התייעצות עצמאי שאינו עונה להגדרה - אשמח שתעזרו לי..

  • הוסף לסימניות
  • #1
כמה אפשר לשחק בזה?
זאת אומרת - אני עכשיו עונה להגדרה,

האם כשאני משנה את זה עכשיו ללא עונה להגדרה,
ואז כמה חודשים לפני לידה משנה לעונה להגדרה - כדי לקבל חל"ד,
זה בעייתי? עושים בעיות?
והאם אפשר לדווח רטרואקטיבית על כמה חודשים אחורה?
תודה מראש לכל העוזרים!
 
  • הוסף לסימניות
  • #2
ועוד יותר חשוב
כדי לקבל חל"ד על ההכנסות של העסק
כמה חודשים לפני הלידה צריך להיות עונה להגדרה
כי מישהו אמר לי שאפשר אפילו 3 חודשים לפני.
 
  • הוסף לסימניות
  • #3
הם כותבים שתקופת האכשרה הנדרשת היא 10 מתוך 14 חודשים
השאלה היא במקרה של שכירה שהיא גם עצמאית - האם מספיקה תקופת האכשרה כשכירה
כדי לקבל דמי לידה ע ההכנסות כעצמאית
@יהודה מילר
 
  • הוסף לסימניות
  • #4
לא מספיק תקופת אכשרה כשכירה כדי לקבל כעצמאית, צריך תקופה אכשרה נפרדת כעצמאית

אלא אם כן- יש החלפת עיסוק משכירה לעצמאית - ללא חפיפה בינהם שאז תקופת האכשרה מצטרפת
 
  • הוסף לסימניות
  • #5
כמה אפשר לשחק בזה?
זאת אומרת - אני עכשיו עונה להגדרה,

האם כשאני משנה את זה עכשיו ללא עונה להגדרה,
ואז כמה חודשים לפני לידה משנה לעונה להגדרה - כדי לקבל חל"ד,
זה בעייתי? עושים בעיות?
אני עשיתי את זה. עבד
 
  • הוסף לסימניות
  • #7
צריך להיות עונה להגדרה ולשלם בפועל את דמי הביטח לאומי
לפחות 10 חודשים לפני הלידה
ולא עוזר להיות שכיר
צריך שיהיה תקופת אכשרה נפרדת לכל אחד
אלא א"כ היא מפסיקה להיות שכירה ונהית עצמאית בלבד שאז נירא לי שיש הבדל
צריך לבדוק
ושווה לבדוק טוב טוב לפני
לידה קלה
 
  • הוסף לסימניות
  • #8
חס וחלילה
אין שום אפשרות בעולם לשנות לעצמאי שעונה להגדרה אחרי הלידה
חובה לשנות זאת לפני הלידה ולשלם את כל המקדמות כנדרש כי אחרת שוללים את התביעה
יש המון מקרים עצובים ומתסכלים של נשים שלא ידעו שצריך לשנות ולא יקבלו את דמי הלידה כעצמאית
התביעה נדחית והן מגישות הענקה מטעמי צדק- לא עוזר!
לא משחקים עם ההגדרה לפני הלידה
בביטוח לאומי אפילו ממליצים לכל אישה בגיל הפוריות לשקול להיות מוגדרת כעצמאית רגילה שעונה להגדרה כל הזמן
*לפי סעיף 54ב 1 נקבע שמי שעובדת כשכירה ועצמאית במקביל ההכנסות כעצמאית יובאו בחשבון לענין חישוב הגמלה וזאת בתנאי שצברה תקופת אכשרה מעבודתה כעצמאית בנפרד, הוי אומר שאם יש תקופת עבודה כשכירה של 10/14 או 15/22= 105 יום כשכירה ואם יש אותו מספר חודשים גם כעצמאית תקבל גם את 105 יום כעצמאית.אבל אם יש תקופה של 6/14 כעצמאית תקבל 56 יום כעצמאית ואם אין חודשים של עצמאית אין זכאות כעצמאית
 
  • הוסף לסימניות
  • #10
מניסיון שלי ה10 יכול לכלול גם את החודש לידה, לעניין ביטוח לאומי יום נחשב לחודש כלומר גם עם הלידה התרחשה בחודש ה10 כעבור יום מתחילת החודש ניתן לקבל דמי לידה, מומלץ כמה שיותר מוקדם לעדכן, אפשר רטרו אחורנית עד תחילת שנת המס הנוכחית.
בהצלחה
 
  • הוסף לסימניות
  • #11
שימו לב לוודא לפני הלידה שכל המקדמות שולמו במלואם לביטוח לאומי,
מספיק שיש חוב קטן בביטוח לאומי ואז הם שוללים את כל הדמי לידה!
 
