דרוש מידע זכויות אחרי לידה. רוצה להתפטר

[ari1980]

חייבים להודיע 30 יום קודם??
וכדי לקבל אבטלה מיידית צריך אישור מבמעסיק שלא מתאים השעות בגלל התינוק או מספיק הצהרה של היולדת???
פיצויים מקבלים משכורת לכל שנה??
תודה על המידע​

 

[POKER]

אשתי בשנה שעברה עשתה את זה להלן קצת פרטים:

חייבים להודיע 30 יום קודם??

ודאי. המעסיק יכול לוותר על הימים האלה ואז לצאת מיד, או שאפשר פשוט להביא אישור מחלה, וכך לא להגיע לעבודה פיזית.

וכדי לקבל אבטלה מיידית צריך אישור מבמעסיק שלא מתאים השעות בגלל התינוק או מספיק הצהרה של היולדת???

אשתי הביאה אישור מהרופא שהיא לא יכולה לעבוד ולגדל את התינוק ביחד (בתוך 9 חודשים מהלידה), אך אבטלה לא נכנסה עד 3 חודשים.

פיצויים מקבלים משכורת לכל שנה??

פיצויים מחושבים לפי משכורת לשנה (זה קצת משתנה אבל זה פחות או יותר הסכום).
לתשומת ליבכם לא תמיד כדאי למשוך פיצויים, באופן אישי ישבתי עם יועצת מס וחשבת שכר והיא יעצה לי 'לשבור' חסכון באותו סכום במקום למשוך את הפיצויים-כדאי לשאול מישהו שמבין בתחום.

סתם רחשי לב לפעמים יש פחד לעזוב מקום עבודה מכל מיני סיבות או של פרנסה או של "מי אמר שאני אמצא מקום יותר טוב" אבל בסופו של דבר הקב"ה מסובב את העולם ותמיד אפשר בס"ד למצוא עבודה טובה יותר, ולשאול את עצמך מדוע לא עשיתי זאת קודם...

 

[shani123]

אשתי בשנה שעברה עשתה את זה להלן קצת פרטים:

ודאי. המעסיק יכול לוותר על הימים האלה ואז לצאת מיד, או שאפשר פשוט להביא אישור מחלה, וכך לא להגיע לעבודה פיזית.

אשתי הביאה אישור מהרופא שהיא לא יכולה לעבוד ולגדל את התינוק ביחד (בתוך 9 חודשים מהלידה), אך אבטלה לא נכנסה עד 3 חודשים.

פיצויים מחושבים לפי משכורת לשנה (זה קצת משתנה אבל זה פחות או יותר הסכום).
לתשומת ליבכם לא תמיד כדאי למשוך פיצויים, באופן אישי ישבתי עם יועצת מס וחשבת שכר והיא יעצה לי 'לשבור' חסכון באותו סכום במקום למשוך את הפיצויים-כדאי לשאול מישהו שמבין בתחום.

סתם רחשי לב לפעמים יש פחד לעזוב מקום עבודה מכל מיני סיבות או של פרנסה או של "מי אמר שאני אמצא מקום יותר טוב" אבל בסופו של דבר הקב"ה מסובב את העולם ותמיד אפשר בס"ד למצוא עבודה טובה יותר, ולשאול את עצמך מדוע לא עשיתי זאת קודם...

לא הכל מדויק.

הודעה מראש
יש חובה על הודעה של 30 יום מראש (אם עבדה מעל שנה)
אפשר לחפוף עם החופשת לידה (להודיע כבר בחופשת לידה על ההתפטרות)
להביא אישור מחלה - צריך לבדוק. זה גזל מהמעסיק כי ימי המחלה נועדו לימי חולי... לא לימי חופשה.

אבטלה, מקבלים רק אחרי 90 ימים. אלא אם יוכיחו + אישור מהמעסיק שמסגרת העבודה לא מתאימה לאמא עם תינוק (שעות עבודה מפוצלות וכו')

פיצויים
רוב הפיצויים צבורים בקופת הפנסיה, מידי חודש 6%
עוד 2.33% יושלמו כעת עם ההתפטרות.
יש מעסיקים שמפרישים כבר כל חודש הכל 8.33% (ואז במקרה של פיטורים / התפטרות אין תוספת לפיצויים)

 

[POKER]

לא הכל מדויק.

