אישור נתוני העסקה, אשמח לאישור תקינות

[מבין עניין]

בס"ד
אני מנסה להגיש עבור אישתי עדכון ותק בהוראה, יש לי את כל התלושים מתחילת ההעסקה + נתוני מעסיקים מהאתר של ביטוח לאומי.
קיבלתי אישור נתוני העסקה מהמוסד, אשמח אם מישהו יוכל לעבור על זה שזה תקין עבור עדכון ותק.
אשמח גם לדעת מה אני צריך לעשות עם כל המסמכים, לאן לשלוח.
תודה רבה מראש!
@יועץ ארגוני פדגוגי ושאר המבינים.

 

[12321]

בס"ד
אני מנסה להגיש עבור אישתי עדכון ותק בהוראה, יש לי את כל התלושים מתחילת ההעסקה + נתוני מעסיקים מהאתר של ביטוח לאומי.
קיבלתי אישור נתוני העסקה מהמוסד, אשמח אם מישהו יוכל לעבור על זה שזה תקין עבור עדכון ותק.
אשמח גם לדעת מה אני צריך לעשות עם כל המסמכים, לאן לשלוח.
תודה רבה מראש!
@יועץ ארגוני פדגוגי ושאר המבינים.

זה צריך להיות על בלנק של המוסד את המסמכים המנהל צריך להעלות כפניה בפורטל מוסדות חינוך
אופציה נוספת היא שליחה בדואר או קביעת תור במשרד המחוז.

ממליצה לנסות לבקש מהמנהל להעלות את המסמכים זו הדרל הכי קלה, פשוטה ומהירה

 

[טילון]

זה צריך להיות על בלנק של המוסד את המסמכים המנהל צריך להעלות כפניה בפורטל מוסדות חינוך
אופציה נוספת היא שליחה בדואר או קביעת תור במשרד המחוז.

ממליצה לנסות לבקש מהמנהל להעלות את המסמכים זו הדרל הכי קלה, פשוטה ומהירה

מצטרפת
מוסיפה שעם האמר לי שלא מספיק לציין את אחוז המשרה, אלא צריך גם לציין את מספר השעות השבועיות מתוך השעות למשרה מלאה
לדוגמה כאן זה צריך להיות מנוסח בסגנון:
היקף העסקה 10/30 ש"ש- 33.33% משרה

 

[יועץ ארגוני פדגוגי]

1. צריך להיות על בלנק + סמל מוסד
2. צריך להיות פירוט כל שנה בנפרד עם פירוט
(משהו בסגנון)
הרינו לאשר כי ... ת.ז... עבדה אצלינו בהוראה (ניתן בבית הספר .... בין השנים .... לפי הפירוט דלהלן:
בשנת תשפ"ד (1.9.23-31.8.24) 10 ש"ש - 33.33% משרה
בשנת תשפ"ה (1.9.24-31.8.25) 15 ש"ש - 50% משרה

בכבוד רב
שם החותם
תפקיד (מנהל/ת בלבד)
אין אפשרות לכתוב ההנהלה או המזכירות
חתימה ידנית + חותמת של המוסד


לצרף אישור ביטוח לאומי (רצוי גם תלוש 1 מכל שנה שרואים שזה משכורת של מורה ולא סייעת וכדו').

המנהלת צריכה לחתום על כל המסמכים חתימה שלה וחותמת בית הספר עם ציון נאמן למקור
ולשלוח דרך פורטל מוסדות חינוך.

בהצלחה

 

[טילון]

בשנת תשפ"ד (1.9.23-31.8.24) 10 ש"ש - 33.33% משרה
בשנת תשפ"ה (1.9.24-31.8.25) 15 ש"ש - 50% משרה

חשוב להוסיף גם מתוך כמה שעות למשרה מלאה.
במיוחד שזה משתנה בין הרפורמות ובין שלבי החינוך
(אפשר כמובן לראות מתוך החישוב שמדובר בהעסקה מתוך 30 שעות. אבל אני לא בטוחה שהפקידים יטרחו לחשב)

 

[מבין עניין]

בס"ד
תודה רבה לכל העוזרים!!

רצוי גם תלוש 1 מכל שנה שרואים שזה משכורת של מורה ולא סייעת וכדו'

איך רואים בתלוש משכורת של מורה? לפי גובה המשכורת? וא"כ מהו גובה משכורת של מורה?

המנהלת צריכה לחתום על כל המסמכים חתימה שלה וחותמת בית הספר עם ציון נאמן למקור

גם על התלוש והמסמך של ביטוח לאומי? או רק על אישור נתון העסקה?

תודה שוב על כל העזרה!

 

[יועץ ארגוני פדגוגי]

בס"ד
תודה רבה לכל העוזרים!!

איך רואים בתלוש משכורת של מורה? לפי גובה המשכורת? וא"כ מהו גובה משכורת של מורה?

גם על התלוש והמסמך של ביטוח לאומי? או רק על אישור נתון העסקה?

תודה שוב על כל העזרה!

