דרוש מידע דמי אבטלה בהתפטרות לאחר לידה

  • הוסף לסימניות
  • #1
שלום לכולם,
אשמח לדעת מהמבינים בתחום
- התפטרתי מעבודה לאחר לידה לצורך טיפול בילד
-העבודה נמצאת בעיר אחרת מרחק של 35 ק"מ
-נרשמתי בלשכת התעסוקה ואני מתייצבת שם מידי שבוע להחתים.
-פתחתי תביעת אבטלה בביטוח לאומי וכתבתי להם מכתב שיבטלו לי את ה90 ימי המתנה
הם כתבו לי שהתביעה אושרה לפני חודש
אך עדיין לא הכניסו לי כסף לחשבון.
שאלותי:
1. האם תביעת אבטלה אושרה - הכוונה גם שלא אצטרך 90 ימי המתנה?
2. אם אני אצטרך להמתין 90 יום האם אני מקבלת כסף רטרואקטיבי?
3. מצאתי עכשיו עבודה, האם הם ישלמו לי על הימים האלו (חודש וחצי) שבהם ודאי לא עבדתי? או שזה נחשב 90 ימי המתנה שבהם בכלל לא מקבלים כסף?
אשמח דחוף לתשובות
תודה ענקית!
 
  • הוסף לסימניות
  • #2
התפטרות לצורך הילד, לא מהוה סיבה לקבל מיד דמי אבטלה.
רק אם העבודה לא מתאימה בעצמותה לאמא עם תינוק אפשר לקבל מיד.
 
  • הוסף לסימניות
  • #3
לכן כתבתי שכתבתי להם מכתב לביטול 90 ימי המתנה שהעבודה רחוקה 35 ק"מ מהבית והשעות ארוכות....
אבל השאלה שלי אחרת האם מקבלים רטרואקטיבית על 90 הימים או שרק מהם ואילך וב-3 חודשים ראשונים אין כלל משכורת
 
  • הוסף לסימניות
  • #4
עבודה רחוקה זה לא בטוח סיבה מזכה עד כמה שידוע לי.

ואם לא זכאים מיד, אז לא מקבלים רטרו.
 
  • הוסף לסימניות
  • #5
משהו קבל בלי המתנה בגין סיבה רפואית?
אשמח לדעת אם זה צריך להיות משהו גדול או שריפלוקס ותינוק לא רגוע בעליל מספיק?
 
  • הוסף לסימניות
  • #6
התפטרת אחרי הלידה מיד
או אחרי סוף חופשת הלידה?
 
  • הוסף לסימניות
  • #7
אחרי חופשת לידה ...
הבנתי שההתפטרות מתחילה רק מסוף הזכאות מדמי לידה ככה חברה שלי אמרה שהיא התפטרה מיד וקבלה רק אחרי 90 יום מסיום קבלת הדמי לידה
 
  • הוסף לסימניות
  • #8
אחרי חופשת לידה ...
הבנתי שההתפטרות מתחילה רק מסוף הזכאות מדמי לידה ככה חברה שלי אמרה שהיא התפטרה מיד וקבלה רק אחרי 90 יום מסיום קבלת הדמי לידה
זה לא נכון
מי שמתפטרת מיד אחרי הלידה (אומנם מפסידה את הפרשת המעסיק של הפנסיה) אבל מתחילה לקבל אבטלה מיד אחרי תום חופשת הלידה
 
  • הוסף לסימניות
  • #9
ז
זה לא נכון
מי שמתפטרת מיד אחרי הלידה (אומנם מפסידה את הפרשת המעסיק של הפנסיה) אבל מתחילה לקבל אבטלה מיד אחרי תום חופשת הלידה
אומרת מנסיון??
כי ככה היה אצל חברה שלי התבאסה שהפסידה את הפרשות המעסיק בנתיים...
 