קיבלתי

פיצויים
רוב הפיצויים צבורים בקופת הפנסיה, מידי חודש 6%
עוד 2.33% יושלמו כעת עם ההתפטרות.
יש מעסיקים שמפרישים כבר כל חודש הכל 8.33% (ואז במקרה של פיטורים / התפטרות אין תוספת לפיצויים)

אתה יודע להוסיף לי פרטים מדוייקים? הרבה זמן אני מנסה להבין מה הכוונה, איך זה עובד, מה הרווח של המעסיק? ובעיקר מהו ההרחבה של סעיף 14 לחוק???

 

[הניק החמישי שלי]

הסכום שמקבלים עבור אבטלה הוא על חשבון הפנסיה בעתיד או ש לא קשור ?

 

[POKER]

הסכום שמקבלים עבור אבטלה הוא על חשבון הפנסיה בעתיד או ש לא קשור ?

לפי מה שהבנתי, ההטבות מס הן או על פנסיה או על פיצויים.

 

[shani123]

קיבלתי

אתה יודע להוסיף לי פרטים מדוייקים? הרבה זמן אני מנסה להבין מה הכוונה, איך זה עובד, מה הרווח של המעסיק? ובעיקר מהו ההרחבה של סעיף 14 לחוק???

תבדקו בתלוש השכר כמה מפרישים לכם
במקביל תבדקו שהכל מופקד ומסודר בקופת הפנסיה
חשוב לכל עובד

 

[shani123]

הסכום שמקבלים עבור אבטלה הוא על חשבון הפנסיה בעתיד או ש לא קשור ?

אבטלה - דמי אבטלה המשולמים מביטוח לאומי למי שפוטר מעבודתו וקיבל מכתב פיטורים (לפי כללי הזכאות)
ישנם מקרים של מי שהתפטר בדין מפוטר ואז יכול גם לקבל דמי אבטלה.

פנסיה - כסף הנצבר מידי חודש, חלק מהמעסיק וחלק מעובד, ונשמר לשנות הפנסיה
חלק מהקופה אלו דמי פיצויים, שאם תשתמשו בגיל צעיר, תפסידו חלק (גדול) מהקצבה לשנות הפנסיה

 

[ari1980]

תודה רבה לכל העונים.לפחות אני יודע מאיפה להתחיל.​

 

[ari1980]

אשתי בשנה שעברה עשתה את זה להלן קצת פרטים:

ודאי. המעסיק יכול לוותר על הימים האלה ואז לצאת מיד, או שאפשר פשוט להביא אישור מחלה, וכך לא להגיע לעבודה פיזית.

אשתי הביאה אישור מהרופא שהיא לא יכולה לעבוד ולגדל את התינוק ביחד (בתוך 9 חודשים מהלידה), אך אבטלה לא נכנסה עד 3 חודשים.

פיצויים מחושבים לפי משכורת לשנה (זה קצת משתנה אבל זה פחות או יותר הסכום).
לתשומת ליבכם לא תמיד כדאי למשוך פיצויים, באופן אישי ישבתי עם יועצת מס וחשבת שכר והיא יעצה לי 'לשבור' חסכון באותו סכום במקום למשוך את הפיצויים-כדאי לשאול מישהו שמבין בתחום.

סתם רחשי לב לפעמים יש פחד לעזוב מקום עבודה מכל מיני סיבות או של פרנסה או של "מי אמר שאני אמצא מקום יותר טוב" אבל בסופו של דבר הקב"ה מסובב את העולם ותמיד אפשר בס"ד למצוא עבודה טובה יותר, ולשאול את עצמך מדוע לא עשיתי זאת קודם...
​

אז תרוץ רק לצורך הילד שלא מסתדר לאמא יחד עם העבודה לא יעזור לקבל אבטלה מיד. אלא רק אחרי 3 חודשים??
יש סיבות שכן יקבלו מיד??​

 

