מצב
הנושא נעול.
  • הוסף לסימניות
  • #62
  • הוסף לסימניות
  • #64
כל ראשי החודשים במהלך שנת הלימודים
אצלינו יש יום לימודים ארוך זה משמעותי.......
אלול - חמישי ושישי
תשרי - שבת
חשון - ראשון ושני
כסלו - שלישי
טבת - רביעי
שבט - חמישי
אדר א' - שישי ושבת
אדר ב' - ראשון ושני
ניסן - שלישי
אייר - רביעי וחמישי
סיון - שישי
תמוז - שבת וראשון
אב - שני
 
  • הוסף לסימניות
  • #65
המצב בהוראה עדיין קשה קשה במגזר החרדי
מכירה מקרוב מורות ש-נ-י-ם במילויי מקום יומיים בלי שום קביעות:(
מצד שני החגיגות שם הזויות
2.75 ימי מחלה לחודש מהיום הראשון
מאפשרים לגיסתי שילדה בשבט להיות בחל"ד עד סוף השנה
מתוך המאתיים ומשהו ימים שאמורים לעבוד תורידו 30 ימי מחלה.....
 
  • הוסף לסימניות
  • #66
המצב בהוראה עדיין קשה קשה במגזר החרדי
מכירה מקרוב מורות ש-נ-י-ם במילויי מקום יומיים בלי שום קביעות:(
מצד שני החגיגות שם הזויות
2.75 ימי מחלה לחודש מהיום הראשון
מאפרים לגיסתי שילדה בשבט להיות בחל"ד עד סוף השנה
מתוך המאתיים ומשהו ימים שאמורים לעבוד תורידו 30 ימי מחלה.....
הלוואי שעובדי הוראה ההיו יכולים להשתמש בימי מחלה.
יש אחריות של כיתה ולא נותנים לנו לקחת ימים חופשיים.
הבן שלי הקטן לא הרגיש טוב אמרו לי להביא אותו איתי.
אז אולי יש ימי מחלה, אבל אין דרך להשתמש בהם.
וזה חוץ מהניצול של המרת שעות ושעות התנדבות.
 
  • הוסף לסימניות
  • #67
המצב בהוראה עדיין קשה קשה במגזר החרדי
מכירה מקרוב מורות ש-נ-י-ם במילויי מקום יומיים בלי שום קביעות:(
מצד שני החגיגות שם הזויות
2.75 ימי מחלה לחודש מהיום הראשון
מאפרים לגיסתי שילדה בשבט להיות בחל"ד עד סוף השנה
מתוך המאתיים ומשהו ימים שאמורים לעבוד תורידו 30 ימי מחלה.....
3 ימי מחלה לחודש
יולי אוגוסט לא נחשב
 
  • הוסף לסימניות
  • #68
מה שצריך לעשות בדחיפות בהוראה
זה תקנים למילוי מקום
שזה אומר שממלאת מקום יומית תקבל משכורת מלאה
גם אם לא קראו לה - על זה שהיא היתה נכונה לצאת
וגם על יולי אוגוסט וכו
חבל ועצוב ומקומם שככה מנצלים אותן
 
  • הוסף לסימניות
  • #69
בלתק
תכלס, מי שמאד רוצה לעבוד בהוראה תמצא עבודה
ולא כמו לפני 10-20 שנה שלא היה בכלל סיכוי
אבל החסרון הוא השנים הראשונות בלי משכורת מסודרת וידועה מראש
וכנ"ל גם בלי צפי אם תהיה לך עבודה כל השנה או לא
 
  • הוסף לסימניות
  • #70
המצב בהוראה עדיין קשה קשה במגזר החרדי
מכירה מקרוב מורות ש-נ-י-ם במילויי מקום יומיים בלי שום קביעות:(
מצד שני החגיגות שם הזויות
2.75 ימי מחלה לחודש מהיום הראשון
מאפשרים לגיסתי שילדה בשבט להיות בחל"ד עד סוף השנה
מתוך המאתיים ומשהו ימים שאמורים לעבוד תורידו 30 ימי מחלה.....
איזה חגיגות???
אולי בחינוך העצמאי מאפשרי ימי מחלה אחרי חל"ד, תבדקי בשאר המקומות, אין לזה סיכוי.
ועל איזה עוד חגיגות את מדברת?
שא"א להחסיר כי את יודעת שאת משאירה כיתה לבד או עם צוות בודד שקשה לו בגלל זה מאוד
ימי המחלה שלקחתי השנה הם לא יותר מ5 וגם הם בטלפונים אינסופיים ועבודה כפולה.
 
  • הוסף לסימניות
  • #71
איזה חגיגות???
אולי בחינוך העצמאי מאפשרי ימי מחלה אחרי חל"ד, תבדקי בשאר המקומות, אין לזה סיכוי.
ועל איזה עוד חגיגות את מדברת?
שא"א להחסיר כי את יודעת שאת משאירה כיתה לבד או עם צוות בודד שקשה לו בגלל זה מאוד
ימי המחלה שלקחתי השנה הם לא יותר מ5 וגם הם בטלפונים אינסופיים ועבודה כפולה.
דיברתי על החינוך העצמאי
שם יש ניצול בהרבה נקודות
ולעומת זאת נוחות וגמישות רבים
הרבה חברות מורות מאריכות חופשי חל"ד בחודש -שתיים מינימום
 
  • הוסף לסימניות
  • #72
דיברתי על החינוך העצמאי
שם יש ניצול בהרבה נקודות
ולעומת זאת נוחות וגמישות רבים
הרבה חברות מורות מאריכות חופשי חל"ד בחודש -שתיים מינימום
נכון, ובחינוך העצמאי המשכורת היא משכורת רעב (כמעט) בתקוה שיכנסו לאופק חדש ואז זה ישתנה בעז"ה
ומורות נותנות את נשמתן הרבה מעבר לשעות העבודה.
אז לפחות יש מעט יתרונות לצד החסרונות המשמעותיים האלו....
 
