אופק חדש-

[מצקת]

בלת"ק,
מכירים מישהי שמתמצאת בדרגות של יוניק?

 

[איש פשוט אחד]

העלו פה מחשבון שפורסם לאחרונה. לא בדקתי אותו, אבל גם ראיתי שיש טענות שהוא לא לגמרי מדוייק.
אפשר לחשב בדרך שמפורטת פה-

מורים נבוכים חלק ד- קביעת דרגת אופק חדש

אחד הנושאים הכי מדוברים כרגע בפורום "חדר מורים" הוא המעבר הכנראה צפוי של החינוך העצמאי לאופק חדש. כאשר מורה וותיק נכנס לאופק חדש הדרגה הראשונית שלו לא נקבעת אוטומטית לדרגה 1 כמו מורה חדש, אלא מבצעים לו המרת שכר- תהליך שבו מחשבים באיזו דרגה הוא...

www.prog.co.il

עשיתי לפי החישוב שכתבת שם.

זו המשכורת שלי כרגע (לא לקנאות, יורד לי מס הכנסה וכו' כמה אלפי שקלים).
לקחתי את מרכיבי השכר כמו שכתבת שם ויצא לי סה"כ 12350. חילקתי ב1.375 שאלו האחוזי משרה ויצא לי 8980.
גם במחשבון שכר של עולם ישן יצא שעבור 100 אחוז משרה למחנך כיתה ז' עם 25 שנות ותק וBA זהו השכר.

הכפלתי ב1.034 ושוב ב1.3 ויצא לי 12073.

ע"פ הטבלאות זה דרגה 6.

לפי הסימולטור של אופק חדש יצא לי שהמשכורת בתשפג היא 14228. כיום המשכורת היא 14622 (בניכוי הנסיעות והשי פסח).

דהיינו במקום לעבוד 33 ש"ש אצטרך לעבוד 36 ש"ש (אמנם חלקם לא בכיתה) ולקבל 400 ש"ח פחות???!!!!!

האם אני צודק?

 

[טילון]

עשיתי לפי החישוב שכתבת שם.
צפה בקובץ המצורף 1450780
זו המשכורת שלי כרגע (לא לקנאות, יורד לי מס הכנסה וכו' כמה אלפי שקלים).
לקחתי את מרכיבי השכר כמו שכתבת שם ויצא לי סה"כ 12350. חילקתי ב1.375 שאלו האחוזי משרה ויצא לי 8980.
גם במחשבון שכר של עולם ישן יצא שעבור 100 אחוז משרה למחנך כיתה ז' עם 25 שנות ותק וBA זהו השכר.

הכפלתי ב1.034 ושוב ב1.3 ויצא לי 12073.

ע"פ הטבלאות זה דרגה 6.

לפי הסימולטור של אופק חדש יצא לי שהמשכורת בתשפג היא 14228. כיום המשכורת היא 14622 (בניכוי הנסיעות והשי פסח).

דהיינו במקום לעבוד 33 ש"ש אצטרך לעבוד 36 ש"ש (אמנם חלקם לא בכיתה) ולקבל 400 ש"ח פחות???!!!!!

האם אני צודק?

אם אתה מלמד בחט"ב שמתחילה בכיתה ז אתה צודק כנראה בחישוב.
אם אתה מלמד בבי"ס של א-ח אתה צריך להכפיל ב1.425 במקום 1.3.

וכן, גם אז עדיין יכול להיות שתעבוד יותר שעות ותקבל פחות, כי התוספת לשכר היא של כ44% (מקדם המרה ומקדם שחיקה), והתוספת לשעות העבודה היא יותר- 50%.

 

[ברוך ר]

צירפתי
אבל כמו שאמרתי - יש שינויים

לפי המצגת הזו מלמדים בכיתות ז-ח שמתפללים תפילת שחרית בחיידר עם התלמידים יפסידו שעה ?!