  • הוסף לסימניות
  • #10
התפטרות אחרי לידה דורשת המתנה של 90 יום

ההמתנה של 90 יום מתחילה מהרגע שחתמו בלשכת התעסוקה

עובדת שחתמה בלשכת התעסוקה מיד כשילדה מרוויחה ש-90 ימי ההמתנה חופפים לדמי הלידה ולכן היא לא מפסידה את הכסף הזה
מצד שני היא מפסידה הפרשות סוציאליות, פדיון ימי חופשה והבראה בגין התקופה הזו, וכן פיצויי פיטורין עבור התקופה הזו.

את הכסף של האבטלה היא תקבל מהיום הראשון שביטוח לאומי יפסיקו לשלם את דמי ההבראה

עובדת שחתמה בלשכה רק לאחר שהיא סיימה את החל"ד מרוויחה את כל מה שכתבתי למעלה אבל מפסידה במקביל שההתמנה של 90 יום מתחילה רק עכשיו ולכן 3 חודשים לא יהיה לה הכנסה.

עריכה:
אפשר להירשם מיד אחרי שמסתיים החל"ד (אין אפשרות טכנית להירשם לפני) אך ההתפטרות חייבת להיות 90 יום לפני סיום החל"ד כדי שהתקופות יחפפו
 
  • הוסף לסימניות
  • #11
התפטרות אחרי לידה דורשת המתנה של 90 יום

ההמתנה של 90 יום מתחילה מהרגע שחתמו בלשכת התעסוקה

עובדת שחתמה בלשכת התעסוקה מיד כשילדה מרוויחה ש-90 ימי ההמתנה חופפים לדמי הלידה ולכן היא לא מפסידה את הכסף הזה
מצד שני היא מפסידה הפרשות סוציאליות, פדיון ימי חופשה והבראה בגין התקופה הזו, וכן פיצויי פיטורין עבור התקופה הזו.

את הכסף של האבטלה היא תקבל מהיום הראשון שביטוח לאומי יפסיקו לשלם את דמי ההבראה

עובדת שחתמה בלשכה רק לאחר שהיא סיימה את החל"ד מרוויחה את כל מה שכתבתי למעלה אבל מפסידה במקביל שההתמנה של 90 יום מתחילה רק עכשיו ולכן 3 חודשים לא יהיה לה הכנסה.
זה מה שחשבתי אבל חברה שלי טענה שלא נתנו לה בכלל... אמרו לה שמתחילים לספור 90 יום מהרגע שנגמר דמי לידה יכול להיות שלא הבינה אותם ...
לך יש ניסיון עם זה וזה אושר?
כי נשאר לי כמעט חודש אולי אחתום עכשיו...
אבל אשמח לשמוע לגבי אישור מרופא שמסביר שאין אפשרות שהתינוק יהיה במעון עם ריפלוקס קשה...
יש למשהו נסיון עם זה?
או שצריך חלילה ממש חולי אמיתי?אישפוזים וכו'...
 
  • הוסף לסימניות
  • #12
  • הוסף לסימניות
  • #13
התפטרות אחרי לידה דורשת המתנה של 90 יום

ההמתנה של 90 יום מתחילה מהרגע שחתמו בלשכת התעסוקה

עובדת שחתמה בלשכת התעסוקה מיד כשילדה מרוויחה ש-90 ימי ההמתנה חופפים לדמי הלידה ולכן היא לא מפסידה את הכסף הזה
מצד שני היא מפסידה הפרשות סוציאליות, פדיון ימי חופשה והבראה בגין התקופה הזו, וכן פיצויי פיטורין עבור התקופה הזו.

את הכסף של האבטלה היא תקבל מהיום הראשון שביטוח לאומי יפסיקו לשלם את דמי ההבראה

עובדת שחתמה בלשכה רק לאחר שהיא סיימה את החל"ד מרוויחה את כל מה שכתבתי למעלה אבל מפסידה במקביל שההתמנה של 90 יום מתחילה רק עכשיו ולכן 3 חודשים לא יהיה לה הכנסה.