[shani123]

אז תרוץ רק לצורך הילד שלא מסתדר לאמא יחד עם העבודה לא יעזור לקבל אבטלה מיד. אלא רק אחרי 3 חודשים??
יש סיבות שכן יקבלו מיד??​

יש המון נשים עובדות, במשרה מלאה, עם ילדים.
אם לא מסתדר לכם, אתם צריכים להוכיח לביטוח לאומי - מה שונה בעבודה שלה שאי אפשר לעבוד בה בתקופה הזו בגלל הילד. או להמתין בסבלנות 3 חודשים
דמי אבטלה מיועדים לדורשי עבודה לתקופה מוגבלת.

 

[ari1980]

יש המון נשים עובדות, במשרה מלאה, עם ילדים.
אם לא מסתדר לכם, אתם צריכים להוכיח לביטוח לאומי - מה שונה בעבודה שלה שאי אפשר לעבוד בה בתקופה הזו בגלל הילד. או להמתין בסבלנות 3 חודשים
דמי אבטלה מיועדים לדורשי עבודה לתקופה מוגבלת.​

ברורר. לא חשבתי לעולמים עד.
​

 

[אני משתמש]

פנסיה - כסף הנצבר מידי חודש, חלק מהמעסיק וחלק מעובד, ונשמר לשנות הפנסיה
חלק מהקופה אלו דמי פיצויים, שאם תשתמשו בגיל צעיר, תפסידו חלק (גדול) מהקצבה לשנות הפנסיה

מה ההפסד אם צריך עכשו את הכסף?

 

[shani123]

מה ההפסד אם צריך עכשו את הכסף?

הכסף שנשאר בקופה צובר כל חודש ריבית, וכשיש 30-40 שנה עד הפנסיה, מדובר בהרבה מאד כסף.
כך שאם תוציא עכשיו תפסיד משמעותית בגיל מבוגר.

"צריך את הכסף" זה אינדוידואלי, אבל ככל ואפשר להסתדר בלי, עדיף לחשוב גם על הימים הבאים.

 

[HennyS]

ובעיקר מהו ההרחבה של סעיף 14 לחוק???

לפי סעיף 14:
המעסיק מפריש 8.33% לפיצויים באופן חודשי במקום 6% (תואם למשכורת בשנה)
המעסיק והעובד חותמים על הסכמה הדדית שהכסף בקופת הפיצויים יהיה שייך לעובד בכל מקרה (גם בהתפטרות), ושהמעסיק לא יצטרך להוסיף על הפיצויים במקרה של פיטורין (גם אם המשכורת עלתה וכו').

 

[ר021]

שמעתי על משהי שהייתה מגישה תמיד מכתב התפטרות עם תאריך הלידה כך שכבר היתה זכאית לדמי אבטלה מיד אחרי חופשת הלידה מאחר וכבר עברו שלושה חודשים של בחל”ד בעצם.

לא ניסיתי בעצמי

 

[דני לוי]

איך מחושבים דמי אבטלה לאישה בת 26 + ואם חשוב יש 3 ילדים
אשמח למענה ממשהו שיודע
תודה

 

[shani123]

איך מחושבים דמי אבטלה לאישה בת 26 + ואם חשוב יש 3 ילדים
אשמח למענה ממשהו שיודע
תודה

תבדקו בסימולטור של ביטוח לאומי
יש כמה פרמטרים נוספים (כגון רצף בעבודות וכו')

חישוב סכום דמי אבטלה - מחשבוני זכויות | ביטוח לאומי

www.btl.gov.il

 

[POKER]

תבדקו בתלוש השכר כמה מפרישים לכם
במקביל תבדקו שהכל מופקד ומסודר בקופת הפנסיה
חשוב לכל עובד

כוונתי הייתה ללימוד הנושא...

 

[מה יש]

אני הגשתי מכתב על כך שהעובדה לא מתאימה לי כאמא. וקיבלתי אבטלה מיידית. לא שאלו אותי שאלות (זו היתה משרה מלאה, יכול להיות שעל חצי משרה לא היה עובר) ומכירה עוד רבות כאלו.