- הוסף לסימניות
- #101
באיזה תחום?יש לי שאלה -
אם ונגיד העבודה שלי היא באמת חשובה (לתקופת הזמן הזו)
ואם אני יוצאת למחלה של כמה ימים
יש צורך במישהי אחרת שתיקח את זה
כדי שלא יצטרכו לשגע אותי כל היום
על מי האחריות לסדר את זה?
(לא מדובר במ"מ פשוטה אלא אחת ספציפית ממש שעובדת במשהו אחר ולא יכלה)
ברגע שהודעתי למנהלת שמחר אני לא מגיעה לכמה ימים -
אני אמורה להפוך עולם ולראות מה עושים?
או שהמנהלת הכבודה תשב כמה דק' ותחשוב מה עושים
כדי לא להשאיר את המשרה ריקה (מה שלא קרה כי עבדתי מהבית)
???
ושוב לכל הקופצות - המקרה הנ"ל הוא מחלה לכל דבר
ולא סתם יום חופש
כי אם הייתי רוצה חופש ע"ח ימי מחלה -
לא חושבת שהיה הוגן לבקש מהמנהלת להסתדר לבד.
בהוראה זה מוטל על המנהל
הנושאים החמים

Reactions: שמואלזון1 //