  • הוסף לסימניות
  • #12
מניסיון שלי ה10 יכול לכלול גם את החודש לידה, לעניין ביטוח לאומי יום נחשב לחודש כלומר גם עם הלידה התרחשה בחודש ה10 כעבור יום מתחילת החודש ניתן לקבל דמי לידה, מומלץ כמה שיותר מוקדם לעדכן, אפשר רטרו אחורנית עד תחילת שנת המס הנוכחית.
בהצלחה
שאלה ,מה שכתבתם לגבי הרטרו זה מנסיון בטוח, והאם זה גלאט או מזל פקיד
 
  • הוסף לסימניות
  • #13
לגבי הרטרו זה ודאי כמובן רק אם היה תיק במעמ פתוח
אפשר לשנות את ההגדרה אחרונית בביטוח לאומי,
כמובן לפעמים הם מבקשים הוכחות בשטח, כמו קבלות/ חשבוניות מס, דפי בנק וכו...
 
  • הוסף לסימניות
  • #14
לגבי הרטרו זה ודאי כמובן רק אם היה תיק במעמ פתוח
אפשר לשנות את ההגדרה אחרונית בביטוח לאומי,
כמובן לפעמים הם מבקשים הוכחות בשטח, כמו קבלות/ חשבוניות מס, דפי בנק וכו...
לא הבנתי הרי כל עוסק אפ' שאינו עונה להגדרה יש לו אוטומטי תיק ע''פ במע''מ
 
  • הוסף לסימניות
  • #16
טכנית ניתן לפתוח במעמ ורחק אחכ בבל
לא הבנתי הרי כל עוסק אפ' שאינו עונה להגדרה יש לו אוטומטי תיק ע''פ במע''מ
ודאי לא התכוונתי אחרת
כלומר אי אפשר לפתוח תיק במעמ אחורנית לפני עשרה חודשים
אך מי שפתח תיק לפני למעלה מ10 חודשים וסיווג את התיק בביטוח לאומי כעצמאי שלא עונה להגדרה
יכול לשנות לעצמאי שעונה להגדרה לשלם דמי ב"ל ולקבל חל"ד
רק יש לשים לב שניתן לשנות רק מ1.1 של כל שנת מס עבור אותה שנה
ברגע שחלפה שנה לא ניתן לשנות עבור שנה קודמת
כך אישה שרוצה לצאת לחופשת לידה בתשלום מהעסק צריכה לשים לב לזה לפני שתעבור שנת המס
(אישה שכרגע נניח בחודש שלישי יכולה לשנות אחורה כי אנחנו בתוך שנת המס, אך ב1.1 אישה בחודש זהה לא תוכל לשנות אחורה לשנה הקודמת וכך תוכל לאבד את זכאותה לחופשת לידה מלאה, מדובר בהפסד כספי לא קטן)
הרבה הצלחה!
 
  • הוסף לסימניות
  • #17
ודאי לא התכוונתי אחרת
כלומר אי אפשר לפתוח תיק במעמ אחורנית לפני עשרה חודשים
אך מי שפתח תיק לפני למעלה מ10 חודשים וסיווג את התיק בביטוח לאומי כעצמאי שלא עונה להגדרה
יכול לשנות לעצמאי שעונה להגדרה לשלם דמי ב"ל ולקבל חל"ד
רק יש לשים לב שניתן לשנות רק מ1.1 של כל שנת מס עבור אותה שנה
ברגע שחלפה שנה לא ניתן לשנות עבור שנה קודמת
כך אישה שרוצה לצאת לחופשת לידה בתשלום מהעסק צריכה לשים לב לזה לפני שתעבור שנת המס
(אישה שכרגע נניח בחודש שלישי יכולה לשנות אחורה כי אנחנו בתוך שנת המס, אך ב1.1 אישה בחודש זהה לא תוכל לשנות אחורה לשנה הקודמת וכך תוכל לאבד את זכאותה לחופשת לידה מלאה, מדובר בהפסד כספי לא קטן)
הרבה הצלחה!
זאת אומרת שמתחילת השנה הנוכחית בטוח לכם מנסיון שאפשר לשנות, ולא ככל מיני שטענו פה שזה מזל של פקיד מטפל שנפל לך
 