אם זה אישור העסקה באותו מקום עבודה לכאורה אין צורך אם זה ממוסד אחר אז צריך על האישור
על הביטוח לאומי והתלוש חובה

 

[מבין עניין]

בס"ד
תודה רבה!
ומה לגבי המשכורת? איך רואים בתלוש שזה משכורת של מורה?
@יועץ ארגוני פדגוגי

 

[יועץ ארגוני פדגוגי]

בס"ד
תודה רבה!
ומה לגבי המשכורת? איך רואים בתלוש שזה משכורת של מורה?
@יועץ ארגוני פדגוגי

משכורת של מורה נראה שונה משאר התלושים יש דירוג עובדי הוראה
אבל אם זה תלוש רגיל והיית מורה יכול להיות שזה עדיין טוב או לחלופין לנסות בלי לשלוח תלוש




*
מתוך פורטל עו"ה

אופן הגשת הבקשה להכרה בוותק​

לצורך הכרה בשנות ותק יש לשלוח אישור מהמעסיק על תקופת ההעסקה. כמו כן יש לצרף "דוח מעסיקים" מביטוח לאומי. ללא אישור זה לא ניתן יהיה לבדוק הבקשה.

את האישורים יש לשלוח בדרכים הבאות:

• העברת המסמכים לאחר סריקתם באמצעות הדוא"ל של מנהל בית הספר במערכת פורטל מוסדות חינוך. על התעודות יציין מנהל בית הספר "נאמן למקור" בצירוף חתימתו.
• ניתן לשלוח בדואר העתק נאמן למקור שעליו חתום מנהל בית הספר, עורך דין או נוטריון. יש לשלוח את החתימה המקורית בלבד ולא צילום של החתימה.
• הגעה פיזית למחוז אליו משתייך עובד ההוראה לאחר זימון תור באתר.

מסמכים הנדרשים לצורך קביעת ותק​

• ותק בהוראה בפועל:
  • עבור ותק בהוראה במוסדות רשמיים, אין צורך להמציא אישורי העסקה. לאחר שנת העבודה הראשונה, הוותק מקודם באופן אוטומטי בהתאם לכללים לקביעת ותק בהוראה. במידה שעובד ההוראה מועסק ברפורמת אופק חדש, לא תיחשב שנת ההתמחות כשנת ותק.
  • עבור ותק בהוראה במוסדות מוכרים שאינם רשמיים, אין צורך להמציא אישורי העסקה, הותק מקודם בהתאם לדיווח הבעלות על עובד ההוראה, ומקודם באופן אוטומטי בהתאם כללים לקביעת ותק בהוראה.
• ותק מוכר לצורכי שכר – לקביעת ותק מוכר לצורכי שכר, בהתאם להוראות התקנון על עובד ההוראה כמפורט לעיל אישורי העסקה מקוריים או נאמנים למקור (חתומים על ידי מנהל/ת בית הספר), הכוללים לוגו של המעסיק, תאריך הפקה חתימה וחותמת של מורשה חתימה. להלן האישורים הנדרשים:
  • אישורי העסקה ממקומות העבודה, הכוללים לוגו חברה, תאריך הפקה, חתימה וחותמת מורשה חתימה ותפקידו. באישורי העסקה יצוינו שם העובד, מספר תעודת זהות, תאריכי העסקה מדויקים הכוללים תאריך תחילת העסקה ותאריך סיום העסקה, היקף משרה ותיאור מפורט של התפקיד.
  • דוח תקופת העיסוק מהמוסד לביטוח לאומי.
  • המצאת תלושי שכר ומסמכים נוספים על פי דרישה.
• ותק בצה"ל – לצורך קביעת ותק צה"ל בגין שירות חובה, יש להמציא "אישור על מהלך שירות צבאי" מקצינת פניות הציבור בצה"ל, המציין בפירוט את תקופת שירות החובה ותקופות שירות נוספות (אם קיימות), כגון של"ת, קבע ומילואים. לא ניתן לקבל תעודת שחרור או אישורים אחרים לצורך קביעת ותק צה"ל בגין שירות חובה.
• ותק בייעוץ ובהדרכה – ותק בייעוץ ייבדק בהתאם לאישורים על עבודה בפועל כייעוץ במוסדות החינוך הרשמיים ובחטיבה עליונה שבפיקוח משרד החינוך. ותק בהדרכה יינתן למי שקיבל כתב מינוי כמדריך במשרד החינוך.

 

[12321]

תלושי שכר צריך לצרף רק לפי דרישה, אין שום ענין לצרף כרגע, בד"כ לא מבקשים לצרף אלא רק במקרים שהבקשה נראת מוזרה וחריגה

 

[יועץ ארגוני פדגוגי]

תלושי שכר צריך לצרף רק לפי דרישה, אין שום ענין לצרף כרגע, בד"כ לא מבקשים לצרף אלא רק במקרים שהבקשה נראת מוזרה וחריגה

אם יש תלוש של מורה זה הכי פשוט וקל לצרף
מופיע תחילת עבודה והיקף משרה וזה הוכחה ברורה לאישור העסקה/ וותק
אם אין אז באמת לא לשלוח אם לא מבקשים

 

[12321]

מיותר לגמרי, לדעתי

 

[arfr]

גננות בבעלויות יכולות לעדכן ותק רק דרך ההנהלה או שאפשר באתר של משרד החינוך?

 

[12321]

דרך האתר יכולה רק הבעלות
גננת יכולה רק בדואר/לקבוע פגישה באגף כח אדם במשרד החינוך