 

[מיכאל.ז]

לפי המצגת הזו מלמדים בכיתות ז-ח שמתפללים תפילת שחרית בחיידר עם התלמידים יפסידו שא

לפי המצגת הזו מלמדים בכיתות ז-ח שמתפללים תפילת שחרית בחיידר עם התלמידים יפסידו שעה ?!
צפה בקובץ המצורף 1450836

אין דבר כזה בחינם אצלינו אמרו שיוסיפו להם מהעמותה

 

[מיכאל.ז]

בדקתי במחשבון של משרד החינוך ויצא לי שאצטרך לעבוד יותר שעות באופק חדש ולקבל פחות משכורת???!!!!
היום אני מורה עם 25 שנות ותק שעובד בחטיבת ביניים 33 ש"ש-140%.
במחשבון יצא שעל מנת לעבוד משרה מלאה 36 שעות, אבל פחות משכורת.
מישהו יכול הסביר לי היכן טעיתי (או שלא...)
צפה בקובץ המצורף 1450369

מאיפה יש לך את הסימולטור הזה?

 

[טילון]

מאיפה יש לך את הסימולטור הזה?

זה סימולטור ישן ולא מעודכן. לא מומלץ להשתמש בו

 

[jdn]

משהו מוזר:
אשתי עובדת כבר מ2006 בתקן בהיקף של 90% משרה נכון להיום.
והנה בנתוני ההעסקה במשרד החינוך כתובים נתונים שונים לגמרי ,לרעה כמובן, הן בותק שעומד על 8 שנים, וכך מופיע גם באישור נתוני ההעסקה. והן באחוזי משרה העומדים על 75%.
מה אפשר לעשות?

 

[אבי2021]

משהו מוזר:
אשתי עובדת כבר מ2006 בתקן בהיקף של 90% משרה נכון להיום.
והנה בנתוני ההעסקה במשרד החינוך כתובים נתונים שונים לגמרי ,לרעה כמובן, הן בותק שעומד על 8 שנים, וכך מופיע גם באישור נתוני ההעסקה. והן באחוזי משרה העומדים על 75%.
מה אפשר לעשות?

כנראה שעבדה בבעלות פרטית שלא עדכן את משה"ח.
צריך להוריד מביטוח לאומי אישור תקופות עיסוק, וכן אישור נתוני העסקה מהבעלות שעבדה ולהעביר למשרה"ח מחלקת כח אדם לעו"ה.

 

[נבחר]

משהו מוזר:
אשתי עובדת כבר מ2006 בתקן בהיקף של 90% משרה נכון להיום.
והנה בנתוני ההעסקה במשרד החינוך כתובים נתונים שונים לגמרי ,לרעה כמובן, הן בותק שעומד על 8 שנים, וכך מופיע גם באישור נתוני ההעסקה. והן באחוזי משרה העומדים על 75%.
מה אפשר לעשות?

תבקש מהמעסיק שיעדכנו את משרד החינוך

 

[ש.ז.י.]

@Maru

משהו מוזר:
אשתי עובדת כבר מ2006 בתקן בהיקף של 90% משרה נכון להיום.
והנה בנתוני ההעסקה במשרד החינוך כתובים נתונים שונים לגמרי ,לרעה כמובן, הן בותק שעומד על 8 שנים, וכך מופיע גם באישור נתוני ההעסקה. והן באחוזי משרה העומדים על 75%.
מה אפשר לעשות?

אם זה חינוך עצמאי
שעות ז-ח גורמות לאחוזי משרה לא תקינים

 

[איש פשוט אחד]

מאיפה יש לך את הסימולטור הזה?

מצ"ב הקובץ. אבל שים לב שהסבירו לי כאן שהוא לא מעודכן.

 

[ה' אוהב אותך]

עדיף בזה
הכי מעודכן

- יוניק

 

[jdn]

אם זה חינוך עצמאי
שעות ז-ח גורמות לאחוזי משרה לא תקינים

למה יש לי תחושה שזה בגלל האופק חדש הממשמש ובא?
מעולם זה לא קרה לה עד עכשיו

 

[אחת מעיר]

זה סימולטור ישן ולא מעודכן. לא מומלץ להשתמש בו

באיזה מחשבון שכר הכי כדאי להשתמש?