עריכה:
אפשר להירשם מיד אחרי שמסתיים החל"ד (אין אפשרות טכנית להירשם לפני) אך ההתפטרות חייבת להיות 90 יום לפני סיום החל"ד כדי שהתקופות יחפפו
גם אני בעניין זה
מה הכוונה 'התפטרות', לשלוח למעסיק מכתב התפטרות?
ואם הודעתי לפני היציאה לחל"ד שאני כנראה לא חוזרת, זה לא מספק?
 
  • הוסף לסימניות
  • #14
גם אני בעניין זה
מה הכוונה 'התפטרות', לשלוח למעסיק מכתב התפטרות?
התפטרות אמורה להיות רשמי
מכתב התפטרות ממך למעסיק
ואז הוא לא חייב להפריש לך הפרשות לפנסיה
ולסגור את כל החובות שלו כלפייך
חופה, הבראה וכו
ואם הודעתי לפני היציאה לחל"ד שאני כנראה לא חוזרת, זה לא מספק?
לא ממש
 
  • הוסף לסימניות
  • #15
עובדת שחתמה בלשכת התעסוקה מיד כשילדה מרוויחה ש-90

עריכה:
אפשר להירשם מיד אחרי שמסתיים החל"ד (אין אפשרות טכנית להירשם לפני)
את סותרת את עצמך
מתי להירשם - לחתום בלשכת האבטלה?
מיד אחרי הלידה - הגיוני שלא יאשרו, כי האישה לא באמת מחפשת עבודה.
מיד אחרי שמסתיים החל"ד - צריך להמתין 90 ימים עד להתחלת דמי אבטלה.
 
  • הוסף לסימניות
  • #16
את סותרת את עצמך
מתי להירשם - לחתום בלשכת האבטלה?
מיד אחרי הלידה - הגיוני שלא יאשרו, כי האישה לא באמת מחפשת עבודה.
מיד אחרי שמסתיים החל"ד - צריך להמתין 90 ימים עד להתחלת דמי אבטלה.
נכון התבלבלתי ולכן ערכתי את ההודעה ושכחתי למחוק

צריך להתפטר אחרי הלידה! תוך שבועיים כדי להיות זכאים ל90 יום
(חל"ד = 105 יום)
(לשלוח מכתב התפטרות)
ומיד בסיום חופשת הלידה להרשם בלשכת התעסוקה
(טכנית אי אפשר להרשם בלשכת התעסוקה כשנמצאים בחל"ד)
 
  • הוסף לסימניות
  • #17
נכון התבלבלתי ולכן ערכתי את ההודעה ושכחתי למחוק

צריך להתפטר אחרי הלידה! תוך שבועיים כדי להיות זכאים ל90 יום
(חל"ד = 105 יום)
(לשלוח מכתב התפטרות)
ומיד בסיום חופשת הלידה להרשם בלשכת התעסוקה
(טכנית אי אפשר להרשם בלשכת התעסוקה כשנמצאים בחל"ד)
אוקי,
נכון
אז כמובן יצטרכו להוכיח שהודעת ההתפטרות הועברה מיד בתחילת לאחר הלידה ולא רטואקטיבית (לדוג' אישור שליחת מייל עם התאריך, אישור קבלה חתום של המעסיק עם התאריך)
ובמקביל לדאוג להשלמת הזכויות מהעבודה בתוך התקופה (פיצויים, פדיון חופשה, פדיון הבראה )
 
  • הוסף לסימניות
  • #18
סליחה על הבורות,
אשמח לדעת מה בדיוק התהליך,
איך מגישים התפטרות?!
איפה חותמים....
חדשה בתחום האבטלה
 
  • הוסף לסימניות
  • #19
מתפטרים על ידי הודעה בכתב למעסיק (מומלץ דרך המייל) ולשמור הוכחה
מיד ביום הראשון של ההתפטרות הולכים (פיזית או באתר) ללשכת התעסוקה וחותמים נוכחות
אחכ מבקשים מביטוח לאומי את דמי האבטלה
 
  • הוסף לסימניות
  • #20
מקפיצה...
יש משהו חשוב שצריך לדעת לגבי מכתב "אישור מעסיק על הפסקת עבודה"?
 