  • הוסף לסימניות
  • #18
לא קראתי מה כתבו כאן ובהחלט מניסיון אפשר לשנות
לפעמים ביקשו קבלות או חשבוניות מס (פטור/ מורשה תלוי...)/ דפי בנק
ולפעמים רק עידכנו והכל עבר חלק,אבל אפשרי ודאי אין ספק
 
  • הוסף לסימניות
  • #19
זאת אומרת שמתחילת השנה הנוכחית בטוח לכם מנסיון שאפשר לשנות, ולא ככל מיני שטענו פה שזה מזל של פקיד מטפל שנפל לך
לאחרונה נתקלתי במקרה שהתעקשו ולא הסכימו לשנות מתחילת שנה רק לאחר התעסקות הלוך ושוב והוכחות
 
  • הוסף לסימניות
  • #20
לא קראתי מה כתבו כאן ובהחלט מניסיון אפשר לשנות
לפעמים ביקשו קבלות או חשבוניות מס (פטור/ מורשה תלוי...)/ דפי בנק
ולפעמים רק עידכנו והכל עבר חלק,אבל אפשרי ודאי אין ספק
תודה רבה
ראו מה שכתבו 1. אשכול-דמי לידה ביטוח לאומי
2.עצמאי שאינו עונה להגדרה-ביטוח לאומי
ואולי כדאי שתתקנו אותם
 

פרוגבוט

תוכן שיווקי
פרסומת

פוסטים חדשים שאולי לא קראת....

אשכולות דומים

סיפור קצת מאתגר-
אני עתידה בעז״ה לצאת לחופשת לידה החודש (דצמבר 2025)
בשנתיים האחרונות עבדתי במקביל אצל שני מעסיקים.
באמצע אוקטובר יצאתי לשמירת הריון, והשמירה אושרה ע״י ביטוח לאומי.
בחודש ספטמבר אחד המעסיקים הקטין לי את אחוזי המשרה בפועל, מה שהוביל לירידה בשכר בתלוש ספטמבר.
ביקשתי תיקון, ולכן בתלוש אוקטובר שולמה לי תוספת שכר רטרואקטיבית בגין ההפחתה בספטמבר, אך גם בתלוש זה אחוזי המשרה שדווחו לא תאמו את אחוזי המשרה שהיו לי באוגוסט ובחודשים שקדמו לכך.
בנוסף, בתלוש אוקטובר נוכו לי ימי מחלה, למרות שכבר הייתי בשמירת הריון. כתוצאה מכך שולם לי שכר גבוה מעט מהשכר שהיה אמור להיות משולם בפועל, והמוסד (המעסיק) דרש ממני החזר כספי.
ביקשתי מהמעסיק להוציא תלוש תיקון או תלוש משלים שישקף את הנתונים הנכונים (אחוזי משרה, שכר וימי היעדרות), אך המעסיק סירב. עם זאת, הוא כן מסר לי בכתב חישוב של השכר שהיה אמור להיות משולם לפי תלושים מתוקנים – אילו היו יוצאים.
ביטוח לאומי חישב את דמי שמירת ההריון לפי שלושת החודשים: יולי-אוגוסט-ספטמבר 2025.
בשל הירידה בשכר המדווח בספטמבר, והפער בין הדיווח של המעסיק לביטוח לאומי לבין השכר שהיה אמור להיות משולם בפועל, הממוצע של השכר היומי יצא נמוך יותר.
בנוסף, בכל אחד מהחודשים שעל פיהם חושב השכר קיימים פערים בין השכר המדווח לביטוח לאומי לבין השכר בפועל לפי התלושים, לרעתי, בטווח של כ-2 עד 70 ש"ח לחודש. הפערים אינם גדולים בפני עצמם, אך משפיעים על ממוצע השכר ועל גובה הגמלה.
וככול הנראה ישפיעו על הדמי לידה בהמשך.
1. האם יש מה לעשות בנידון והאם שווה להתעסק ולהילחם שההפסד עומד על כמה מאות ש"ח?
2. האם מבחינת פנסיה/ קרן השתלמות יגרם לי הפסד והאם זה משמעותי?
3. בנוסף בתלושים מהמעסיק הזה ירד לי מס הכנסה בגלל תיאום מס לא מדוייק (בעקבות ההריון הרווחתי פחות אצל המעסיק השני) וככול הנראה יגיע לי החזר מס, האם שווה לעשות תיאום מס עכשיו או לחכות לבקש החזר מס שנה הבאה? והאם ירד לי מס בגלל הדמי לידה למרות שהם מיועדים ל3 חודשים קדימה?
4. בנוסף אצל המעסיק הנוסף הייתי אמורה לקבל דמי הבראה בנובמבר, לא קיבלתי אותם עקב השמירה, האם אני זכאית להם ואם כן ממי? והאם הם יחושבו בדמי לידה?

