אז,
וסתם כך כל טיפ יעזור,
תודה!

 

[שריתיש]

עושים ממוצע של 3 או 6 חודשים אחרונים, מה שיוצא גבוה יותר.
רק חודשים מלאים שלפני חודש הלידה (כלומר חודש הלידה אינו נספר) ולכן כל תוספת וכו' לקבל רק לפני החודש האחרון.
אם יש הגדלה במשכורת לפני הלידה, היא צריכה להיות לא מוגזמת וברורה להוכחה מסודרת (שעות נוספות מוכחות, חפיפה, דוחות נוכחות , תכתובת מיילים וכו')

 

[פטריוט]

הם מסתכלים על הסכום הברוטו שאת מקבלת כל חודש,
כמה שיותר גבוה ככה את מקבלת יותר.

לוקחים את ה3 חודשים האחרונים וה6 חודשים האחרונים עושים ממוצע, מה שיותר גבוה לפי זה את מקבלת.
הם מחלקים את זה לפי יום ואת מקבלת לכל יום של חל"ד את הסכום שנקבע (מהממוצע שיצא לפי מה שעבדת)
חל"ד מלא זה ל105 יום.

התלושים שנלקחים לשקלול הם חודשים מלאים, כלומר אם הלידה באמצע חודש החודש ההוא לא משוקלל.

שיהיה בשעה טובה!

 

[Ruti Kepler]

פעם ראשונה שאני עומדת לקבל חל"ד מביטוח לאומי,
מקבלת משכורת בתלוש מנובמבר 2020,
הבנתי שצריך 3 תלושים מלאים אחרונים להגיש לביטוח לאומי,
וזה יוצא אצלי מתחילת אפריל- עוד כשבועיים,
אשמח ממש לקבל מידע למה חשוב לשים לב בשלושת החודשים האלו,
ומה לעשות בשביל לקבל את הסכום המקסימלי האפשרי,
בהתחשב בחודש ניסן ופסח שבדיוק יוצא אז,
וסתם כך כל טיפ יעזור,
תודה!

אם התחלת לעבוד בנובמבר ותלדי ביולי בעז"ה, אין לך 10 חודשי עבודה לפני הלידה.
ובמקרה כזה אין זכאות לדמי לידה מלאים (15 שבועות) אלא רק לדמי לידה חלקיים (8 שבועות).

לגבי התלושים עצמם:

-לבקש מהמעסיק, עד כמה שאפשר, לשלם משכורת מלאה ולא לנכות בחודשים האלו שום דבר. את כל ההתחשבנויות (לדוגמה: עבור היעדרויות) לשמור לאחר כך.
- להקפיד שהשכר המדוייק הנקוב בתלוש כ'שכר נטו', יועבר לחשבון הבנק של העובדת. בלי מזומנים ובלי שטיקים.
-אם יש תוספות שכר בחודשים הרלוונטיים, מעבר לשכר הרגיל, חשוב עוד יותר להקפיד על הסעיף הקודם + מה שרשמו כאן לעיל: לשמור אסמכתאות לגבי העבודה שבגללה קיבלו את התוספת. דוחות נוכחות, מיילים, הסכמים אם יש, וכל הוכחה לכך שהתוספת בשכר הייתה עבור עבודה שבוצעה בפועל ע"י העובדת.

 

[mumy]

אם התחלת לעבוד בנובמבר ותלדי ביולי בעז"ה, אין לך 10 חודשי עבודה לפני הלידה.
ובמקרה כזה אין זכאות לדמי לידה מלאים (15 שבועות) אלא רק לדמי לידה חלקיים (8 שבועות).

התחלתי לעבוד בנובמבר 2020,
לפני שנה וחצי, כך שיש לי יותר מ-10 חודשי עבודה.

