התייעצות ביטוח מנהלים & קרן פנסיה

  • הוסף לסימניות
  • #21
טעות.
הוא ואשתו יקבלו את המשכורת.
לא הבנתי איפה הטעות 🤔
ברגע שהמבוטח נפטר - הוא כבר לא במשחק, יש רק שארים. אם יש אשה - היא זו שמקבלת את כל הקצבה, ואף אחד אחר לא יקבל מהפנסיה.

אותו דבר במקרה אחר: אם לאדם יש 10 ילדים בלי אשה, ומתוכם 9 מעל גיל 21 וילד אחד בגיל 20 ו־11 חודשים - רק הילד הזה נחשב שאר והוא יקבל לבדו את כל הפנסיה.
 
  • הוסף לסימניות
  • #22
הוא פשוט יכול להוון חלק גדול מהפנסיה, ושוב לא יצטרך להבטחת קצבה.
(אדם נורמלי לא אמור לדאוג לירושת הילדים שלו יותר מאשר לו עצמו)
אין קשר בין היוון לבין הבטחת קצבאות

הוון זה לקחת חלק מהקצבה כ־סכום חד־פעמי במקום תשלום חודשי.
הבטחת קצבאות זה משהו אחר לגמרי - זה מנגנון שאומר שאם הפורש נפטר, המוטבים/שאירים ממשיכים לקבל את הפנסיה למשך מספר החודשים שנותרו בהבטחה.

בקרן פנסיה - מי שפורש מגיל 87 כבר לא יכול לקבל הבטחת קצבאות, מה שאין כן בביטוח מנהלים, שם ההבטחה (נניח 240 חודשים) תמיד נספרת מיום הפרישה.
 
  • הוסף לסימניות
  • #23
(אדם נורמלי לא אמור לדאוג לירושת הילדים שלו יותר מאשר לו עצמו)
ומי דיבר בכלל על "ירושה לילדים"? הרבה אנשים פשוט רוצים לוודא שאם חס וחלילה ימותו, בן/בת הזוג ימשיכו לקבל קצבה כדי לשמור על רמת החיים.
 
  • הוסף לסימניות
  • #24
לא הבנתי איפה הטעות 🤔
ברגע שהמבוטח נפטר - הוא כבר לא במשחק, יש רק שארים. אם יש אשה - היא זו שמקבלת את כל הקצבה, ואף אחד אחר לא יקבל מהפנסיה.
אותו דבר במקרה אחר: אם לאדם יש 10 ילדים בלי אשה, ומתוכם 9 מעל גיל 21 וילד אחד בגיל 20 ו־11 חודשים - רק הילד הזה נחשב שאר והוא יקבל לבדו את כל הפנסיה.
האשה מקבלת משכורת בגובה 60% מהמשכורת, וילדים עד 21 גובה 40%, מה שנשאר אם נשאר הולך למוטבים.
 
  • הוסף לסימניות
  • #25
אין קשר בין היוון לבין הבטחת קצבאות
בסוף הכל זה כסף.
ופורש בן 86 (שהמקדם שלו, אגב צפוי להיות כ12 בשונה מהפורש בביטוח מנהלים שבוחר בהבטחת קצבה של 20 שנה שבסיומם יהיה בן 106 עמו"ש) שחושש שהוא עלול למות מחר, יכול להוון כמעט את כל הקצבה שלו, ולהוריש את זה בשקט.
ומי דיבר בכלל על "ירושה לילדים"? הרבה אנשים פשוט רוצים לוודא שאם חס וחלילה ימותו, בן/בת הזוג ימשיכו לקבל קצבה כדי לשמור על רמת החיים.
ולכן הוא דואג לאשתו, ולא למוטבים.
 
  • הוסף לסימניות
  • #26
האשה מקבלת משכורת בגובה 60% מהמשכורת, וילדים עד 21 גובה 40%, מה שנשאר אם נשאר הולך למוטבים.
דבר ראשון - דיברתי על מצב שאין ילדים מתחת לגיל 21.
דבר שני -זה לא מדויק מה שרשמת.

התקנון בקרן הפנסיה קובע ש־אלמנה תקבל פנסיית שארים לכל ימי חייה, ולא פחות מ־240 קצבאות.
רק את ה־240 קצבאות (במידה שנשארו) יקבלו המוטבים.
כל יתר הכסף שהיה בפנסיה - נמחק, ובפועל כל החברים בקרן נהנים מזה דרך איזון אקטוארי חיובי 😉.
 