פרוגבוט

תוכן שיווקי
פרסומת

פוסטים חדשים שאולי לא קראת....

אשכולות דומים

סיפור קצת מאתגר-
אני עתידה בעז״ה לצאת לחופשת לידה החודש (דצמבר 2025)
בשנתיים האחרונות עבדתי במקביל אצל שני מעסיקים.
באמצע אוקטובר יצאתי לשמירת הריון, והשמירה אושרה ע״י ביטוח לאומי.
בחודש ספטמבר אחד המעסיקים הקטין לי את אחוזי המשרה בפועל, מה שהוביל לירידה בשכר בתלוש ספטמבר.
ביקשתי תיקון, ולכן בתלוש אוקטובר שולמה לי תוספת שכר רטרואקטיבית בגין ההפחתה בספטמבר, אך גם בתלוש זה אחוזי המשרה שדווחו לא תאמו את אחוזי המשרה שהיו לי באוגוסט ובחודשים שקדמו לכך.
בנוסף, בתלוש אוקטובר נוכו לי ימי מחלה, למרות שכבר הייתי בשמירת הריון. כתוצאה מכך שולם לי שכר גבוה מעט מהשכר שהיה אמור להיות משולם בפועל, והמוסד (המעסיק) דרש ממני החזר כספי.
ביקשתי מהמעסיק להוציא תלוש תיקון או תלוש משלים שישקף את הנתונים הנכונים (אחוזי משרה, שכר וימי היעדרות), אך המעסיק סירב. עם זאת, הוא כן מסר לי בכתב חישוב של השכר שהיה אמור להיות משולם לפי תלושים מתוקנים – אילו היו יוצאים.
ביטוח לאומי חישב את דמי שמירת ההריון לפי שלושת החודשים: יולי-אוגוסט-ספטמבר 2025.
בשל הירידה בשכר המדווח בספטמבר, והפער בין הדיווח של המעסיק לביטוח לאומי לבין השכר שהיה אמור להיות משולם בפועל, הממוצע של השכר היומי יצא נמוך יותר.
בנוסף, בכל אחד מהחודשים שעל פיהם חושב השכר קיימים פערים בין השכר המדווח לביטוח לאומי לבין השכר בפועל לפי התלושים, לרעתי, בטווח של כ-2 עד 70 ש"ח לחודש. הפערים אינם גדולים בפני עצמם, אך משפיעים על ממוצע השכר ועל גובה הגמלה.
וככול הנראה ישפיעו על הדמי לידה בהמשך.
1. האם יש מה לעשות בנידון והאם שווה להתעסק ולהילחם שההפסד עומד על כמה מאות ש"ח?
2. האם מבחינת פנסיה/ קרן השתלמות יגרם לי הפסד והאם זה משמעותי?
3. בנוסף בתלושים מהמעסיק הזה ירד לי מס הכנסה בגלל תיאום מס לא מדוייק (בעקבות ההריון הרווחתי פחות אצל המעסיק השני) וככול הנראה יגיע לי החזר מס, האם שווה לעשות תיאום מס עכשיו או לחכות לבקש החזר מס שנה הבאה? והאם ירד לי מס בגלל הדמי לידה למרות שהם מיועדים ל3 חודשים קדימה?
4. בנוסף אצל המעסיק הנוסף הייתי אמורה לקבל דמי הבראה בנובמבר, לא קיבלתי אותם עקב השמירה, האם אני זכאית להם ואם כן ממי? והאם הם יחושבו בדמי לידה?

נ.ב.
גם אשמח לדעת מהמבינים בדבר האם הורדה של אחוזי משרה, אפילו אחוזים בודדים עלולה לפגוע לי בהמשך בתור עובדת הוראה?