חישבתי במחשבון יוניק נתונים זהים, לפי אופק חדש ולפי עוז לתמורה, ויצא שאופק חדש השכר גבוה משמעותי. האם לדעתך זה נכון? מדובר כמובן של נתונים זהים לחלוטין (חינוך כיתה ז')

 

[ש.ז.י.]

באיזה מחשבון שכר הכי כדאי להשתמש?

חישבתי במחשבון יוניק נתונים זהים, לפי אופק חדש ולפי עוז לתמורה, ויצא שאופק חדש השכר גבוה משמעותי. האם לדעתך זה נכון? מדובר כמובן של נתונים זהים לחלוטין (חינוך כיתה ז')

א. אין עוז לתמורה בחטיבה ולכן לא ממצה את היתרונות
ב. הגיוני בגלל מבנה שכר שונה
ג. אופק לאחר הסכם ועוז עדין נלחמים על הסכם צריך לראות אחרי ההסכם השואה

 

[אחת מעיר]

א. אין עוז לתמורה בחטיבה ולכן לא ממצה את היתרונות

אבל במחשבון הוא כן מחשב את זה...

ב. הגיוני בגלל מבנה שכר שונה

אבל תכלס בסוף השכר נמוך יותר, לא? המחשבון טועה?

ג. אופק לאחר הסכם ועוז עדין נלחמים על הסכם צריך לראות אחרי ההסכם השואה

אוקי, אז זה אומר שכל עוד אין הסכם בעוז מרוויחים פחות?

למשרת חינוך באופק יצא בסביבות 10K ובעוז בסביבות 8.8K

 

[ש.ז.י.]

אבל במחשבון הוא כן מחשב את זה...

אבל תכלס בסוף השכר נמוך יותר, לא? המחשבון טועה?

אוקי, אז זה אומר שכל עוד אין הסכם בעוז מרוויחים פחות?

למשרת חינוך באופק יצא בסביבות 10K ובעוז בסביבות 8.8K

המחשבוןלא טועה
הכי נמוך על 90% משרה מחנך י' (אין ז' בעוז)
כפל תואר וגמולים יצא לי 9+

אבל זה לא רלוונטי זה מבנה העסקה שונה לחלוטין
כנראה שבסך הכללי משתלם הרבה יותר
לטווח ארוך/ זכויות / תפקידים....

 

[טילון]

באיזה מחשבון שכר הכי כדאי להשתמש?

חישבתי במחשבון יוניק נתונים זהים, לפי אופק חדש ולפי עוז לתמורה, ויצא שאופק חדש השכר גבוה משמעותי. האם לדעתך זה נכון? מדובר כמובן של נתונים זהים לחלוטין (חינוך כיתה ז')

לקחת בחשבון שבעוז מקבלים תוספת של 3 שעות חינוך- כלומר אחוז משרה גבוה יותר, ובאופק לא?
כי קשה לי להאמין שיש הפרש משמעותי לטובת אופק אם לוקחים את זה בחשבון.
(במצב הנוכחי שלאופק יש הסכם חדש ולעוז לא- יש סיטואציות שבהן אופק בחט"ב עדיף, אבל לא הבדל משמעותי, ולא נתקלתי במקרה כזה בחינוך)

איך ידעת איזו דרגת אופק לחשב? יש כבר דרגת אופק?

ובכל מקרה- כמו שכתבו, בכיתה ז אין באמת בחירה אם להיות באופק או בעוז...

 

[אחת מעיר]

אני באמת אשמח להבין במה זה יותר משתלם

בשורה התחתונה לפי מה שחישבתי למשרת חינוך באותם נתונים בדיוק (ללא גמולים, כן כפל תואר), ואופק היה 10,142 בערך - ל100% משרה, איך משתלם יותר לעבוד בעוז?

המחשבוןלא טועה
הכי נמוך על 90% משרה מחנך י' (אין ז' בעוז)
כפל תואר וגמולים יצא לי 9+

אבל זה לא רלוונטי זה מבנה העסקה שונה לחלוטין
כנראה שבסך הכללי משתלם הרבה יותר
לטווח ארוך/ זכויות / תפקידים....