נ.ב.
גם אשמח לדעת מהמבינים בדבר האם הורדה של אחוזי משרה, אפילו אחוזים בודדים עלולה לפגוע לי בהמשך בתור עובדת הוראה?

אשמח לכל תשובה
תודה רבה לעונים!!!

הצטרפות לניוזלטר

איזה כיף שהצטרפתם לניוזלטר שלנו!

מעכשיו, תהיו הראשונים לקבל את כל העדכונים, החדשות, ההפתעות בלעדיות, והתכנים הכי חמים שלנו בפרוג!

לוח מודעות

הפרק היומי

הפרק היומי! כל ערב פרק תהילים חדש. הצטרפו אלינו לקריאת תהילים משותפת!


תהילים פרק כה

אלְדָוִד אֵלֶיךָ יי נַפְשִׁי אֶשָּׂא:באֱלֹהַי בְּךָ בָטַחְתִּי אַל אֵבוֹשָׁה אַל יַעַלְצוּ אֹיְבַי לִי:גגַּם כָּל קוֶֹיךָ לֹא יֵבֹשׁוּ יֵבֹשׁוּ הַבּוֹגְדִים רֵיקָם:דדְּרָכֶיךָ יי הוֹדִיעֵנִי אֹרְחוֹתֶיךָ לַמְּדֵנִי:ההַדְרִיכֵנִי בַאֲמִתֶּךָ וְלַמְּדֵנִי כִּי אַתָּה אֱלֹהֵי יִשְׁעִי אוֹתְךָ קִוִּיתִי כָּל הַיּוֹם:וזְכֹר רַחֲמֶיךָ יי וַחֲסָדֶיךָ כִּי מֵעוֹלָם הֵמָּה:זחַטֹּאות נְעוּרַי וּפְשָׁעַי אַל תִּזְכֹּר כְּחַסְדְּךָ זְכָר לִי אַתָּה לְמַעַן טוּבְךָ יי:חטוֹב וְיָשָׁר יי עַל כֵּן יוֹרֶה חַטָּאִים בַּדָּרֶךְ:טיַדְרֵךְ עֲנָוִים בַּמִּשְׁפָּט וִילַמֵּד עֲנָוִים דַּרְכּוֹ:יכָּל אָרְחוֹת יי חֶסֶד וֶאֱמֶת לְנֹצְרֵי בְרִיתוֹ וְעֵדֹתָיו:יאלְמַעַן שִׁמְךָ יי וְסָלַחְתָּ לַעֲוֹנִי כִּי רַב הוּא:יבמִי זֶה הָאִישׁ יְרֵא יי יוֹרֶנּוּ בְּדֶרֶךְ יִבְחָר:יגנַפְשׁוֹ בְּטוֹב תָּלִין וְזַרְעוֹ יִירַשׁ אָרֶץ:ידסוֹד יי לִירֵאָיו וּבְרִיתוֹ לְהוֹדִיעָם:טועֵינַי תָּמִיד אֶל יי כִּי הוּא יוֹצִיא מֵרֶשֶׁת רַגְלָי:טזפְּנֵה אֵלַי וְחָנֵּנִי כִּי יָחִיד וְעָנִי אָנִי:יזצָרוֹת לְבָבִי הִרְחִיבוּ מִמְּצוּקוֹתַי הוֹצִיאֵנִי:יחרְאֵה עָנְיִי וַעֲמָלִי וְשָׂא לְכָל חַטֹּאותָי:יטרְאֵה אוֹיְבַי כִּי רָבּוּ וְשִׂנְאַת חָמָס שְׂנֵאוּנִי:כשָׁמְרָה נַפְשִׁי וְהַצִּילֵנִי אַל אֵבוֹשׁ כִּי חָסִיתִי בָךְ:כאתֹּם וָיֹשֶׁר יִצְּרוּנִי כִּי קִוִּיתִיךָ:כבפְּדֵה אֱלֹהִים אֶת יִשְׂרָאֵל מִכֹּל צָרוֹתָיו:
נקרא  2  פעמים
למעלה