אשמח לכל תשובה
תודה רבה לעונים!!!

הצטרפות לניוזלטר

איזה כיף שהצטרפתם לניוזלטר שלנו!

מעכשיו, תהיו הראשונים לקבל את כל העדכונים, החדשות, ההפתעות בלעדיות, והתכנים הכי חמים שלנו בפרוג!

לוח מודעות

הפרק היומי

הפרק היומי! כל ערב פרק תהילים חדש. הצטרפו אלינו לקריאת תהילים משותפת!


תהילים פרק כה

אלְדָוִד אֵלֶיךָ יי נַפְשִׁי אֶשָּׂא:באֱלֹהַי בְּךָ בָטַחְתִּי אַל אֵבוֹשָׁה אַל יַעַלְצוּ אֹיְבַי לִי:גגַּם כָּל קוֶֹיךָ לֹא יֵבֹשׁוּ יֵבֹשׁוּ הַבּוֹגְדִים רֵיקָם:דדְּרָכֶיךָ יי הוֹדִיעֵנִי אֹרְחוֹתֶיךָ לַמְּדֵנִי:ההַדְרִיכֵנִי בַאֲמִתֶּךָ וְלַמְּדֵנִי כִּי אַתָּה אֱלֹהֵי יִשְׁעִי אוֹתְךָ קִוִּיתִי כָּל הַיּוֹם:וזְכֹר רַחֲמֶיךָ יי וַחֲסָדֶיךָ כִּי מֵעוֹלָם הֵמָּה:זחַטֹּאות נְעוּרַי וּפְשָׁעַי אַל תִּזְכֹּר כְּחַסְדְּךָ זְכָר לִי אַתָּה לְמַעַן טוּבְךָ יי:חטוֹב וְיָשָׁר יי עַל כֵּן יוֹרֶה חַטָּאִים בַּדָּרֶךְ:טיַדְרֵךְ עֲנָוִים בַּמִּשְׁפָּט וִילַמֵּד עֲנָוִים דַּרְכּוֹ:יכָּל אָרְחוֹת יי חֶסֶד וֶאֱמֶת לְנֹצְרֵי בְרִיתוֹ וְעֵדֹתָיו:יאלְמַעַן שִׁמְךָ יי וְסָלַחְתָּ לַעֲוֹנִי כִּי רַב הוּא:יבמִי זֶה הָאִישׁ יְרֵא יי יוֹרֶנּוּ בְּדֶרֶךְ יִבְחָר:יגנַפְשׁוֹ בְּטוֹב תָּלִין וְזַרְעוֹ יִירַשׁ אָרֶץ:ידסוֹד יי לִירֵאָיו וּבְרִיתוֹ לְהוֹדִיעָם:טועֵינַי תָּמִיד אֶל יי כִּי הוּא יוֹצִיא מֵרֶשֶׁת רַגְלָי:טזפְּנֵה אֵלַי וְחָנֵּנִי כִּי יָחִיד וְעָנִי אָנִי:יזצָרוֹת לְבָבִי הִרְחִיבוּ מִמְּצוּקוֹתַי הוֹצִיאֵנִי:יחרְאֵה עָנְיִי וַעֲמָלִי וְשָׂא לְכָל חַטֹּאותָי:יטרְאֵה אוֹיְבַי כִּי רָבּוּ וְשִׂנְאַת חָמָס שְׂנֵאוּנִי:כשָׁמְרָה נַפְשִׁי וְהַצִּילֵנִי אַל אֵבוֹשׁ כִּי חָסִיתִי בָךְ:כאתֹּם וָיֹשֶׁר יִצְּרוּנִי כִּי קִוִּיתִיךָ:כבפְּדֵה אֱלֹהִים אֶת יִשְׂרָאֵל מִכֹּל צָרוֹתָיו:
נקרא  2  פעמים
למעלה