והיא לוקחת את הדמי ניהול הכי נמוכים בשוק
היום הקרנות ברירת מחדל הם ממש לא עם דמי הניהול הכי זולים בשוק!
רוב העובדים יכולים לקבל דמי ניהול יותר זולים.
מה זה מודל יותר רווחי?
איזון אקטוארי זה המאזן בין דמי הניהול הנגבים לתשלום התביעות.
לכן למנורה שיש לה אחוז גבוה של לקוחות מבוגרים יש איזון אקטוארי שלילי.
טעיתי?
אז אם הגעת למסקנה הנכונה שזה קשור גם לגיל החברים בקרן, אז ברור שקרנות ברירת המחדל שרוב המוחלט של המצטרפים לשם זה לקוחות צעירים אז האיזון יהיה יותר חיובי.
 
תודה על זה.
היום חלק מחברות הביטוח דורשות הצהרת בריאות בהצטרפות לעמית ללא קרן פנסיה פעילה
קרן המבקשת הצהרת בריאות יש לה יותר סיכוי לאיזון אקטוארי מאוזן.
אכן יש עדיין כמה חברות שעוד לא התקדמו.
 
דווקא כן
איזון האקטורי זה המאזן בין עלות כיסוי הביטוח, ואנשים שמתים צעירים, לתשלום תביעות, ולמוות בגיל מבוגר מאוד.
אבל זה פחות רלוונטי.
רק לא הסברתם את הקטע של לסמוך, ולמה אתם מצפים שלדעתכם יש ספק עם 'מיטב' תעמוד בו.
לדמי ניהול יש תפקיד מאד חשוב באיזון אקטוארי.
וההמשך לא סותר את זה שאיזון אקטוארי חיובי הוא די מפחיד.
אני סומכת יותר על חברת ביטוח גדולה ויציבה שהוכיחה את עצמה בתשלום תביעות. ואיזון אקטוארי חיובי מאד לא מוסיף לזה נקודות זכות.
(ושלא ישמע מדברי שאני חושבת שאיזון אקטוארי שלילי מאד הוא דבר מבורך).
אבל זה מה אני חושבת ולכן מי שחולק עלי יכול בשמחה לצרף ולהצטרף למיטב דש.
 
אכן יש עדיין כמה חברות שעוד לא התקדמו.
אפשר להגדיר את זה ככה
ואפשר לראות בחברות שמבקשות הצהרת בריאות דבר חיובי לעמיתים בריאים שלא מעוניינים להצטרף לקרן פנסיה עם אחוז גבוה של חולים ונכים.
אי אפשר בלי מקור.
אם תמצא מקור שמוכיח אחרת אשמח שתשתף.
 
נערך לאחרונה ב:
אפשר להגדיר את זה ככה
ואפשר לראות בחברות שמבקשות הצהרת בריאות דבר חיובי לעמיתים בריאים שלא מעוניינים להצטרף לקרן פנסיה עם אחוז גבוה של חולים ונכים.
אני מסכימה שבתאוריה זה יכול להיות מבורך עבורם.
אבל כפי שכתבתי לא פעם היום בכל החברות רוב המצטרפים לא צריכים למלא הצהרת בריאות.
וגם אלו שעדיין מצריכים מצטרף בודד למלא הצהרת בריאות, אני מאמינה שזה ישתנה בעתיד והם ילכו אחרי החברות האחרות בנושא.
 
היום הקרנות ברירת מחדל הם ממש לא עם דמי הניהול הכי זולים בשוק!
רוב העובדים יכולים לקבל דמי ניהול יותר זולים.
עדיין
רוב הקרנות פנסיה שראיתי בהם דמי ניהול נמוכים משמעותית מהסטנדרט היו במיטב דש
אז אם הגעת למסקנה הנכונה שזה קשור גם לגיל החברים בקרן, אז ברור שקרנות ברירת המחדל שרוב המוחלט של המצטרפים לשם זה לקוחות צעירים אז האיזון יהיה יותר חיובי.
גם לגיל החברים בקרן
אכן
 
אם אני לא טועה יש לכם טעות...
פתוח להסברים.
טעיתי
בהחלט
דמי ניהול זולים לא משפיעים על איזון אקטוארי.
(מה שמשפיע הוא העלות של הביטוחים בקרן למול המצב הרפואי של העמיתים).
עדיין חושבת שכתבתי עוד סיבה משמעותית אחת לפחות למה אני לא אמליץ עליה.
חשוב לי לציין שאני תמיד משאירה ללקוח אפשרות בחירה ומסבירה היטב את כל השיקולים.
ודמי ניהול הם לא שיקול עיקרי.
 
הייתי שכירה כמה שנים
ועכשיו אני עצמאית.
מה עם הפנסיה שהופרשה לי בתור שכירה?
האם אני יכולה לאחד אותה יחד עם הפנסיה לעצמאית?
אגב, איך עצמאיים מפרישים לפנסיה?
תודה לעונים
 
האם אני יכולה לאחד אותה יחד עם הפנסיה לעצמאית?
כן.
אגב, איך עצמאיים מפרישים לפנסיה?
עושים העברה בנקאית לקרן פנסיה שאתם בוחרים (קודם ממלאים טופס הצטרפות באתר, אתם יכולים בחברה שכבר יש לכם קרן מהשכירה).
 