  • הוסף לסימניות
  • #73
בלתק
תכלס, מי שמאד רוצה לעבוד בהוראה תמצא עבודה
ולא כמו לפני 10-20 שנה שלא היה בכלל סיכוי
אבל החסרון הוא השנים הראשונות בלי משכורת מסודרת וידועה מראש
וכנ"ל גם בלי צפי אם תהיה לך עבודה כל השנה או לא
מכירה הרבה נשים שמאד רצו לפני 10-20 שנה ובסוף מצאו
אין דבר העומד בפני הרצון
היום זה כמובן יותר קל
אך עדין מאד מאד קשה ומתסכל לקבל תקן קבוע
שנים של עבודה קשה בלי הכנסה קבועה וכו
 
  • הוסף לסימניות
  • #76
ב. למי שנדהם מכמות ימי העבודה- אולי ימי העבודה פחותים אבל הם "כפולים"- בוקר וערב..
עובדי משרד, הייטק וכד': מסיום העבודה יש להם שקט עד למחרת בבוקר.
ממש ממש לא מחייב
תתפלאי אבל גם לעובדי משרד יכולים להתקשר בצהריים, בערב ובלילה
ויש להם מה לסדר ומה להכין ומה לגמור
ואספות צוות ועוד
 

פרוגבוט

תוכן שיווקי
פרסומת
מצב
הנושא נעול.

הצטרפות לניוזלטר

איזה כיף שהצטרפתם לניוזלטר שלנו!

מעכשיו, תהיו הראשונים לקבל את כל העדכונים, החדשות, ההפתעות בלעדיות, והתכנים הכי חמים שלנו בפרוג!

לוח מודעות

הפרק היומי

הפרק היומי! כל ערב פרק תהילים חדש. הצטרפו אלינו לקריאת תהילים משותפת!


תהילים פרק כה

אלְדָוִד אֵלֶיךָ יי נַפְשִׁי אֶשָּׂא:באֱלֹהַי בְּךָ בָטַחְתִּי אַל אֵבוֹשָׁה אַל יַעַלְצוּ אֹיְבַי לִי:גגַּם כָּל קוֶֹיךָ לֹא יֵבֹשׁוּ יֵבֹשׁוּ הַבּוֹגְדִים רֵיקָם:דדְּרָכֶיךָ יי הוֹדִיעֵנִי אֹרְחוֹתֶיךָ לַמְּדֵנִי:ההַדְרִיכֵנִי בַאֲמִתֶּךָ וְלַמְּדֵנִי כִּי אַתָּה אֱלֹהֵי יִשְׁעִי אוֹתְךָ קִוִּיתִי כָּל הַיּוֹם:וזְכֹר רַחֲמֶיךָ יי וַחֲסָדֶיךָ כִּי מֵעוֹלָם הֵמָּה:זחַטֹּאות נְעוּרַי וּפְשָׁעַי אַל תִּזְכֹּר כְּחַסְדְּךָ זְכָר לִי אַתָּה לְמַעַן טוּבְךָ יי:חטוֹב וְיָשָׁר יי עַל כֵּן יוֹרֶה חַטָּאִים בַּדָּרֶךְ:טיַדְרֵךְ עֲנָוִים בַּמִּשְׁפָּט וִילַמֵּד עֲנָוִים דַּרְכּוֹ:יכָּל אָרְחוֹת יי חֶסֶד וֶאֱמֶת לְנֹצְרֵי בְרִיתוֹ וְעֵדֹתָיו:יאלְמַעַן שִׁמְךָ יי וְסָלַחְתָּ לַעֲוֹנִי כִּי רַב הוּא:יבמִי זֶה הָאִישׁ יְרֵא יי יוֹרֶנּוּ בְּדֶרֶךְ יִבְחָר:יגנַפְשׁוֹ בְּטוֹב תָּלִין וְזַרְעוֹ יִירַשׁ אָרֶץ:ידסוֹד יי לִירֵאָיו וּבְרִיתוֹ לְהוֹדִיעָם:טועֵינַי תָּמִיד אֶל יי כִּי הוּא יוֹצִיא מֵרֶשֶׁת רַגְלָי:טזפְּנֵה אֵלַי וְחָנֵּנִי כִּי יָחִיד וְעָנִי אָנִי:יזצָרוֹת לְבָבִי הִרְחִיבוּ מִמְּצוּקוֹתַי הוֹצִיאֵנִי:יחרְאֵה עָנְיִי וַעֲמָלִי וְשָׂא לְכָל חַטֹּאותָי:יטרְאֵה אוֹיְבַי כִּי רָבּוּ וְשִׂנְאַת חָמָס שְׂנֵאוּנִי:כשָׁמְרָה נַפְשִׁי וְהַצִּילֵנִי אַל אֵבוֹשׁ כִּי חָסִיתִי בָךְ:כאתֹּם וָיֹשֶׁר יִצְּרוּנִי כִּי קִוִּיתִיךָ:כבפְּדֵה אֱלֹהִים אֶת יִשְׂרָאֵל מִכֹּל צָרוֹתָיו:
נקרא  2  פעמים
למעלה