לגבי התלושים עצמם:

-לבקש מהמעסיק, עד כמה שאפשר, לשלם משכורת מלאה ולא לנכות בחודשים האלו שום דבר. את כל ההתחשבנויות (לדוגמה: עבור היעדרויות) לשמור לאחר כך.
- להקפיד שהשכר המדוייק הנקוב בתלוש כ'שכר נטו', יועבר לחשבון הבנק של העובדת. בלי מזומנים ובלי שטיקים.
-אם יש תוספות שכר בחודשים הרלוונטיים, מעבר לשכר הרגיל, חשוב עוד יותר להקפיד על הסעיף הקודם + מה שרשמו כאן לעיל: לשמור אסמכתאות לגבי העבודה שבגללה קיבלו את התוספת. דוחות נוכחות, מיילים, הסכמים אם יש, וכל הוכחה לכך שהתוספת בשכר הייתה עבור עבודה שבוצעה בפועל ע"י העובדת.

אם אני עובדת מדינה, זה משנה למשהו?
אני יודעת שביוני מקבלים פרמיות על כל השנה.

 

[מ. גודי]

מי שמקבלת שתי תלושים צריכה להגיש 10 חודשים מכל אחד?

 

[tbh]

מי שמקבלת שתי תלושים צריכה להגיש 10 חודשים מכל אחד?

3 או 6 חודשים, לא 10
ולא מגישים את התלושים, זה טופס שהמעסיק ממלא.

 

[מ. גודי]

גם בשביל לקבל חופשה מלאה?

 

[tbh]

גם בשביל לקבל חופשה מלאה?

כמות החופשה בתשלום מחושבת אוטומטית לפי החודשים ששילמת ביטוח לאומי.
סכום התשלום לכל יום מחושב לפי התלושים האחרונים.

 

[מ. גודי]

אז בשביל מה צריך להגיש את התלושים?

 

[מ. גודי]

מחפש אדם מקצועי להתייעץ בענין זה אפילו בתשלום
מי מכיר?

 

[tbh]

אז בשביל מה צריך להגיש את התלושים?

מי אמר שצריך?
אני לא הגשתי אף פעם תלושים, רק את הטופס מהמעסיק. שם כתוב את כל פרטי התלושים.

 

[מ. גודי]

גם שזה משתי עסקים?

 

[כרמלית בננה]

אני ילדתי קצת אחרי סוכות,
ומקום העבודה שלי היה סגור בערב חג וחול המועד,
התקשרתי לביטוח לאומי ,
ונאמר לי לכתוב תצהיר בכתב יד שלא עבדתי בשבוע הנל כי מקום העבודה היה סגור,
ואכן חישבו לי את השבוע כאילו עבדתי בו,

 

[tbh]

גם שזה משתי עסקים?

כן. כל אחד מהם צריך לחתום על הטופס

 

[ייעוץ עיסקי ופיננסי]

מחפש אדם מקצועי להתייעץ בענין זה אפילו בתשלום
מי מכיר?

הסתדרת?

 

[צחית]

הם מסתכלים על הסכום הברוטו שאת מקבלת כל חודש,
כמה שיותר גבוה ככה את מקבלת יותר.

לוקחים את ה3 חודשים האחרונים וה6 חודשים האחרונים עושים ממוצע, מה שיותר גבוה לפי זה את מקבלת.
הם מחלקים את זה לפי יום ואת מקבלת לכל יום של חל"ד את הסכום שנקבע (מהממוצע שיצא לפי מה שעבדת)
חל"ד מלא זה ל105 יום.

התלושים שנלקחים לשקלול הם חודשים מלאים, כלומר אם הלידה באמצע חודש החודש ההוא לא משוקלל.

שיהיה בשעה טובה!

עם אני עובדת בכמה עבודות אז לכל עבודה בנפרד ממוצע או את שניהם ביחד?

 

[MIRIBZ00]

חשוב מאד למי שמקבלת תשלום נוסף ביוני יולי. ניתן להגיש בקשה להפרשים לדמי לידה בעקבות הבראה עד שנה אחורה הרבה לא יודעים מזה ויכול להסתכם באלפי שקלים

 

[ייעוץ עיסקי ופיננסי]

עם אני עובדת בכמה עבודות אז לכל עבודה בנפרד ממוצע או את שניהם ביחד?

הכל ביחד ממוצע הכנסות של החודשים האלו

 

[DDESIGN]

לכל השואלות, מצרף לכן דף מידע שיכול מאוד לעזור :