התפטרות - עם מי ניתן להתייעץ

[מולאן]

על מנת להשיג את מירב הפיצויים
ולעזוב בצורה הנכונה

 

[פילפלית]

רואה חשבון

 

[מולאן]

רואה חשבון

מספיק?
לא צריך עו"ד או משהו כזה
שואלת כי לא מבינה בזה
וגם - המלצה בנוסף לשם מקצוע - על מישהו טוב שלא רק יעתיק לי מ"כל זכות"

 

[למה מה קרה]

עו"ד מורגנשטרן
0523403110

 

[מולאן]

רואה חשבון

עו"ד מורגנשטרן

 

[חיה לנדאו]

על מנת להשיג את מירב הפיצויים
ולעזוב בצורה הנכונה

יועץ פנסיוני אמור לדעת יותר מקיף

 

[mina]

זה מאוד תלוי.
יהיו רואי חשבון שממש לא ידעו עבודה מסוג זה.
יהיו עורכי דין שלא מתמצאים היטב בדיני העבודה ולא יפיקו את המירב.
ויהיו יועצי מס שיתנו לך מענה מושלם.
אני אישית עובדת אצל יועץ מס שהגיש המון תביעות לענייני עבודה. (הוא גם מרצה בתחום)
יש מצב שאתה לא צריך לחפש דווקא עו"ד או רואה חשבון.

 

[תלמידים]

פרוג...
או חיפוש בפורום, הרבה שאלו כאן בעבר על העניין.

 

[sarina]

אני לא רואת חשבון ולא עורכת דין רק קצת מבינה בפנסיה, רוצה לחדד שבמידה ויש קרן פיצויים לא כדאי למשוך ממנה את הכספים בשום אופן .. רק לדאוג שהיא תשוחרר לטובתך,ואם את שואלת למה לא למשוך?זה נחמד לקבל סכום כסף.. התשובה פשוטה: זה יקצץ לך את קצבת הפנסיה בחצי , כי התחשיב של הקצבה מורכב בחלקו(כ50 אחוזים מכספי הפיצויים ) אתן דוגמא אם המשכורת שלך היתה 6000 שח ואת צפויה לקבל משכורת דומה עם פרישתך ,נניח והיום יש לך 25 אלף שח בקופת הפיצויים , הכסף אמור לצבור תשואה ולגדול פי כמה וכמה כך שבזמן הפנסיה יהפוך לחלק משמעותי . אם תמשכי את הסכום בשביל לקנות ספריה לסלון את עלולה למצוא את עצמך עם פנסיה נמוכה של כ 3000 ש"ח .. כמובן שזה מגיע רק לחצי מהסכום ממש רק אם את מושכת את כל כספי הפיצויים שצברת בכל שנות עבודתך. אבל גם אם מדובר על 10 שנים של עבודה עדיין ביום פקודה שתצטרכי לחיות מהכסף הזה תגלי את עצמך עם סכום דומה יותר ל 4500 וזה חבל

בהצלחה

 

[תלמידים]

אני לא רואת חשבון ולא עורכת דין רק קצת מבינה בפנסיה, רוצה לחדד שבמידה ויש קרן פיצויים לא כדאי למשוך ממנה את הכספים בשום אופן .. רק לדאוג שהיא תשוחרר לטובתך,ואם את שואלת למה לא למשוך?זה נחמד לקבל סכום כסף.. התשובה פשוטה: זה יקצץ לך את קצבת הפנסיה בחצי , כי התחשיב של הקצבה מורכב בחלקו(כ50 אחוזים מכספי הפיצויים ) אתן דוגמא אם המשכורת שלך היתה 6000 שח ואת צפויה לקבל משכורת דומה עם פרישתך ,נניח והיום יש לך 25 אלף שח בקופת הפיצויים , הכסף אמור לצבור תשואה ולגדול פי כמה וכמה כך שבזמן הפנסיה יהפוך לחלק משמעותי . אם תמשכי את הסכום בשביל לקנות ספריה לסלון את עלולה למצוא את עצמך עם פנסיה נמוכה של כ 3000 ש"ח .. כמובן שזה מגיע רק לחצי מהסכום ממש רק אם את מושכת את כל כספי הפיצויים שצברת בכל שנות עבודתך. אבל גם אם מדובר על 10 שנים של עבודה עדיין ביום פקודה שתצטרכי לחיות מהכסף הזה תגלי את עצמך עם סכום דומה יותר ל 4500 וזה חבל

בהצלחה

נושא שנוי במחלוקת, בעיקר הרווחיות מאחוזי התשואה בקרנות הפנסיה...

