הנושאים החמים
- הוסף לסימניות
- #1
אני בהריון ועובדת אצל לקוח דרך חברת כ"א במשך שנה בתחום המיחשוב.
לפני שלוש חודשים הלקוח הודיע לי שהוא רוצה לפטר אותי, אמרתי להם שאני בהריון - לפי מה שביררתי אז וכך גם העברתי להם אסור גם לחברת כ"א וגם ללקוח לפטר אותי.
אתמול החברת כ"א זמנו אותי לשימוע מולם, הם הודיעו לי שהלקוח מבקש לסיים את ההתקשרות איתם לגבי, מה שאומר שהוא מפסיק להעסיק אותי.
כשנסיתי להגיד להם שאסור ללקוח לפטר אותי הם אמרו לי שהלקוח לא מפטר אותי, אלא הם פשוט מסיימים את ההתקשרות מולם ולפי החוזה בינהם הם חייבים להענות לבקשה.
כרגע הבנתי מהם שאחרי השימוע אני אשאר עובדת שלהם(של החברת כ"א) כי להם אסור לפטר אותי, אבל אין לקוח שמשלם, כך שאני לא אקבל משכורת, בעצם מפילים אותי בין הכסאות.
רציתי לדעת האם יש מישהו שמבין בנושא שיכול לייעץ לי? או אם תוכלו להכיר לי עו"ד שיוכל לסייע לי? וכן איך להתנהג בשימוע ומה לעשות באופן כללי.
תודה.
לפני שלוש חודשים הלקוח הודיע לי שהוא רוצה לפטר אותי, אמרתי להם שאני בהריון - לפי מה שביררתי אז וכך גם העברתי להם אסור גם לחברת כ"א וגם ללקוח לפטר אותי.
אתמול החברת כ"א זמנו אותי לשימוע מולם, הם הודיעו לי שהלקוח מבקש לסיים את ההתקשרות איתם לגבי, מה שאומר שהוא מפסיק להעסיק אותי.
כשנסיתי להגיד להם שאסור ללקוח לפטר אותי הם אמרו לי שהלקוח לא מפטר אותי, אלא הם פשוט מסיימים את ההתקשרות מולם ולפי החוזה בינהם הם חייבים להענות לבקשה.
כרגע הבנתי מהם שאחרי השימוע אני אשאר עובדת שלהם(של החברת כ"א) כי להם אסור לפטר אותי, אבל אין לקוח שמשלם, כך שאני לא אקבל משכורת, בעצם מפילים אותי בין הכסאות.
רציתי לדעת האם יש מישהו שמבין בנושא שיכול לייעץ לי? או אם תוכלו להכיר לי עו"ד שיוכל לסייע לי? וכן איך להתנהג בשימוע ומה לעשות באופן כללי.
תודה.
