עילה להתפטרות שמחייבת את המעסיק במכתב פיטורין

[גפ"ן]

שלום וברכה, ושאלות למבינים בדיני עבודה:
מעסיק שבשנתיים האחרונות 'דילג' מספר פעמים על תשלום משכורת לעובד,
כמו"כ לא הפריש לפנסיה במשך כשנה,
הגיעו מים עד נפש...
1. האם יכול לשמש עילה חוקית לעובד להתפטר, ומחייב את המעסיק במכתב פיטורין ובפיצויים כחוק?
א"כ, מה העילה בלשון החוק?
הלנת שכר/ הרעת תנאים/ אחר

2. מה הדרך הטובה/הנכונה/החוקית ביותר לעשות את הצעד הזה?

תודה!

 

[תילתן]

שלום וברכה, ושאלות למבינים בדיני עבודה:
מעסיק שבשנתיים האחרונות 'דילג' מספר פעמים על תשלום משכורת לעובד,
כמו"כ לא הפריש לפנסיה במשך כשנה,
הגיעו מים עד נפש...
1. האם יכול לשמש עילה חוקית לעובד להתפטר, ומחייב את המעסיק במכתב פיטורין ובפיצויים כחוק?
א"כ, מה העילה בלשון החוק?
הלנת שכר/ הרעת תנאים/ אחר

2. מה הדרך הטובה/הנכונה/החוקית ביותר לעשות את הצעד הזה?

תודה!

מה יעזור לשון החוק מול גנב...
צריך באופן מיידי לפנות לעו''ד שמומחה בדיני עבודה

 

[גפ"ן]

ברור לפנות לעו"ד,
אחדד ואבהיר יותר:
השאלה אם החוק הוא חד משמעי שברגע שאבקש פיטורין הוא יהיה חייב לפטר עם מכתב, ולפצות כחוק,
או שאם יבהל מהעו"ד הוא מהר ישלם לי את החוב ויתחייב שישלם להבא ואז אהיה חייבת להשאר אצלו , מה שאני כבר ממש לא מעונינת!

 

[תילתן]

ברור לפנות לעו"ד,
אחדד ואבהיר יותר:
השאלה אם החוק הוא חד משמעי שברגע שאבקש פיטורין הוא יהיה חייב לפטר עם מכתב, ולפצות כחוק,
או שאם יבהל מהעו"ד הוא מהר ישלם לי את החוב ויתחייב שישלם להבא ואז אהיה חייבת להשאר אצלו , מה שאני כבר ממש לא מעונינת!

שאלה מצוינת..
שגם אותה שואלים את העו"ד..
עו"ד קודם שומע ואח"כ פועל ולא הפוך

עד כמה שאני יודע בהרעת תנאים א"א להגיד "טוב אני יחזיר את התנאים שהיו"

אני עכשיו עמוק בתוך עסק של דיני עבודה
יש לי משרד עו"ד שמתמחה בזה אבל...מאוד מאוד יקר ובעיקר למקרים קשים וסבוכים במיוחד

 

[ייעוץ עיסקי ופיננסי]

ברור לפנות לעו"ד,
אחדד ואבהיר יותר:
השאלה אם החוק הוא חד משמעי שברגע שאבקש פיטורין הוא יהיה חייב לפטר עם מכתב, ולפצות כחוק,
או שאם יבהל מהעו"ד הוא מהר ישלם לי את החוב ויתחייב שישלם להבא ואז אהיה חייבת להשאר אצלו , מה שאני כבר ממש לא מעונינת!

תפני אליו בכתב בדרישה לתשלום כלל החובות (או שכבר פנית) באם לא יענה לדרישה מצ"ב פסק דין בכזה מקרה

עזיבת עובד עקב עיכוב בתשלום שכר נחשבת לפיטורים ולא התפטרות

www.kolzchut.org.il