האם מותר למעסיק לשלם דמי הבראה לעובד

[123770]

לפני שעברה שנה מתחילת העסקתו?

 

[עוגת בוקר]

התכוונתם לשאול האם הוא צריך לשלם?
כי לשלם תמיד מותר ....

לפני שמלאה שנה לא משלמים.
ומשלימים זאת בשנה הבאה.
כלומר אם התחיל העסקה לפני חצי שנה,
בשנה הבאה הוא יקבל הבראה עבור שנה וחצי.

 

[ר.ב.ב.ש]

בשנה הבאה הוא יקבל הבראה עבור שנה וחצי.

ואם הוא לא יעבוד שם עוד שנה וחצי? הוא לא יקבל בכלל?

 

[123770]

התכוונתי האם מותר.
חיפשתי מידע, ובכל המקומות כתוב שרק לאחר שנה.
השאלה האם אסור לשלם לפני שנה או שזה לשיקול דעת המעסיק?
או שאלה דומה, במידה והמעסיק משלם הבראה חודשית, הוא מתחיל מתחילת תקופת העבודה או רק לאחר שנה?

 

[123770]

ואם הוא לא יעבוד שם עוד שנה וחצי? הוא לא יקבל בכלל?

אם יעבוד יותר משנה, אבל לא ישאר לחלוקת ההבראה הבאה, הוא יקבל בתלוש האחרון שלו.

 

[ר.ב.ב.ש]

אם יעבוד יותר משנה, אבל לא ישאר לחלוקת ההבראה הבאה, הוא יקבל בתלוש האחרון שלו.

וביגוד לעובד הוראה זה גם אחרי שנה בלבד?

ותודה גדולה על המענה.

 

[123770]

וביגוד לעובד הוראה זה גם אחרי שנה בלבד?

ותודה גדולה על המענה.

פחות יודעת על ביגוד.
בגדול ב'כל זכות' אפשר לחפש מידע כמעט בכל נושא שקשור לזכויות האזרחים (וגם חובותיהם).

 

[A052]

מותר למעסיק לשלם לעובד גם דמי נחשתה, או דמי בלבלה.

מה השאלה בכלל?

החובה לשלם זה רק אחרי שנה, אבל מותר לשלם תמיד.

 

[סופר חיובי]

ואם דחוףףף לו לשלם הוא יכול תמיד להוסיף את זה בתור בונוס,
בהצלחה.

 

[123770]

תודה