התייעצות מה היית עושה אם לא היו משלמים לך על העבודה?

[תותית י.]

אני אמורה להמשיך לעבוד ביום ראשון אני לא הולכת לבוא

כל הכבוד!
לא יודעת למה אבל שמעתי על הרבה כאלה שכן באו למחרת וכן הלאה...
לי

 

[יעל84]

עבדתי חודש שלם עבודה באמת קשה וקיבלתי....
תצחקו
שקל
כן
שקל אחד
הזוי!!!
התקשרתי למפקחת והיא מסננת אותי ואחרי שאני מתקשרת דרך טלפון אחר היא עונה ואומרת שתטפל בזה....
דוחה אותי בקש
מה לעשות?
אני רוצה לעזוב ולתבוע
איך עושים את זה??

מכתב התראה , ואם לא משלמים אז תביעה קטנה , וכדאי להתייעץ עם מי שמבין מה ואיך לכתוב , ובתביעה לבקש גם פיצוי על הזמן שאת מחכה עם התשלום כי תמיד משלמים פחות ממה שמבקשים

 

[אנוכי]

לתביעה זכויות בסיסיות בעבודה יש בית דין לעבודה- ממלאים באינטרנט את תביעה,
את צריכה קודם לבדוק ברשם החברות מי הבעלים
והתהליך הוא פשוט מאוד

 

[מצפה למשיח]

זה נשמע יותר כמו תקלה טכנית. אולי כן כדאי לחכות ולברר, אולי בחנוכה יש איזה עיכוב.

 

[עושה שליחות]

זה נשמע יותר כמו תקלה טכנית. אולי כן כדאי לחכות ולברר, אולי בחנוכה יש איזה עיכוב.

גם אם זה תקלה טכנית זה חוצפה שאין כדוגמתה!
ויש פה מספיק עברות חוקיות אחרות כמו: הלנת שכר.
ואני לא מדברת על זה שלא מעדכנים אותה בטלפון ומסננים.....

לדעתי, כל זמן שלא משלמים את הכסף שמגיע וודאי לא להגיע לעבודה. (פשוט כי חבל שגם לא ישלמו על החודש הבא...)
יש ב"כל זכות" טלפון שבו אפשר להתייעץ עם עו"ד חרדיות על העניין, באופן חינמי.
אם תרצי אשמח לעזור לך בעניין.

אפשר תמיד לסלוח ולהעביר בעתיד, ועצם ההתעלמות והחוסר הערכה כבר פוגע מאוד לכשעצמו.
אבל זה לא סותר שלא הייתי מוותרת על שקל אחד....(מנסיון כואב... )
ויש מקומות לצערנו שמנצלים כל חלקה טובה בעניין...

בהצלחה רבה!

 

[תכלת מרדכי]

תעריף לשעה - שקל, זה לא פחות משכר המינימום? אם כן זו עבירה על החוק.
אף אחד לא הזכיר את זה...

 

[שוקלד בלונדי]

גם אם זה תקלה טכנית זה חוצפה שאין כדוגמתה!
ויש פה מספיק עברות חוקיות אחרות כמו: הלנת שכר.
ואני לא מדברת על זה שלא מעדכנים אותה בטלפון ומסננים.....

לדעתי, כל זמן שלא משלמים את הכסף שמגיע וודאי לא להגיע לעבודה. (פשוט כי חבל שגם לא ישלמו על החודש הבא...)
יש ב"כל זכות" טלפון שבו אפשר להתייעץ עם עו"ד חרדיות על העניין, באופן חינמי.
אם תרצי אשמח לעזור לך בעניין.

אפשר תמיד לסלוח ולהעביר בעתיד, ועצם ההתעלמות והחוסר הערכה כבר פוגע מאוד לכשעצמו.
אבל זה לא סותר שלא הייתי מוותרת על שקל אחד....(מנסיון כואב... )
ויש מקומות לצערנו שמנצלים כל חלקה טובה בעניין...

בהצלחה רבה!

