פנסיה עזב את העבודה! על מה צריך לשמור?

[תאורת חרום]

שלום רב, אני מברר עבור ידיד שעזב את העבודה.
היה לו את רוב הביטוחים
עכשיו הוא לא חושב כרגע (חצי שנה לפחות) לחזור לעבודה.
ייתכן שבהמשך יחזור (הוא לא בטוח! ואולי יסב לעבודה אחרת)

1. כספי פיצויים למשוך או לא. על חלק יש מס.

2. "ביטוח אובדן כושר עבודה" - האם להמשיך תשלומים, או כרגע אפשר לבטל?

3. "ביטוח מנהלים" האם לבטל או להמשיך?

4. "קרן פנסיה" - האם לבטל או להמשיך.

5. ביטוח בריאות בסיסית של העבודה. באם יש אפשרות להמשיך האם שווה?

אני לא מבין בזה. נשמח לתשובות.

 

[מירי11111]

1. כספי פיצויים למשוך או לא. על חלק יש מס.

כספי הפיצויים הם בסופו של דבר חלק מהפנסייה ומומלץ ממש ממש לא לגעת בהם

 

[מקצועי בלבד]

שלום רב, אני מברר עבור ידיד שעזב את העבודה.
היה לו את רוב הביטוחים
עכשיו הוא לא חושב כרגע (חצי שנה לפחות) לחזור לעבודה.
ייתכן שבהמשך יחזור (הוא לא בטוח! ואולי יסב לעבודה אחרת)

1. כספי פיצויים למשוך או לא. על חלק יש מס.

2. "ביטוח אובדן כושר עבודה" - האם להמשיך תשלומים, או כרגע אפשר לבטל?

3. "ביטוח מנהלים" האם לבטל או להמשיך?

4. "קרן פנסיה" - האם לבטל או להמשיך.

5. ביטוח בריאות בסיסית של העבודה. באם יש אפשרות להמשיך האם שווה?

אני לא מבין בזה. נשמח לתשובות.

זה חייב להיות מותאם לנתונים הספציפיים שלו.
ובלי קשר זה נראה שאפשר הרבה לשפר את הנושאים הללו.

אי אפשר לבטל - זה נשאר סגור למינימום 6 שנים שאחריהם אפשר להשאיר ולתת לזה לצבור ריבית דריבית, ואפשר למשוך. לא יודעת אם אפשר להמשיך להפקיד באופן עצמאי

ככל הנראה התבלבלת עם קרן השתלמות.
קרן פנסיה אפשר להפקיד באופן עצמאי וזה סגור עד לגיל הפנסיה.

 

[מירי11111]

זה חייב להיות מותאם לנתונים הספציפיים שלו.
ובלי קשר זה נראה שאפשר הרבה לשפר את הנושאים הללו.

ככל הנראה התבלבלת עם קרן השתלמות.
קרן פנסיה אפשר להפקיד באופן עצמאי וזה סגור עד לגיל הפנסיה.

אופס

תודה ערכתי

 

[השקעות R הון]

1. כספי פיצויים למשוך או לא. על חלק יש מס.

בדרך כלל עדיף לא למשוך.

2. "ביטוח אובדן כושר עבודה" - האם להמשיך תשלומים, או כרגע אפשר לבטל?

בדרך כלל עדיף להמשיך לשלם ריסק.

3. "ביטוח מנהלים" האם לבטל או להמשיך?

מה כלל הביטוח הזה? מה העלות?

4. "קרן פנסיה" - האם לבטל או להמשיך.

להמשיך את הביטוח או את ההפקדות?
היה לו ביטוח בביטוח מנהלים ופנסיה מקיפה בו זמנית?

5. ביטוח בריאות בסיסית של העבודה. באם יש אפשרות להמשיך האם שווה?

זה שאלה בלי קשר לפיטורין
לפעמים רוכשים ביטוח בריאות זול בהסכם קיבוצי
צריך לבדוק.

אם המעסיק שילם עליו את הביטוח
אז עכשיו הוא יפסיק לשלם.

 

[פנינה שחורה]

בדרך כלל עדיף לא למשוך.

בדרך כלל עדיף להמשיך לשלם ריסק.

מה כלל הביטוח הזה? מה העלות?

להמשיך את הביטוח או את ההפקדות?
היה לו ביטוח בביטוח מנהלים ופנסיה מקיפה בו זמנית?

זה שאלה בלי קשר לפיטורין
לפעמים רוכשים ביטוח בריאות זול בהסכם קיבוצי
צריך לבדוק.

אם המעסיק שילם עליו את הביטוח
אז עכשיו הוא יפסיק לשלם.

לגבי ביטוח הבריאות אם אם יש מצבים רפואיים קודמים עדיף להשאיר אם המחיר משתלם והוא מוכן לשלם אותו
כי במידה ולא יצטרף אי פעם דרך הסכם קיבוצי הוא יצטרך למלא הצהרת בריאות בהצטרפות

 

[פנינה שחורה]

כל אחד יכול להצטרף לקרן פנסיה ללא הצהרת בריאות.

הכוונה על פוליסת בריאות עם כיסויים רפואיים כמו ניתוחים תרופות וכדו' לא לפנסיה

 

[nr817745]

אפשר המלצה לסוכן על מנת להפחית ריסק זמני בביטוח מנהלים?

 

[Ins]

אפשר המלצה לסוכן על מנת להפחית ריסק זמני בביטוח מנהלים?

במהלך ריסק זמני לא מומלץ לגעת בביטוחים
אלא אם כן, את מעוניינת להחליף סוג כיסוי ולהתחיל להפריש במיידי
אחרת, יש לחכות עם השינויים לאחר תחילת העבודה

 

[nr817745]

במהלך ריסק זמני לא מומלץ לגעת בביטוחים
אלא אם כן, את מעוניינת להחליף סוג כיסוי ולהתחיל להפריש במיידי
אחרת, יש לחכות עם השינויים לאחר תחילת העבודה

במקרה שהריסק הזמני הוא מאות שקלים, לא עדיף להפחית אותו?

 

[Ins]

במקרה שהריסק הזמני הוא מאות שקלים, לא עדיף להפחית אותו?

בטח שכדאי. אבל לא ניתן
בקופה הקיימת לא יתנו לך הנחות וכשאת מעבירה קופה, זה כבר לא ריסק זמני , זו פוליסת ביטוח פרט
אני מבינה שיש לך ביטוח מנהלים אם אלו העלויות , ובכל מקרה כדאי לך לבדוק כדאיות מעבר לקרן הפנסיה
לבדיקה פרטנית תוכלי לשלוח אלי פרטים על הקופה ואבדוק