הנושאים החמים
- פותח הנושא פופושדו
- פורסם בתאריך
- הוסף לסימניות
- #2
לא שמעתי, זה לא נכון, ולא ידוע על תאריך שזה יקרה.
בהצעת חוק ששינו ל-15 הוזכר שיש כוונה בהמשך לשנות ל-16 אך לא צויין תאריך.
בהצעת חוק ששינו ל-15 הוזכר שיש כוונה בהמשך לשנות ל-16 אך לא צויין תאריך.
- הוסף לסימניות
- #4
תסתכלי באתר http://www.kolzchut.org.il/he/חופשת_לידה
שם כתוב לך את הפרטים על חופשת לידה על פי החוק, כתוב שזה מעודכן ל-3 בדצמבר 2017
שם כתוב לך את הפרטים על חופשת לידה על פי החוק, כתוב שזה מעודכן ל-3 בדצמבר 2017
- הוסף לסימניות
- #7
הבסיס הוא ההמלצה המקורית של הועדה להאריך בשבוע או שבועיים,
ההחלטה הסופית התקבלה לשבוע בינתיים.
- הוסף לסימניות
- #8
- הוסף לסימניות
- #9
אני מסכימה.. רק דייקתי שיש בסיס לדמיונות
- הוסף לסימניות
- #10
אכן מדויק יותר.אני מסכימה.. רק דייקתי שיש בסיס לדמיונות
רק הלוואי שיהפכו למציאות
- הוסף לסימניות
- #13
אם זה יקרה, יפחתו מאד הסיכויים של נשים חרדיות בגילאי 20-40 למצוא עבודה ראויה. (גם היום הם לא מי יודע מה גבוהים)
אף אחד לא ירצה להעסיק עובדת שתפרח לו לחופשה כל שנה-שנתיים, והוא עוד יהיה חייב להמשיך לתת לה שכר מינימום על חודשים שבהם היא יושבת בבית.
כל הרחבה נוספת של חוקי העסקת נשים, עלולה לפגוע בכולנו. דברו עם מעסיקים ותשמעו את דעתם.
- הוסף לסימניות
- #14
אה, אז אני הבנתי מההודעה הפותחת שזה יהיה ע"ח בט"ל...... לא המעסיק......
ככל הנראה זה בגדר "חלומות שווא ידברון"....
- הוסף לסימניות
- #16
נכון, כולנו מכירים את המודעות דרושים "דרושה עובדת בת 40+"
- הוסף לסימניות
- #17
ההארכה ל-16 שבועות, אם תהיה, תהיה על חשבון בטו"ל.
אבל שכר מינימום להארכה נוספת? קשה מאד להאמין שביטוח לאומי יממן דבר כזה.
אבל שכר מינימום להארכה נוספת? קשה מאד להאמין שביטוח לאומי יממן דבר כזה.