אני רוצה להעביר את קרן הפנסיה שלי (לsp500), מטעם העבודה יש לי הטבה במנורה ובהראל, האם זה באמת שווה? איזה חלופה עדיפה? או שאני יכולה למצוא דמי ניהול נמוכים יותר?
תודה רבה!
מנורה:
1717572669421.png


הראל :
1717573037706.png
 
נערך לאחרונה ב:
אני רוצה להעביר את קרן הפנסיה שלי (לsp500), מטעם העבודה יש לי הטבה במנורה ובהראל, האם זה באמת שווה? איזה חלופה עדיפה? או שאני יכולה למצוא דמי ניהול נמוכים יותר?
תודה רבה!
מנורה:
צפה בקובץ המצורף 1672648

הראל :
צפה בקובץ המצורף 1672658
בנתונים סטנדרטיים ניתן להגיע ליותר זול מזה.
 

פרוגבוט

תוכן שיווקי
פרסומת
החלפת המידע בפרום הינה בין משקיעים חובבנים, ואינה מהווה תחליף ליעוץ מקצועי.

הצטרפות לניוזלטר

איזה כיף שהצטרפתם לניוזלטר שלנו!

מעכשיו, תהיו הראשונים לקבל את כל העדכונים, החדשות, ההפתעות בלעדיות, והתכנים הכי חמים שלנו בפרוג!

לוח מודעות

הפרק היומי

הפרק היומי! כל ערב פרק תהילים חדש. הצטרפו אלינו לקריאת תהילים משותפת!


תהילים פרק כה

אלְדָוִד אֵלֶיךָ יי נַפְשִׁי אֶשָּׂא:באֱלֹהַי בְּךָ בָטַחְתִּי אַל אֵבוֹשָׁה אַל יַעַלְצוּ אֹיְבַי לִי:גגַּם כָּל קוֶֹיךָ לֹא יֵבֹשׁוּ יֵבֹשׁוּ הַבּוֹגְדִים רֵיקָם:דדְּרָכֶיךָ יי הוֹדִיעֵנִי אֹרְחוֹתֶיךָ לַמְּדֵנִי:ההַדְרִיכֵנִי בַאֲמִתֶּךָ וְלַמְּדֵנִי כִּי אַתָּה אֱלֹהֵי יִשְׁעִי אוֹתְךָ קִוִּיתִי כָּל הַיּוֹם:וזְכֹר רַחֲמֶיךָ יי וַחֲסָדֶיךָ כִּי מֵעוֹלָם הֵמָּה:זחַטֹּאות נְעוּרַי וּפְשָׁעַי אַל תִּזְכֹּר כְּחַסְדְּךָ זְכָר לִי אַתָּה לְמַעַן טוּבְךָ יי:חטוֹב וְיָשָׁר יי עַל כֵּן יוֹרֶה חַטָּאִים בַּדָּרֶךְ:טיַדְרֵךְ עֲנָוִים בַּמִּשְׁפָּט וִילַמֵּד עֲנָוִים דַּרְכּוֹ:יכָּל אָרְחוֹת יי חֶסֶד וֶאֱמֶת לְנֹצְרֵי בְרִיתוֹ וְעֵדֹתָיו:יאלְמַעַן שִׁמְךָ יי וְסָלַחְתָּ לַעֲוֹנִי כִּי רַב הוּא:יבמִי זֶה הָאִישׁ יְרֵא יי יוֹרֶנּוּ בְּדֶרֶךְ יִבְחָר:יגנַפְשׁוֹ בְּטוֹב תָּלִין וְזַרְעוֹ יִירַשׁ אָרֶץ:ידסוֹד יי לִירֵאָיו וּבְרִיתוֹ לְהוֹדִיעָם:טועֵינַי תָּמִיד אֶל יי כִּי הוּא יוֹצִיא מֵרֶשֶׁת רַגְלָי:טזפְּנֵה אֵלַי וְחָנֵּנִי כִּי יָחִיד וְעָנִי אָנִי:יזצָרוֹת לְבָבִי הִרְחִיבוּ מִמְּצוּקוֹתַי הוֹצִיאֵנִי:יחרְאֵה עָנְיִי וַעֲמָלִי וְשָׂא לְכָל חַטֹּאותָי:יטרְאֵה אוֹיְבַי כִּי רָבּוּ וְשִׂנְאַת חָמָס שְׂנֵאוּנִי:כשָׁמְרָה נַפְשִׁי וְהַצִּילֵנִי אַל אֵבוֹשׁ כִּי חָסִיתִי בָךְ:כאתֹּם וָיֹשֶׁר יִצְּרוּנִי כִּי קִוִּיתִיךָ:כבפְּדֵה אֱלֹהִים אֶת יִשְׂרָאֵל מִכֹּל צָרוֹתָיו:
נקרא  2  פעמים
למעלה