שי לחג

[נקודה חמה]

אני עובדת בחברה פרטית וכרגע בחופשת לידה.
המיתי בעבודה קיבלו שי לחג תלושים.
אני לא קיבלתי..
וזה בסדר? אמורה לקבל, ראיתי בכל זכות שצריכה לקבל אבל הוא לא הביא לי..
אמורה לבקש??!!

 

[קריצה]

אצלינו מביאים את זה כשחוזרים מחופשת לידה
אבל רק למי שמבקשת
וזה ממש מעצבן

 

[tedy]

זה מוזר לבקש, לא?
אמורה להיות מתנה...

לא יודעת איפה ראית בכל זכות, למיטב ידיעתי את מקבלת את זה בחופשת לידה, בהגשה של ההפרשים לביטוח לאומי, דוח בו מבקשיפ ימי חופשה/ הבראה וכדו

 

[ללי.ללי]

זה מוזר לבקש, לא?
אמורה להיות מתנה...

לא יודעת איפה ראית בכל זכות, למיטב ידיעתי את מקבלת את זה בחופשת לידה, בהגשה של ההפרשים לביטוח לאומי, דוח בו מבקשיפ ימי חופשה/ הבראה וכדו

ממש לא נכון,
לא מקבלים בחופשת לידה את ההפרשים
הנה ציטוט מכל זכות
https://www.kolzchut.org.il/he/אין_להפלות_עובדת_בחופשת_לידה_בהענקת_שי_לחג

• כאשר מעסיק מעניק שי לחג לכל העובדים, יש לתת את השי גם לעובד/ת הנמצא/ת בחופשת לידה.

• על-פי הפסיקה, כאשר מעסיק מעניק לעובדיו שי לחג, עליו להעניק את השי גם לעובדים הנמצאים באין להפלות עובדת בחופשת לידה בהענקת שי לחג.

https://www.heshevavoda.co.il/question_answers/האם-יש-חובה-לתת-שי-לחג-לעובדת-שנמצאת-בחו/

מאחר ואין לפגוע בזכויותיה של עובדת אשר נמצאת בתקופת חופשת לידה, יש לתת לה שי לחג כמו לכל יתר העובדים. אי מתן שי לעובדת בחל"ד, כאשר יתר העובדים מקבלים את השי, יכול להחשב כאפליית נשים אסורה.

לגבי אישה שנמצאת בחל"ת שאחרי חל"ד- נראה כי הדין שונה, ואין לתת לה שי לחג, כשם שלכל עובד שנמצא בחל"ת אין לתת שי לחג.

 

[tedy]

אני בכל אופן קיבלתי.

 

[ללי.ללי]

וזה בסדר? אמורה לקבל, ראיתי בכל זכות שצריכה לקבל אבל הוא לא הביא לי..
אמורה לבקש??!!

תתקשרי לבוס שלך ותשאלי האם את יכולה לשלוח את בעלך או את לבוא לקחת את התלושים כי לא קיבלת לפני החג
פשוט תציבי לו עובדה
ככה אני הייתי עושה
ואם הוא יגיד משהו תספרי לו על החוק...

 

[אסתי H]

אצלי הממלאת מקום שלי ביקשה בשבילי