  • הוסף לסימניות
  • #27
כל יתר הכסף שהיה בפנסיה - נמחק, ובפועל כל החברים בקרן נהנים מזה דרך איזון אקטוארי חיובי 😉.
זה לא נכון.
השארים מקבלים את מלוא הקצבה המגיעה להם או את מלוא הסכום הצבור - הגבוה מביניהם.
 
  • הוסף לסימניות
  • #28
זה לא נכון.
השארים מקבלים את מלוא הקצבה המגיעה להם או את מלוא הסכום הצבור - הגבוה מביניהם.
תקרא בבקשה את מה שאני כותב 🙏
אם השארים בחיים - הם מקבלים את מלוא הקצבה שמגיעה להם או הסכום הצבור.

אבל אם השארים נפטרים, הקצבה שלהם נמחקת, והיורשים שלהם לא נכנסים במקומם. במקרה כזה הם יקבלו רק את מה שמוגדר כ"הבטחת קצבאות" ולא את המשך הקצבה עצמה.
 
  • הוסף לסימניות
  • #29
נקח דוגמה
נניח שהשכר המבוטח הוא 10,000 ₪.
אלמנה זכאית ל־60% → כלומר 6,000 ₪ בחודש.

🔹 אם האלמנה נפטרה אחרי 10 שנים (120 חודשים) - המוטבים יקבלו את יתרת ההבטחה:
עוד 120 חודשים × 6,000 ₪ = 720,000 ₪ (בדרך כלל כסכום חד־פעמי).

🔹 אם האלמנה נפטרה אחרי 20 שנה (240 חודשים) - ההבטחה כבר הסתיימה, ואז המוטבים לא מקבלים כלום.
 

פרוגבוט

תוכן שיווקי
פרסומת
החלפת המידע בפרום הינה בין משקיעים חובבנים, ואינה מהווה תחליף ליעוץ מקצועי.

אשכולות דומים

מי לא מכיר את המשפט:
"הכל תלוי בנתונים האישיים שלך."

המשפט הזה מעצבן הרבה אנשים,
מה כבר שאלתי? אפשר לחשוב... הם חושבים בשקט, ולעיתים בקול.

ארצה לשתף בדוגמה מסויימת למורכבות תיק פנסיוני
אך אדגיש קודם שיש עוד הרבה מאוד מורכבויות, ולא דומה תיק לרעהו.

המדובר הוא בגב' ש.
ש' היא אשה בגיל ה30, בריאה עמו"ש
היתה שכירה במשך השנים, והפכה לעצמאית עם הזמן.
היא כמו הרבה אנשים הזניחה בלא יודעין את הפנסיה שלה.

הפנסיה שלה שצברה בינתיים כ200K היא במצב 'לא פעיל' במסלול ברירת מחדל.

כרגע התחילה לטפל בנושאים הפנסיונים שלה, בד בבד עם התחלת עבודה כשכירה במשרה חלקית בנוסף לעסק שלה.

האפשרויות העומדות לרשותה:

1. הפיכתה של קרן הפנסיה לפעילה, ע"י הפרשות עצמאי לאותו קרן, ובהמשך הפרשות מהמעסיק והעובד.
2. פתיחת קרן פנסיה פעילה חדשה, והשארת הצבירה בפנסיה לא פעילה וניודה אל קרן ברירת מחדל [במקרה שדמי הניהול יקרים כעת]
3. פתיחת קרן פנסיה חדשה, וניוד הצבירה לקופת גמל בד"נ כ 0.6.

היתרונות באפשרות 1:
דמי ניהול זולים, עלות ביטוח שארים זול, עקב הצבירה הגבוהה, מודל הבטחת תשואה.
יתרונות אפשרות 2:
דמי ניהול יותר זולים מאופציה 3, סכום יותר גבוה לשארים וליורשים במקרה ל"ע [סוג של כפל ביטוח], מודל הבטחת תשואה.
יתרונות אפשרות 3
במקרה ל"ע הצבירה עוברת למוטבים, בנוסף לביטוח שארים. השקעת 100% במסלול, אין מגנון איזון אקטוארי.

