הנושאים החמים
- הוסף לסימניות
- #1
ב-26/10 התחלתי לעבוד בעוד עבודה בנוסף לעבודה הקבועה ונדרש ממני לבצע תיאום מס.
במקום העבודה הראשון המשכורת הייתה בין 500-1,000 ש"ח.
ולאחרונה ממש, החל מה-1/11 המשכורת עלתה ל-3,800 ש"ח.
בעבודה השניה המשכורת בין 3000-4000 ש"ח.
קיבלתי את האישורים לכל מעסיק ונדהמתי לגלות שאני אמורה לנכות מס מהעבודה השניה בגובה של 14%
האם יתכן לשלם מס גם אם סך כל ההכנסות לשנה מסתכם בסה"כ ב-30,000 ש"ח?
האם יכול להיות שאני זכאית להחזר או שזה עובד לפי חודשים?
ועוד שאלה,
אם קיבלתי אישור שעד לסך של 7,700 לשנה (מהעבודה השניה) לא צריך לנכות מס
ומ7,700 יש לנכות מס בשיעור 14%
האם זה רק על ההפרש?
או במידה וזה עובר את הרף אצטרך לשלם 14% על כל הסכום?
אשמח שתעזרו לי,
כי לגמרי התבלבלתי...
במקום העבודה הראשון המשכורת הייתה בין 500-1,000 ש"ח.
ולאחרונה ממש, החל מה-1/11 המשכורת עלתה ל-3,800 ש"ח.
בעבודה השניה המשכורת בין 3000-4000 ש"ח.
קיבלתי את האישורים לכל מעסיק ונדהמתי לגלות שאני אמורה לנכות מס מהעבודה השניה בגובה של 14%
האם יתכן לשלם מס גם אם סך כל ההכנסות לשנה מסתכם בסה"כ ב-30,000 ש"ח?
האם יכול להיות שאני זכאית להחזר או שזה עובד לפי חודשים?
ועוד שאלה,
אם קיבלתי אישור שעד לסך של 7,700 לשנה (מהעבודה השניה) לא צריך לנכות מס
ומ7,700 יש לנכות מס בשיעור 14%
האם זה רק על ההפרש?
או במידה וזה עובר את הרף אצטרך לשלם 14% על כל הסכום?
אשמח שתעזרו לי,
כי לגמרי התבלבלתי...