Google Search

www.google.com

 

[אביטל טאביב]

@כנרית רק קחי בחשבון שלעיתים נושא הפיצויים בהתפטרות יכול לגלוש...

מכירה מישהי שלאחר הלידה התפטרה בגלל "טיפול בילד", ומידיעה [!] זו היתה סתם המצאה כי היה בא לה לעזוב.. רק שאם אפשר גם לעזוב וגם לקבל פיצויים מהבוס, אז למה לא? וזה כמובן גזל גמור!!

 

[sarina]

נושא שנוי במחלוקת, בעיקר הרווחיות מאחוזי התשואה בקרנות הפנסיה...

Google Search

www.google.com

אם היא יודעת להשקיע את הכסף ואכן תגיע לתשואות של חמישה אחוז בממוצע לשנה אז מה טוב .. אבל אם תקנה ספה לסלון .. ללא ספק היא תתחרט

 

[שפריצרית]

.. ללא ספק היא תתחרט

לא בטוח.
יש גם ירידת ערך לכסף במהלך השנים.

 

[מולאן]

פיצויים הם תמיד מקרן????

זה לא מענק מסויים שנותנים עם העזיבה?

ושאלה נוספת- אם יש קרן-אז היא לא תשוחרר לטובתי באופן אוטומאטי כמו קופת גמל שעוברת איתי מעבודה לעבודה- ונצברים בה הכספים הלאה...?

 

[אסתי H]

אני לא רואת חשבון ולא עורכת דין רק קצת מבינה בפנסיה, רוצה לחדד שבמידה ויש קרן פיצויים לא כדאי למשוך ממנה את הכספים בשום אופן .. רק לדאוג שהיא תשוחרר לטובתך,ואם את שואלת למה לא למשוך?זה נחמד לקבל סכום כסף.. התשובה פשוטה: זה יקצץ לך את קצבת הפנסיה בחצי , כי התחשיב של הקצבה מורכב בחלקו(כ50 אחוזים מכספי הפיצויים ) אתן דוגמא אם המשכורת שלך היתה 6000 שח ואת צפויה לקבל משכורת דומה עם פרישתך ,נניח והיום יש לך 25 אלף שח בקופת הפיצויים , הכסף אמור לצבור תשואה ולגדול פי כמה וכמה כך שבזמן הפנסיה יהפוך לחלק משמעותי . אם תמשכי את הסכום בשביל לקנות ספריה לסלון את עלולה למצוא את עצמך עם פנסיה נמוכה של כ 3000 ש"ח .. כמובן שזה מגיע רק לחצי מהסכום ממש רק אם את מושכת את כל כספי הפיצויים שצברת בכל שנות עבודתך. אבל גם אם מדובר על 10 שנים של עבודה עדיין ביום פקודה שתצטרכי לחיות מהכסף הזה תגלי את עצמך עם סכום דומה יותר ל 4500 וזה חבל

בהצלחה

אני כבר לא מדברת על איזה 20 אחוז מס שיורד...

 

[עוגת בוקר]

אני כבר לא מדברת על איזה 20 אחוז מס שיורד...

בסיום העסקה רק על התגמולים יורד מס

 

[אסתי H]

בסיום העסקה רק על התגמולים יורד מס

לא,
ירד לי מלא

 

[עוגת בוקר]

ירד לי מלא

על פיצויים???
ברגיל לא יורד,
אולי היתה סיבה מיוחדת?

 

[ממדלת מקצועית]

פיצויים הם תמיד מקרן????

זה לא מענק מסויים שנותנים עם העזיבה?

ושאלה נוספת- אם יש קרן-אז היא לא תשוחרר לטובתי באופן אוטומאטי כמו קופת גמל שעוברת איתי מעבודה לעבודה- ונצברים בה הכספים הלאה...?

הפיצויים שמגיעים לך עם פוטרת הם חלק מהמעביד וחלק מקרן הפנסיה
הסכום תלוי בכמה שנים עבדת ומה אחוז המשרה שלך
עם התפטרת בעצמך לא בטוח שהמעביד צריך לתת לך את חלקו
אבל מהקרן את יכולה להוציא והסכום לא מופרש אוטומטית אלא אחרי פרוצדורה מסוימת(טופס 161)
המנהלת חשבונות שעשתה לך עד עכשיו את המשכורת אמורה לדעת כמה ומה את צריכה לקבל

 

[chiclook]

על מנת להשיג את מירב הפיצויים
ולעזוב בצורה הנכונה

ועם מי אפשר להתייעץ איך להתפטר מעובדת עם מינימום פיצויים?