יש לציין, שביטוח השארים והאכ"א, שנמצא בהפרשות הפנסיוניות שלה כשכירה לא מכסה חודש שלם של משכורת, מכיון שיש לה רק משרה חלקית כשכירה.
וכעצמאית, בד"כ העצמאים מתקמצנים יותר בהפרשות לפנסיה, ולא כל ההכנסות מבוטחות, ולכן יש מעלה בכפל הביטוח שמקבלים באפשרות 2 ו3.

במה הייתם בוחרים?
אשמח לראות את בחירתכם, והשיקולים שלכם, גם אם יש לכם שיקולים אחרים ונוספים.

אני וש' מודים לכם מאוד על השתתפותכם בדיון.

הצטרפות לניוזלטר

איזה כיף שהצטרפתם לניוזלטר שלנו!

מעכשיו, תהיו הראשונים לקבל את כל העדכונים, החדשות, ההפתעות בלעדיות, והתכנים הכי חמים שלנו בפרוג!

לוח מודעות

הפרק היומי

הפרק היומי! כל ערב פרק תהילים חדש. הצטרפו אלינו לקריאת תהילים משותפת!


תהילים פרק כה

אלְדָוִד אֵלֶיךָ יי נַפְשִׁי אֶשָּׂא:באֱלֹהַי בְּךָ בָטַחְתִּי אַל אֵבוֹשָׁה אַל יַעַלְצוּ אֹיְבַי לִי:גגַּם כָּל קוֶֹיךָ לֹא יֵבֹשׁוּ יֵבֹשׁוּ הַבּוֹגְדִים רֵיקָם:דדְּרָכֶיךָ יי הוֹדִיעֵנִי אֹרְחוֹתֶיךָ לַמְּדֵנִי:ההַדְרִיכֵנִי בַאֲמִתֶּךָ וְלַמְּדֵנִי כִּי אַתָּה אֱלֹהֵי יִשְׁעִי אוֹתְךָ קִוִּיתִי כָּל הַיּוֹם:וזְכֹר רַחֲמֶיךָ יי וַחֲסָדֶיךָ כִּי מֵעוֹלָם הֵמָּה:זחַטֹּאות נְעוּרַי וּפְשָׁעַי אַל תִּזְכֹּר כְּחַסְדְּךָ זְכָר לִי אַתָּה לְמַעַן טוּבְךָ יי:חטוֹב וְיָשָׁר יי עַל כֵּן יוֹרֶה חַטָּאִים בַּדָּרֶךְ:טיַדְרֵךְ עֲנָוִים בַּמִּשְׁפָּט וִילַמֵּד עֲנָוִים דַּרְכּוֹ:יכָּל אָרְחוֹת יי חֶסֶד וֶאֱמֶת לְנֹצְרֵי בְרִיתוֹ וְעֵדֹתָיו:יאלְמַעַן שִׁמְךָ יי וְסָלַחְתָּ לַעֲוֹנִי כִּי רַב הוּא:יבמִי זֶה הָאִישׁ יְרֵא יי יוֹרֶנּוּ בְּדֶרֶךְ יִבְחָר:יגנַפְשׁוֹ בְּטוֹב תָּלִין וְזַרְעוֹ יִירַשׁ אָרֶץ:ידסוֹד יי לִירֵאָיו וּבְרִיתוֹ לְהוֹדִיעָם:טועֵינַי תָּמִיד אֶל יי כִּי הוּא יוֹצִיא מֵרֶשֶׁת רַגְלָי:טזפְּנֵה אֵלַי וְחָנֵּנִי כִּי יָחִיד וְעָנִי אָנִי:יזצָרוֹת לְבָבִי הִרְחִיבוּ מִמְּצוּקוֹתַי הוֹצִיאֵנִי:יחרְאֵה עָנְיִי וַעֲמָלִי וְשָׂא לְכָל חַטֹּאותָי:יטרְאֵה אוֹיְבַי כִּי רָבּוּ וְשִׂנְאַת חָמָס שְׂנֵאוּנִי:כשָׁמְרָה נַפְשִׁי וְהַצִּילֵנִי אַל אֵבוֹשׁ כִּי חָסִיתִי בָךְ:כאתֹּם וָיֹשֶׁר יִצְּרוּנִי כִּי קִוִּיתִיךָ:כבפְּדֵה אֱלֹהִים אֶת יִשְׂרָאֵל מִכֹּל צָרוֹתָיו:
נקרא  2  פעמים
למעלה