עובדה שלא,
נכון שהיא סיעת רפואית אבל היא אמרה לי שמשלמים לה יותר כדי תקח חלק בגן!!!!!!!!
עובדה שלא,
מנסיון רב בשנים אצלי.
ואם נטמון את הראש בחול- זה יביא לפיצוצים וחבל.
יש דברים שמנהלת יכולה לסדר בדקה וחצי
ועובדות יכולות לסחוב את זה שנה בבטן.
כמובן שלא על כל מריבה אני מתערבת-
אך אם זה דבר שמביא למרמור אצל העובדת,
ויש ספק שזה יגרום לה לעזוב- אני ינסה לעזור במה שאני יכולה,
וזה שיטה שמצליחה לי ב 100%
הצוות כולו מרוצה עד הגג
בלי עין הרעעובמנסיון רב בשנים אצלי.
ואם נטמון את הראש בחול- זה יביא לפיצוצים וחבל.
יש דברים שמנהלת יכולה לסדר בדקה וחצי
אני בעד!!!!!!!!!!!!!!! שמנהלת מתערבת ומראה דמות סמכותית הכול מסתדר
כמדומני אסור לעשות את זה היא צריכה להשגיח על הילד/ה האלרגיים
לא היא סיעת והבוסית זה המנהלת
אז אולי לפני המנהלת תנסי לדבר עם הגננת בגן
היא לא מבינה למה צריך 2 סיעות זה גן קטן 19 ילד ואגב
לא קריטי המספר
אם הקב"ה הוא זה שמפרנס כל אדם, למה אנחנו מרגישים שהאחריות לפרנסת הזולת מונחת על הכתפיים שלנו? איך ייתכן שאנחנו נזהרים כל כך לא לפגוע בפרנסתו של מישהו אחר — כאילו הכול תלוי בנו — בזמן שאמונה בסיסית היא שהפרנסה נקבעת מלמעלה? פרדוקס..
נכון מאוד אבל בתור בני אדם! אנחנו מפחדים גם לפגוע בבן אדםבנפש שלו לא תמיד עבודה זה רק הכסף.....
במצבים שבהם אחד העובדים נהפך לנטל אין לי ספק שצריך לפטר אותו בלי לחשוב שניה על הפרנסה שלו
תודה על התגובה מאוד הסכמתי איתך בכל מילה אך קשה לי לישם כי היא אישה מאוד פגיעה ורגישה!!!!!!!!
לא ברור מה הוא כן רוצה להישאר בעבודה!
מעכשיו, תהיו הראשונים לקבל את כל העדכונים, החדשות, ההפתעות בלעדיות, והתכנים הכי חמים שלנו בפרוג!
לוח לימודים
מסלולי לימוד שאפשר להצטרף
אליהם ממש עכשיו:
הנושאים החמים