נכון
המפקחת התחננה אלי שאני אעבוד מדובר על עבודה בצהרון תמורת 80 לשעה בתור גננת בגלל שאמורות להיות 2 סייעות ויש סייעת אחת וזה באמת גן מאוד מאוד מאוד קשה
גן שכולם חוצניקים ואף אחת לא רוצה לעבוד שם
והייתי בטוחה שהיא תקיים את הבטחתה אני מתקשרת והיא מסננת
וכמה ימים לפני העשירי לחודש הבהרתי לה ברור שאם בעשירי לא יכנס לי לפי 80 לשעה אני עוזבת אז היא אמרה ברור אני אסדר לך

 

[@YB@]

@שוקולד בלונדי
זה חודש ראשון שלך בעבודה הזו?

 

[ווילי וונקה]

נכון
המפקחת התחננה אלי שאני אעבוד מדובר על עבודה בצהרון תמורת 80 לשעה בתור גננת בגלל שאמורות להיות 2 סייעות ויש סייעת אחת וזה באמת גן מאוד מאוד מאוד קשה
גן שכולם חוצניקים ואף אחת לא רוצה לעבוד שם
והייתי בטוחה שהיא תקיים את הבטחתה אני מתקשרת והיא מסננת
וכמה ימים לפני העשירי לחודש הבהרתי לה ברור שאם בעשירי לא יכנס לי לפי 80 לשעה אני עוזבת אז היא אמרה ברור אני אסדר לך

לא הולכת לעבודה
הולכת למשרד של העמותה ויושבת שם מול העיניים של המפקחת או המזכירה
ולא הולכת גם כשרוצים לנעול
עד שמישהו בא ומדבר איתך ומסביר לך מה קורה
ולהקליט את השיחה

 

[המקל והגזר]

לא לקבל משכורת- זה משהו אחד
ולקבל שקל- זה משהו שני

לדעתי השני משפיל יותר וממש מעליב.

 

[שוקלד בלונדי]

@שוקולד בלונדי
זה חודש ראשון שלך בעבודה הזו?

כן

 

[חמדה יקרה]

להשלין למשרד העבודה

 

[עושה שליחות]

משהו התקדם? העבירו את הכסף או שהמשיכו לסנן כמו שצפוי לאנשים מהסוג הזה?

 

[אליהו פ]

תשיגי מהאחראית הקלטה שהמשכורת זה ב 80 לשעה.
ואז תוכלי להגיש תביעה לבית משפט לענייני עבודה כשתציגי את ההקלטה וממול זה את התלוש עם סיכום של שקל לשעה, שאגב זה לא חוקי פחות משכר מינימום. וזה נשמע כמו טעות כתיב של החשבת שכר.

 

[מרים יעל]

להתקשר ללשכת שי''ל בבני ברק ולקבל יעוץ חינם מהעו''ד המתנדבים שם. וכמובן לשמור הקלטות שיחה, מיילים וכל תיעוד אפשרי
‎035776391

 

[פלמונה]

וכמובן לזכור פעם הבאה לחתום על חוזה בכתב, תקף לכל העובדים באשר הם
גם לעובדי הוראה...

 

[צבי2]

דווקא הייתי ממליץ להמשיך לתת תחושה שהם יכולים לנצל אותך, ובנתיים להקליט ולתעד במייל כמה שיותר, ואז ליפול עליהם [בהוראת רב] עם תביעה רצינית בבי"ד לעבודה....
זה יכול להיות רווח יפה, כמדומני שעל הלנת שכר יש פיצוי משמעותי בחוק ללא הוכחת נזק... אז כל חודש זה עוד כמה אלפי שקלים בסוף...

 

[הטעם המושלם]

וכמובן לזכור פעם הבאה לחתום על חוזה בכתב, תקף לכל העובדים באשר הם
גם לעובדי הוראה...

כן אבל תוך זמן מסוים מתחילת העבודה, לא זוכרת כמה.
גם אם זה טעות- חייבים לטפל בחומרה!

 

[תחצ]

כן

תבדקי אם זה באמת טעות,
אבל אם לא, את יכולה לפתוח תביעה בבית משפט לתביעות קטנות (כמובן אחרי שתשאלי רב).

 

[MIRIBZ00]

הרבה פעמים עוזר טלפון מחסוי של בעלך/אבא שלך. ובקול כבד וקצת מלחיץ
שלום מדבר... יש לכם 24 שעות להעביר לX אישתי/ביתי/ אחותי את המשכורת לחשבון.
בלי המשך. (מנסיון במקומות מעין אלה זה עוזר) לסגור את הטלפון.
תעדכנו...